一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工，短期工，普工.库管.质检员，包装，保底6000+（包五险一金） 学生工：同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时，推荐有奖，一个人300。(备注：有可能会外派） 绝对靠谱，，每个月15号发工资，月工资5000-6000以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位，也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

重庆宇隆光电招聘 品质经理（重庆）： 期望人选有丰富的苹果客户模切项目经验； 熟悉复杂的模切产品品质管理经验； 丰富的品质改善和客诉处理经验。 模切策略采购部长（重庆或合肥）： 熟悉模切上下游材料采购； 对模切主材特别是A项目材料有丰富的供应商资源 重点在降本寻源 待遇：面议，只要技术好，薪资都可以商量 公司有宿舍有食堂 联系人：丁女士，有意者可以加这个或者电话（我是HR,采购相关的事情找我没用哟）

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长期招聘高价小时工，23-25/时，240-260/天！招长期，短期单招生。 各大厂区直聘，签劳动合同有保障！ 公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、 【工资待遇】;综合工资6000+ 【招聘要求】：16-45岁、男女、经验不限。 【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。 【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！ 【报名联系】：（同步） ，如有打扰，请踢出。

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业的财税咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验； 2.准确登记客户资料，跟踪客户需求进展，保障服务环节高效衔接； 3.定期整理客户意见与建议，配合团队完善服务机制与执行方案； 4.持续维护客户关系，推动后续合作机会，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与倾听意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.有财税领域从业经历或客户服务相关经验者优先录用； 3.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可快速完成信息录入与处理； 4.工作认真负责，抗压性强，适应快节奏工作环境并保持良好状态； 5.普通话清晰标准，性格亲和，易于赢得客户的信赖与认可。 岗位职责:我们提供渠道电话

底薪加奖金：底薪范围2100-6000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的额外奖励，整体收入区间为5000-15000 福利待遇：五险一金 工作地点：华夏银行各合作网点 岗位职责：协助支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务 任职要求： 1．具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质端正 4．应届毕业生优先考虑

工作内容： 1、主要负责中国移动企业类产品推广与销售，涵盖酒店民宿宽带、专线网络、移动号码卡、优惠购机终端、智能监控等业务 2、面向沿街商铺开展客户拜访，通过沟通介绍移动优惠政策，推动业务成交 3、在大型企事业单位进行驻点服务支持

岗位内容： 1.负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2.制定销售策略与落地计划，确保销售目标的达成； 3.提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品的交付与验收流程； 4.参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户反馈和市场信息传递至管理层。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2.有一年以上销售工程师岗位工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判能力和市场拓展能力； 4.工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：五险，绩效奖金，员工旅游，创业公司，发展空间大，晋升快，公平，公正的晋升机制，周末双休，节假日正常休息，生日福利。

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，通过有效跟进实现销售目标的完成。 【岗位职责】 1、利用公司分配资源及自主拓展方式，多渠道开发B端客户； 2、准确把握客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地并完成后续培训； 3、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，协助优化销售策略、产品功能及资料内容； 4、开展定期回访，促进客户转介绍，维护良好的客户关系； 5、积极配合团队协作，共同达成整体业绩目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户咨询或销售相关经验者优先； 2、擅长产品演示，具备优秀的商务沟通技巧及快速掌握产品知识的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端行业背景者更受青睐； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五，9：00-12：00，13：30-18：30，周末双休，享受国家法定节假日。

债务优化，帮助他人，成就自己。 工作不限时间，不限地址，兼职全职皆可。 详情致电了解

工作内容轻松，有客服协助引流，无需自行添加客户，操作简单易上手。本岗位为私域领域电话销售，具备祛疤、减肥、去皱、黑发、大健康行业经验者优先，欢迎优秀的你加入！ 岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（无需自主开发），客户均为直播间已下单用户，通过微信沟通引导复购，解答疑问，提供产品使用指导并推动二次消费，达成销售目标； 2、工作形式为线上沟通，以微信文字+电话方式完成销售转化； 3、客户资源充足、稳定且转化率高，来源于公司自播直播间，资源按个人能力分配，日均20-30条左右。 任职要求： 1、接受零基础人员，公司配备成熟销售体系，由资深销售人员一对一指导，无需摸索路径，按既定流程执行即可； 2、具备基本销售思维和沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3、熟悉互联网操作，能熟练使用微信进行文字交流，有电销经验者更佳； 4、积极进取，具备团队协作精神，学习能力强，善于沟通协调。 工作时间： 9:00-18:00（含午休2小时），不加班 福利待遇： 1、健全的薪酬机制+优质客户资源：底薪+高阶梯提成7-18%+目标奖励+每日开单现金红包（转正后平均月薪8000-30000，上不封顶）； 2、晋升通道透明，内部竞聘机制：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理； 3、多样化团建活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐等丰富文娱项目，营造温馨团队氛围； 4、无加班文化，远离内卷，拒绝狼性管理

除正常薪资外额外享200-300提成上不封顶 收入透明可见，实际到账即所见。 薪酬无上限 多劳多得收入高 社保+每月四天休假＋带薪学习培训＋节日福利＋团队旅游活动＋法定假日带薪休息 工作时段：上午9:00-下午18:30 工作区域：九龙坡歇台子轻轨站旁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!