材料管理，文件管理

有资料经验，熟悉办公软件。

文职岗位，需精通各类办公软件，具备行政及文职相关工作经验 年龄要求：28至40岁

升压站资料

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

西安主城区招聘：房建项目监理资料员一名 岗位职责： 1、需熟练掌握监理资料编制、归档规范，熟悉《建设工程文件归档规范》等法规，能独立完成日志、月报、验收报告等资料的编制、审核与整理，具备良好的沟通协调与细节把控能力； 2、负责资料的编号、台账管理与电子化归档； 经验要求：具备完整房建项目监理资料从业经历； 联系人：白工 联系电话： 公司属于国企性质，项目管理体系成熟、可长期发展，工资按时发放、保险有保障，是学习生存之沃土，期待您的加入！

电力资料员

招资料员一名，有工作经验者优先

本项目位于宝鸡市太白县咀头镇，主要工程量为，供水管网安装，检查井，阀门井，加压泵站修建，涉及部分定向钻安装管道，要求必须熟悉水利资料编制和相关支付程序，能够驻场，男女不限！

招钑車炒更2名。做到10号放假，有意者打电话：。地址：镇安中四工业区里座四楼街拍服装有限公司（金太阳上面四楼）

国企单位项目直招！陕西商洛高速公路安全韧性提升工程（公路工程改造升级），年前急招项目技术管理人员、技术负责人！有意向的工程技术人才请先添 KLboy9527 投递简历，简历初筛通过后，再致电叶先生（联系电话：）沟通后续应聘事宜，欢迎各位行业精英踊跃自荐或推荐！

商洛市商州区招氩弧焊(氩弧焊工)、电焊

土建专监（应往届本科、急招） 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、技术等相关专业应届毕业生；2、熟悉建筑施工基本流程和相关规范，具备扎实的专业基础知识；3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心，工作认真严谨；4、能适应施工现场工作环境，服从工作安排；5、持有C1/C2驾照，熟练驾驶。工作地点：商洛、宝鸡

土建专监（应往届本科、急招） 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、技术等相关专业应届毕业生；2、熟悉建筑施工基本流程和相关规范，具备扎实的专业基础知识；3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心，工作认真严谨；4、能适应施工现场工作环境，服从工作安排；5、持有C1/C2驾照，熟练驾驶。工作地点：商洛、宝鸡

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作仔细认真，严谨细致，善于沟通

工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

1、我们希望您是这样的： (1)2025届本科及以上毕业生； (2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； (3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； (4)学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； (5)喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； (6)学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件。 2、工作内容: (1)实习轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培； (2)日常工作是配合餐饮经理、物业经理处理管理日常事务。涉及的工作内容有综合文员，行政，人事，财务，管理等为一体的综合管理工作。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等。 晋升渠道:录用一见习培训一轮岗一定岗一晋升晋级。 (专员、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1)见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供食宿，学员不承担费用； (2)绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 工作地址：榆林神木 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

工地内业，资料

管理前台账务，满18周岁，有责任心

会电脑会一般格式，包吃包住一天8小时。工资2000-3000没月

分包电建整改资料，验收资料，新人入场资料，报审资料，

1.提供食宿，需服从工作安排及调动。 2.熟悉使用Word、Excel等办公软件，具备财务工作经验者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经历者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖金。 7.财务会计专业背景者优先考虑

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

工地内业资料

负责电建分包单位过程资料编制、报审，质量、安全整改单回复等

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