旅行社工作人员 有团队意识，会唱歌，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的心态；做过旅游工作经验者优先、住温江的优先、会开车、年龄在37 - 48之间(优秀者可放宽)、平时做兼职的也可以。会用电脑，处理文档，会做视频，剪辑视频广告，平时发团带队，会活跃团队气氛 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

有责任心，活泼开朗 1、灵活运用办公软件 2、普通话等级 3、思维灵活，能够灵活处理客户问题 4、有导游证的优先 5、性格外向，有责任心

（入境游英语客服！！不打电话） 岗位职责： 1.与外籍游客进行深入沟通，精准了解其旅游需求，包括出行时间、目的地偏好、预算范围、兴趣景点等。​ 2.根据游客需求，量身定制合理且丰富的入境旅游行程，涵盖行程安排、交通选择、住宿推荐、景点规划等内容。​ 3.为游客提供详细的行程报价，清晰说明各项费用构成，耐心解答游客关于价格的疑问。​ 4.积极向游客介绍公司的旅游产品，突出产品优势和特色，引导游客预定公司旅游产品，完成销售目标。​ 5.全程跟进游客的预定流程，确保预定信息准确无误，及时处理预定过程中出现的问题。​ 6.与公司内部相关部门保持密切沟通，协调行程安排中的各项事宜，保障游客行程顺利进行。 语言能力：英语流利，可作为工作语言；同时会西班牙语者优先。​ 工作经验：有入境旅游或者独立站销售业务经验者优先。​​ 性格开朗，积极主动，不胆怯，乐于与人交流。 需要海外私域转化经验，了解欧美购物习惯，社交能力强，责任心强。​ 具备极强的沟通能力和谈判技巧，能有效与游客建立良好的合作关系。​ 工作责任心强，对待工作认真负责，注重细节，能妥善处理工作中的各种问题。​具备良好的抗压能力，能适应旅游行业的工作节奏

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说三遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力;不唯上，不唯书，只唯实 1.年龄要求16~28岁 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.4500无责＋奖励提成＋包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己 足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理（透明明确的晋升空问，不管 年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公 平公正公开） 公司福利： 1、提供免费佳宿，三分钟到公司，配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

不社恐，旅游相关专业，可以全球免费游玩

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

有人会安装联动门不，有联动门需要安装

成都区有木门师傅没？门店有个样品木门要安装。

龙泉踢脚线安装柜门调整货已到现场联系电话

年后初八找一名副驾A2，成都，沈阳，哈尔滨固定路线，6天一圈，车到成都装货时候可以回家，第二天发车前到岗，工资8000-9000，电话联系

有没有做凉菜兄弟，需要一个顶班的从现在到，私房菜一天3-4桌

招聘：旅游规划师薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：线上运营策划薪资：5000元以上/月线上平台运营，能熟练制作引流视频，能处理各平台事宜并能做好外联对接工作

长岭县十四号旅游服务有限公司招聘岗位：旅游度假村经理招聘要求：年龄专业不限，一定相关工作经验，工资待遇和具体工作内容面谈，联系电话：联系人：于总联系电话：工作地址：松原市长岭县长岭县十四号种畜场

武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

招聘：现招聘旅游相关工作人员两名，，懂电脑基础操作即可，无经验也可，具体情况咨询电话

1、年龄22-30岁之间，统招高中及以上学历，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、希望进入人均月收入过万的优秀团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受职业化培训与考核。 1、遵守工作安排，执行力强； 2、待人真诚友善，性格温和有礼，积极乐观，富有耐心，具备团队协作意识，乐于互助； 3、办公场所固定，无需外勤； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强； 6、负责开发网络客户资源，维护现有客户关系； 7、跟进线上客户需求，提供在线客服支持，有跟单经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。（法定节假日按国家规定执行） 薪资待遇：轻松完成4-6k 普遍收入5-7k 努力可达7-9k 积极拼搏1w+

标题：拒绝画饼（成都）销售岗 真金白银10000+寻找赚钱的实力派 固定底薪+高额提成+阶梯奖金=月度轻松上万 提成永不封顶，每一份付出都有回响 能力强悍者2-3万是常态 新客户开发奖、月度冠军奖、多项奖金 让你获得额外嘉奖 我们公司：有完善的培训体系 透明的晋升机制 温暖的团队氛围 如果你已经心动了，马上联系 电话： 微信：同上号码

受经验！！！！入职有人教的，上手超级快 薪资结构：底薪5k+提成15%-50%+现金奖励！！！ 开单奖励都是当天发放哦 不定时团建、生日会、下午茶、福利超级多 工作时间：9:00-18:00,节假日正常放，公司氛围超好 工作内容： 1.公司提供精准资源！提供设备 2.室内办公，不需外出 3.没有硬性考核指标！！！ 4.接受经验，入职有经理带，上手很快 岗位要求： 1.热爱工作，有挣钱的与欲望和决心，男女不限，专业不限 2.开朗外向、健谈、愿意学习、有上进心、工作积极主动 3.年龄18-35，有相关经验放宽

针对近期有分期需求且常使用的客户群体 客户资源由银行提供，工作地点固定，无需外出，入职即享系统化培训 零经验也可快速适应，轻松掌握工作流程 【薪资福利】 新人前两个月享受薪资保护，保底4500元 转正后底薪2600元+提成 平均月薪7K以上，表现优异者月薪过万 缴纳五险，享有带薪年假 具备明确的岗位晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，面向银行信用卡客户开展服务 协助客户办理账单分期、现金分期等消费金融相关业务 确保业务办理的合规性与客户满意度 【任职要求】 无不良信用记录，无违法犯罪记录

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 无业绩底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：销售额提成 业绩越高提成越高 二、职位描述 {温馨提醒} 宝妈宝爸可灵活安排周末休息，为避免重复联系，投递一次简历即可。面试通过后可根据个人意愿就近分配工作地点，祝您顺利入职！ ——别拘谨，我可不是那种刻板的HR！求职是双向选择的过程，多一个机会就多一种可能！ 三、职位详情 1. 通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种途径开发客户资源； 2. 结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3. 工作形式：融合线上与线下一体化作业模式。 线上：依托全国领先的房产交易流量平台——贝壳找房App，经纪人作为后台房源的运营与维护者，拥有专属操作端口，平台上汇聚大量真实房源，自然吸引持续不断的客户咨询，主要任务是将这些商机高效转化； 线下：针对线上沟通的客户，依据其具体需求提供个性化服务，支持VR远程看房或实地带看，全力推动交易达成。 四、任职要求 1. 具备强烈的赚钱动力，热爱销售类工作； 2. 不限户籍、性别、专业和学历，无经验亦可，年龄20-50岁，条件优异者可适度放宽要求； 3. 性格积极乐观，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，敢于挑战高收入目标，追求自我突破； 4. 欢迎零基础加入（公司提供全程带薪培训），有同行业从业经历者可按更高职级录用。 五、福利待遇 1. 综合收入=5000元底薪+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励； 2. 入职满一年享带薪年假+节日礼品+系统培训+晋升通道+每月团建/出游活动； 3. 节日关怀不断！生日当月集体庆祝并赠送专属礼物； 另有月度奖金、季度奖金及不定期激励奖金同步发放。 六、岗位优势 1. 无需承担端口费用，免去举牌站街、发放传单、拨打骚扰电话等传统方式，直接享有海量真实房源，共享平台千万级客源流量； 2. 配备VR看房功能，实现智能化、平台化作业，科技赋能告别传统中介模式； 3. 培训体系完善，覆盖从入职到晋升的全周期定制化课程； 培训内容涵盖：线上教学、科技工具使用培训、业务产品专项培训； 4. 日常活动丰富多样，国家法定节假日均发放优质物资福利

我们将为你提供： 1、无责任底薪最高6500元+业绩提成（统一计提）+社保（入职满三个月平均月薪过万）+带薪岗前培训，无费用分摊，返点计入个人业绩； 2、每日八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3、每月组织团队聚餐，不定期开展团建活动与外出旅游，配备下午茶、生日庆祝、节日礼品，氛围轻松愉悦； 4、位于市中心超1000平方米的现代化办公空间，环境宽敞明亮，办公体验舒适宜人； 你将负责： 1、利用公司分配的高质量客户资源，深入了解客户需求及资质情况； 2、主动联系并邀请有意向客户到访公司，沟通产品合作细节； 3、配合主管根据客户实际情况制定专属解决方案，参与商务洽谈，协助客户达成目标； 岗位要求： 1、性格外向，热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 2、优秀应届毕业生亦可报名； 3、即使无金融行业从业经验，但有志于在金融领域长期发展，公司将提供系统化培训及专人带教支持； 4、具有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，对销售工作充满热情，反应迅速，学习能力强，善于应对各类挑战。

招聘销售公司环境福利好心自待遇好

岗位职责： 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.底薪5000！！！实实在在5000不骗人 2.电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！

一、休假介绍：双休！ 不仅双休，每年7月或9月还可额外享受半个月带薪年假~ 二、岗位待遇： 底薪3.6k-4.8k＋提成＋不定期奖金 ~ 1. （0-2.6w业绩）3%提成（无责底薪3.6k） ¥综合5K+人员占比超90% 2. （2.6w-5w业绩）6%提成（无责底薪4k） ¥综合8K+人员占比超50% 3. （5w-9w业绩）10%提成（无责底薪4.4k） ¥综合1.2w+人员占比超35% 4. （9w+业绩）15%提成（无责底薪4.8k） ¥综合2w+人员占比超15% Ps: 个税可查~ 包含200全勤+400绩效 满一年可享每月800-1200元老人津贴（持续6个月） 三、岗位发展：（具体详情欢迎私聊咨询） 双通道晋升机制，只要你有能力，我们正急需人才~ 四、岗位职责： 涵盖电话沟通、微信交流及部分面谈环节 五、岗位内容： 我们是一家专注为高三学生提供志愿填报服务的机构，拥有12年行业经验，品牌影响力位居业内首位，覆盖多种升学路径 六、我们提供： 工作手机、工作微信、系统化培训，全程无需自拓资源！无资源数量限制！ PS：¥¥老板大方激励~ 想增加收入？想谋求成长？？想掌握新技能？？？想提升自身不可替代性？？？ 那就别犹豫，赶紧发条消息过来，动动手指，咱们互相认识一下~

智能门窗电话销售专员 岗位职责: 1. 积极挖掘潜在客户资源，通过专业沟通建立并维护良好的客户联系； 2. 掌握市场行情与客户需求，提供针对性的产品推荐与服务支持方案； 3. 协调安排客户实地考察、材料选择及产品选型，推动订单达成； 4. 按时参加销售例会，汇报市场动向并交流竞品动态； 5. 持续跟进客户关系，妥善处理客户反馈与售后问题。 任职要求： 1. 普通话标准，具备较强的表达能力与协作意识； 2. 工作踏实，具有较强的责任感和抗压能力； 3. 适应电话销售工作模式，积极主动开展业务沟通； 4. 态度端正，勤奋敬业，有明确的收入目标，愿意长期稳定发展； 5. 具备相关行业从业背景者优先考虑。