
驻厂工程师(上海)
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备电气设备机械设备
职位描述
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发及实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料,并及时提交;
(5) 主动与客户沟通交流,为客户开展产品知识和操作技能的培训;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报;
(8) 完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求
(1) 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;须持有低压电工操作证;
(4) 素质要求:具备良好的协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级或公司统一调配;
(5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排;
(6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责:
1、配合优化生产调度体系,编制生产排程,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成;
2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作;
3、协助建立产品质量检验规范,开展成品检测与结果判定,处理产品质量异常,并提供售后技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业;
3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作;
4、具备良好的学习主动性,责任心强,富有团队合作精神,沟通表达清晰,逻辑思维扎实,品行端正。
备注:公司提供宿舍、工作餐
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
PLM系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaSQLSPRINGBOOTSPRINGCLOUDMyBatis产品生命周期管理
岗位职责:
1. 深度参与产品生命周期管理全过程,主导PLM系统产品设计及需求分析工作;
2. 参与业务流程优化与梳理,评估流程试运行的成熟度,结合实际业务场景提炼需求,推动IT系统整体规划;
3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施,并为业务部门提供系统操作培训支持;
4. 对接软件供应商,明确需求内容与技术方案,组织业务部门开展方案评审工作;
5. 推动产品落地执行,涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。
岗位要求:
1. 具备三年以上相关工作经验,其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作,熟悉PLM核心功能模块(包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等),有制造行业PLM平台经验者优先;
2. 精通Java语言,具备良好的Java开发基础,熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架,具备较强的数据库设计与调优能力者优先;
办公地址:江西省九江市
包吃住,5.5天工作制
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
散热研发工程师(上海周末双休)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺散热研发
1. 本科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景;具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解,包括液冷板相关工艺:VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计;熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺,可提供专业技术支持。
4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合应用,满足散热方案设计需求及客户原始要求。
5. 精通至少一种专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解其底层逻辑,能够将仿真结果与实验实测数据对比分析,识别差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。
6. 具备5年以上散热产品设计经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。
7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力,能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持,准确响应客户需求,解答技术疑问,引导客户决策;整合散热器制造工艺知识,结合理论分析与仿真手段,输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案,最终实现可量产的产品落地。
8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外散热领域新兴技术,积极尝试并引入新技术、新工艺,推动现有产品技术迭代升级,实现性能提升与生产成本降低的双重目标。
9. 具备良好的团队协作意识,责任心强,拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念,在技术研发中保持前瞻性与严谨性。
【我们可以提供的】
1、工作时间:5天7小时制(9:00-12:00;13:30-17:30),午休1.5小时,周末双休;依法缴纳五险一金;
2、员工福利:学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全;
3、员工培训:提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训,助力职场稳步成长;
5、上班地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
外派机构专员
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容:
1. 驻厂支持RD工作,赴供应商端处理材料相关问题分析,前往客户端解决客户投诉事项
2. 负责新产品二级CTB物料准备,保障试产按计划推进
3. 执行PPAP审核流程
4. 开展问题点的分析与验证(涵盖NPI及量产阶段重点问题)
5. 初期工作地点为上海,后续根据安排外派
职位要求:
1. 本科或以上学历,机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业
技能培训:熟练操作Proe、Catia等设计软件
2. 能够熟练使用英语进行工作交流(包括邮件往来、文档撰写,并可在会议和实际工作场景中应用)
3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验,具备DFX设计经验;熟悉汽车类产品开发导入流程,可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作
4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识,良好的组织协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
IVT(体外转录)研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
月薪8000左右全坐班手工活轻松
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成包住20人以上月结
全坐班️手工活
免费工作餐公寓住宿
工时超高恒温车间
年龄:18-45岁
年龄:18-40岁 工人
【上海青浦比路电子】
员工工资8000️元/月
员工工资8000️元/月
薪资待遇:员工直发24元每小时,月综合工时350左右,月综合工资8000左右,要求认识字.会26个英文字母,免费工作两餐.伙食丰富,提供住宿
工作内容:生产华为、小米手机摄像头,工作轻松。
公司直招商务车司机固定接送机日结600+包吃住
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工底薪+提成,多劳多得C1照
负责商务接待用车服务
·完成客户指定的接送任务
【职位要求】
·持有C2以上驾照
·无酒驾、案底
·了解基本商务接待礼仪
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪保底12000-18000元
包住,加班补助,房补
★时间自由,收入翻倍!加入我们,你踩下的每一脚油门,都是通往更高收入的快车道!
★告别死五资!即来签约,最快1天上岗,日收入600+不是梦!
★急招!缺钱的你,看过来!全职月入1.5W+,平台派单不断,赚多少你说了算!
青浦比路坐班高薪8000元包吃住男女不限
8000-9000元/月
车间包吃包住20人以上月结
全坐班️手工活
免费工作餐公寓住宿
工时超高恒温车间
年龄:18-45岁
年龄:18-40岁 工人
【上海青浦比路电子】
员工工资8000元/月
员工工资8000元/月
薪资待遇:员工直发24元每小时,月综合工时350左右,月综合工资8000左右,要求认识字.会26个英文字母,免费工作两餐.伙食丰富,提供住宿
工作内容:生产华为、小米手机摄像头,工作轻松。
工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃焊工证
《纳峰电子厂》包吃住[红包]小时工,转正无12:30面试岗位一:氩弧焊工(有焊工证)[福]工作内容:焊金属配件,会鱼鳞焊/摇摆焊40元一小时,有加班,月工时300左右岗位二:装配钳工[福]要求有机械识图和装配工作经验30元一小时,有加班,月工时300左右岗位三:装配电工(有电工证)[福]要求有1年以上操作经验;有PLC控制柜装配及调试经验者优先录用30元一小时,有加班,月工时300左右[礼物]电工、钳工正式工同步招聘,薪资8K-1W,缴纳五险一金岗位四:CNC技术员,45以内[福]工作内容:操作加工中心进行零件生产作业[福]要求:会龙门法兰克系统能接受夜班小时工:40-45元/时,正式工1w-1.3w,月工时300左右,有夜班[礼物]提供免费工作餐及住宿,不住宿补贴300/月[礼物]正式工面试上厂里报销面试地址:青浦区崧辉路399号报名联系
空调安装工地学徒工长期6-10人月结
上海市青浦区招空调安装/维修学徒工,老师傅带,包教包会,包吃住,保底加提成,5-10人想学技术的来,
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
风电基础施工工长或班组
8000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责风电项目基础施工,包括桩基定位、打桩、钢筋笼制作与安装、混凝土浇筑等全流程作业
2. 组织并带领班组完成风机塔筒、机舱、叶片等关键部件的吊装与安装工作
3. 严格执行高空作业安全规范,落实登高、用电、焊接等特种作业风险管控措施
4. 配合项目管理团队完成施工进度、质量及安全文明施工目标
5. 协助开展现场技术交底、工器具管理及施工记录归档工作
任职要求:
1. 持有登高证、电工证、焊工证等至少一项特种作业操作证,具备带班经验者优先
2. 熟悉风电安装工艺流程及国家/行业相关施工规范
3. 具备现场组织协调能力,能独立带领5人以上施工班组
4. 身体健康,适应吉林及周边风电项目野外、高空、季节性施工环境
5. 无不良从业记录,服从公司统一调度与项目派驻安排
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
产品开发工程师(DMS/OMS)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责:
1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代
2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付
3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现
4. 编写相关技术文档及用户操作指南
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验
2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地
3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识与团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师
【到岗时间】: 2025年2月底至3月初
【需求人数】: 2人
【项目】:3C手机--单板
【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心
【面试方式】:远程 电话&视频 面试
【核心优势】:
华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。
【职位概述】:
为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。
【岗位职责】:
1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。
2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。
3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。
4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。
5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。
2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。
3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。
4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。
【通用福利待遇】
• 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
• 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。
• 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。
• 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。
• 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技样板制作仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差建材经验艺术涂料,硅藻泥跟单经验单休涂料,油漆,调色电商经验ERP系统经验文员经验日化品经验五险
协助订单跟进,协调生产及发货事宜
对接客户沟通,负责样品联络工作
具备基础财务知识,完成资料记录与归档整理
临时工包吃1-2人
招活动礼品派发2名时间:9:00-17:00价格:160(包餐)内容:举办草坪活动派发礼品,现场听指挥服从安排,结束的时候帮忙搭把手拆一下易拉宝和东西打包。要求:男女不限,年龄18-30,要求服装干净整洁不邋遢,工作认真,不糊弄。摸鱼的别来,有经验的来地址:太阳岛旅游度假区青浦区沈太路2588号20。
生产现场主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本;
3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行;
4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求;
5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠;
6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平;
7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施;
8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才;
9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进;
10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑;
2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验;
3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系;
4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
前门护板设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
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