主要是负责四川业务销售

育肥场饲养员，种场产房饲养员，配怀饲养员

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

招聘销售

招饲养员，要求能打针，看病治疗，会全自动设备超作，有责任心，能吃苦耐劳，听从安排，身体健康！

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作 5.维护养殖设备与设施，保持场区清洁有序，落实生物安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和动物疫病防控意识，熟悉常见家畜家禽养殖流程者优先 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，愿意学习提升专业技能

招养殖员能吃苦，服从安排管理，有责任心，

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

【求助】 安州校区 5 月 6 日下午需要一个替身，老师不严，可玩手机，带价来 有意向：

梓潼明天找个小挖机抵班，有愿意去挣钱的打，黄棒勿扰

绵阳璟上江澜澜庭公区装修 贴砖班组招工 绵阳璟上江澜澜庭公区装修，现招贴砖班组 施工部位：公共区域、电梯前厅、负一楼、一楼 砖型：600×1200墙地砖，含门槛石、收口 公司统一提供瓷砖切角机，无需班组自带 要求：手艺过硬、服从管理、能赶进度、责任心强 进场必须佩戴安全帽，遵守现场安全规定 结算：按㎡计价，进度款及时，不拖欠 活源稳定，抽头、班头勿扰，靠谱班组直接联系 绵阳周边城市及夫妻搭档优先， 联系电话：

绵阳市涪城区招二保焊/气焊

绵阳市三台县招种植工，摘麦冬0.6元一斤，每天大约可以摘300到450斤，每天结账

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

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周末双休周末双休！节假日全休！ 早九晚六，不加班！ 购买五险 岗位职责： 邀约、开发、维护客户，不需要自己寻找客户资源，公司提供精准客户资源，纯办公室工作，无需外出 纯无责底薪3100+高额提成（底薪纯无责，薪资透明无套路）； 接受小白，老带新手把手带教，系统培训； 公司福利待遇好，平台发展空间大 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询...！ 工作地址

教育背景：不限学历 行业经验：欢迎零基础 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的家庭装修咨询与服务，确保客户诉求得到有效回应； 2. 结合客户实际需求，匹配适宜的家装产品及解决方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能够清晰把握客户需求，给予专业指导； 上班时间：9：30—12：00 14：00—18：30 薪资待遇：底薪+提成+奖金(3000+5%提成+奖金)，阶梯式底薪 公司福利：提供岗前培训，话费报销 晋升途径：销售—销售经理—销售总监

岗位职责：通过电话与主动咨询的客户沟通，详细介绍装修服务内容，邀请客户到店了解，促进达成合作意向。 薪资待遇：底薪+提成+浮动薪资+奖励 底薪3000元，签订合同后底薪加1000元。签单奖励与客户到店奖励根据各活动节点有所不同。提成比例为3%至5%，综合月收入10000-20000元。 任职要求：年龄18-45岁，不限性别，不限学历，有无销售经验均可。接受新手小白，公司安排专人带教，确保掌握技能，顺利促成客户签单。 工作时间：早上9点至12点，下午2点至6点。 公司平台大，团队年轻，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境优雅。 无任何隐藏套路，诚挚欢迎你的加入！

岗位职责 1. 负责公司门窗定制类产品的市场推广与销售工作，制定个人销售目标计划，确保完成公司下达的业绩任务。 2. 主动开拓潜在客户资源，通过多种渠道开展新客户开发，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 精准把握客户需求，提供专业的门窗定制解决方案咨询、产品讲解及报价服务。 4. 全程跟进订单的洽谈、签约及执行环节，协调处理订单实施过程中出现的各项问题。 5. 搜集行业市场信息与竞品动态，及时向企业反馈，助力产品研发优化和营销策略调整。 6. 积极参与公司组织的各类培训活动，持续提升产品知识水平和销售实战能力。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先，具备门窗、建材或家居领域从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判能力，能准确理解并响应客户需求。 3. 拥有较强的市场拓展意识、结果导向思维和抗压能力，愿意接受高收入挑战。 4. 热衷于销售岗位，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 5. 熟悉本地市场环境，拥有一定客户资源者优先；能熟练操作常用办公软件。 6. 能够适应外出拜访客户的工作节奏，持有有效驾驶证且有自备车者优先录用。 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪3000-5000元 + 高比例销售提成 + 绩效奖励 + 年终奖，综合月收入6000-15000元，业绩优异者收入无上限。 2. 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设等福利待遇。 3. 培训发展：提供系统化入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，设立明确的职业晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管、销售经理等职位。 其他福利：配备舒适的办公空间，营造和谐的工作氛围，定期安排优秀员工旅游及其他激励活动。

待遇优厚：底薪+高额提成+通讯补贴+福利，收入上不封顶！ 福利保障：五险齐全，工作稳定，团队氛围融洽。 岗位要求：不限性别，高中及以上学历，******，性格热情开朗，具备良好服务意识，有销售经验者优先考虑。 背景，收入稳定，晋升机制公平透明，发展平台可靠！

负责区域：涪城区+游仙区 岗位职责： 1、开展终端市场的开拓与日常维护，妥善维护客户关系，确保合作关系稳定持续； 2、结合本地粮油市场动态，向公司反馈产品结构及销售策略优化建议； 3、监督并落实终端陈列规范，推动新产品的终端上架与推广执行； 4、按照公司制定的营销方案，落地实施每月促销活动； 5、负责客户订单的跟进与管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上知名快消企业销售岗位从业经历； 2、具备较强的市场洞察力，擅长市场开发，拥有良好的团队管理与沟通协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、需自行配备电动车。

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签署事宜，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

早九晚六 周末双休 公司不提倡加班 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4. 提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5. 定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、有电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务； 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行； 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交； 4. 提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题； 5. 定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。

岗位职责： 1. 通过线上渠道向客户推介公司自主开发的app； 2. 持续维护并优化客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄18至28岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 热爱本职工作，能适应一定节奏的工作压力； 4. 责任心强，可独立规划工作时间并保证工作成效。 薪资福利： 1. 新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000+； 2. 转正后提成与绩效同步提升，综合薪资可达20000至无上限，按实际业绩兑现。 晋升空间： 1. 部员—组长—主管—经理（表现优异者优先晋升）。 工作环境： 1. 团队年轻化，沟通无障碍（成员均为90后、00后）； 2. 公司定期组织团建活动及下午茶时光； 3. 设有优秀员工奖励等多元化激励机制。

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~