岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范，对接合作单位及5G用户群体，协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作； 2、第3至6个月逐步进入管理阶段，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关职能； 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋绩效奖金＋业务提成，享有公司200-2000元不等的活动奖励，综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿，配备齐全家电，居住于高品质住宅小区，距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，举办生日会，每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

一、行政规范制度建设与推进 1.统筹并推动集团各项行政运营标准及流程规范在区域内的落地执行，实现标准化赋能 2.深入业务一线，以伙伴角色理解业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、办公场所战略支持与规划 1.协助制定区域职场发展策略，支撑业务扩展与优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间设计） 2.评估职场行政投入与能源消耗情况，输出降本增效建议，促进办公环境创新与体验提升 三、办公场所日常运营维护 1.全面负责区域内各办公场地的日常行政管理，保障环境干净、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域设置），提高使用效率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务请求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、运营持续性保障 1.组织处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如断电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户服务与体验优化 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户关于办公环境的意见反馈，推动服务品质与职场体验迭代升级 3.配合开展区域职场相关活动或专项项目 六、跨区域协同与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队高效协作，确保行政支持贴合多方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点/跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节并具备良好服务意识

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

有工作经验，住在公司附近的人优先

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

职责描述： 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

交付管理和业务支撑： 负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。 行政与人事支持： 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。

有经验者优先

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

马上要人袁家岗，医院，照顾老年人，医院做5天回家照顾，休息四天加节假日，工资5000，年龄56岁以内，马上上班，联系电话

明天上午礼家龙湖宸峰4个小时擦玻璃（40—60的玻璃擦）到手140。熟手阿姨接单。

九龙坡 滩子口 四川美术学院 动物园 杨家坪 公交:26526241 【工作类型】上午钟点9-1点 【上户日期】尽快 【工作地址】九龙坡保利心语花园 【年龄要求】55岁以下 【工资预算】2200元/单休+节假日 【工作内容】照顾 1个自理老人，有糖尿病，清洁70平，老人糖尿病会忌口 朱老师：

针织款招打边3名，做到下月8号，厂龙潭，有意电话联系，

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

入职即享免费住宿，欢迎零基础新人+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作愉快，老板随和风趣易沟通 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生可开具实习证明，社会招聘同样开放机会 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k以上 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公开透明的晋升通道，重视员工态度与成长 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营流程，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体； 3、协助对接分公司相关事务工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行诚信，性格开朗热情。

陪同老总公关应酬管理等一切事务

行政前台

~招总部行政专员！！！ 一、岗位职责 1、负责行政事务（含重要接待、办公环境维护、绿植管理、办公用品采购、消防协调、固定资产登记、节日活动策划与执行）； 2、协助组织公司文化类活动，推动企业文化传播。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理。 4、协助处理员工关系事务及社保相关工作。 5、配合团队完成视频剪辑与文件归档管理工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2、精通Office等常用办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具备基本突发事件应对能力、组织规划能力与统筹执行能力，服务意识强； 4、工作踏实细致，耐心严谨。 5、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 三、任职条件 1.本科及以上学历，年龄25-32岁（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达流畅，亲和力好。 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 4.拥有良好沟通协调能力，可跨部门高效协作。 5.工作态度积极，细致专注，具备较强的服务意识与团队合作精神。会视频剪辑及PS操作。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。 四、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 节假日周末双休 薪资构成：底薪3500+绩效（1000-1600）+奖金

档案整理与数字化处理，熟练操作计算机

美容会所前台：形象岗（不接受短期） 岗位要求 1.身高160及以上，具备基础化妆能力！！！ 2.气质佳，五官端正，仪态得体 3.具备良好的沟通表达能力，反应敏捷 4.年龄在18岁至26岁之间 5.有相关前台工作经验者优先录用 6.办事利落，具备较强抗压性与学习适应能力 福利待遇 1.试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 底薪3500-4000元+绩效奖金及工龄奖励 2.工作时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00轮班；每月休息4天 岗位职责 1.及时接听前台来电，准确记录信息并有效传达； 2.协助查询到店客户资料，完成接待前准备工作； 3.负责客户迎宾引导及相关接待事务； 4.监督并维护前台区域的清洁与整洁。

重庆开县超超市司司、前台服务员 前台服务员，责任心强，服务意识强，沟通能力强；开朗、热情、细心、有亲和力，形象气质佳者优先 薪资福利:前台服务员工资为上一休一，底薪十提成3000至4500左右

大数据产业商会（工商联管理） 岗位职责： 1、负责商会活动的宣传推广，利用“智慧云码”、微信公众号、微信群等平台发布活动通知及推文报道； 2、管理会议室使用安排，统筹办公用品及设施维护，保障办公环境整洁有序； 3、配合开展会员发展相关工作，收集、整理并更新会员信息，建立完善的会员档案体系，确保数据真实完整； 6、协助领导进行商会活动的策划组织与执行落实； 7、承担文书处理工作，包括各类文件、材料的撰写、打印、复印、校对及分发，确保内容准确、格式标准； 8、归档管理商会各项资料，涵盖会员、活动、党建等类别档案，便于后续查阅与使用； 9、负责党支部日常事务，协调党员组织活动，完善记录党支部工作台账； 10、协助上级完成与政府单位、企事业单位及相关机构的沟通对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限； 3、具备基础商务礼仪素养，形象良好，言行举止大方得体； 4、具有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、讲话稿的撰写； 5、工作态度端正，细心严谨，责任心强，服务意识好，具备一定的抗压能力。 实习期：2000元/月，行政班次，双休、节假日正常休息，年底带薪休假1个月 提供转正机会