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一、岗位职责 （一）直播工作 1.负责抖音等平台账号的日常直播任务，确保每日直播准时上线并保持高质量输出。在直播中能够生动、专业地呈现内容，积极与观众交流互动，提升用户参与感和停留时长。 2.根据既定直播方案与目标，策划并落实直播过程中的互动形式，如问答环节、抽奖活动等，增强粉丝粘性与活跃度，助力账号影响力的持续扩大。 （二）视频拍摄 1.作为出镜人员积极参与账号短视频拍摄。拍摄前充分理解脚本创意与主题内涵，精准把握角色设定，并通过自身表现力将内容形象化、具象化地传达给观众。 2.拍摄期间与制作团队高效协作，根据导演指导及时调整状态，保障拍摄进度顺畅推进；同时可结合个人见解提出优化建议，提升整体视觉呈现效果。 （三）素材整理 1.深入研读剧本文案，系统挖掘视频制作所需的音频、影像等资料。通过网络检索、素材库筛选等多种方式收集资源，并进行分类归档，确保素材完整且便于调用。 2.结合视频制作实际需求，对原始素材进行初步筛选与处理，为后期团队提供契合主题、品质达标的素材支持，提升成片效率与质量水平。 二、任职要求 （一）基本形象与语言要求 1.形象气质佳，五官端正。普通话标准，发音清晰准确，声音响亮富有表现力，能在镜头前展现良好亲和力与专业度。 （二）工作经验 1.具备主播相关经验者优先录用；对于能力突出者，该项条件可适度放宽。 2.热爱汽车领域，熟悉汽车行业知识。有汽车销售背景且拥有直播经历者，在评估中将被重点考虑。 3.熟悉抖音、快手等短视频平台运作模式者更具竞争优势。 （三）专业素养 1.具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉网络热点与流行趋势，并将其自然融入直播及视频内容中，吸引更广泛受众关注。 2.镜头前表现自然，具备较强的镜头掌控力与节奏意识，懂得根据不同场景调整表达方式，合理控制表演节奏与时长，提升内容观赏性。 （四）福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（具体面议） 我们提供完善的薪酬机制，涵盖基础薪资、业绩提成、绩效奖励等多项构成，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的岗前培训与持续性技能提升课程，帮助员工快速掌握新能源汽车产品知识与销售技巧，助力职业成长。 按规定缴纳五险一金，全面保障员工权益与未来发展。 每月休息4天，排班灵活，不强制固定休班时间