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招聘：储备干部薪资：5500元以上/月会计方向：协助资深会计进行账务处理，包括凭证录入、账目核对等基础工作；参与财务报表的编制与分析，整理财务数据；协助完成税务申报及相关税务工作，确保税务合规；学习并执行公司财务制度，对财务流程提出优化建议。采购方向：收集供应商信息，建立并维护供应商数据库；协助采购经理进行采购需求分析，制定采购计划；参与采购谈判，协助签订采购合同，确保采购成本合理；跟进采购订单执行情况，协调解决供应过程中的问题，保证物资及时供应。市场营销方向：开展市场调研，收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手情况；协助制定市场营销策略和推广计划，参与线上线下营销活动的策划与执行；负责客户开发与维护，提高客户满意度和忠诚度；跟踪营销活动效果，收集反馈数据，为营销决策提供依据。人力资源方向：协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；参与员工培训与发展计划的制定与实施，协助开展培训课程；负责员工关系管理，处理员工日常问题，维护良好的员工关系；协助制定和执行人力资源相关政策和制度，推动公司人力资源管理体系的完善。

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