招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

南宁市西乡塘区找住家育婴师 [家庭成员]准备三胎家庭，预产期11月中旬，大宝一年级需接送，照顾一岁三个月的宝宝；宝妈在家辅助带； [用工时间]暂定10月份 [工作地址]南宁市北湖北路 [是否住家]住家、白班均可3500-6000 [是否带睡]需要带睡 [年龄要求]45岁以下 [阿姨要求]有健康证，乙肝、幽门螺杆菌检查报告，试用通过后接受传染四项检查（雇主出资）。带娃时不看手机，最重要是善良，有耐心和爱心。 [薪资及休假]、住家5000-6000， 不住家3500-4300 月休4天 [工作内容] 1、打理宝宝的生活起居，比如户外散步、洗澡、带睡、简单早教; 2、做饭、二宝的辅食（宝爸比较少在家吃，宝妈、大宝在家吃） 3、家里有智能清洁设备，需做简单家务（厨房卫生、客卫卫生、晾晒整理大人衣物等），保持屋内干净整洁即可。

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

招聘岗位：训犬师及学徒 工作地点：柳州 拥有一定的训犬经验有良好的客户沟通能力有顶级责任心和爱心

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

你好我这边提供素材，你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

日结日结 地铁1号线 至少做一天，三天 2月15日-2月20日。全部按照100+20元补贴，即120一天，包吃住

昭平 - 木格公交车司机 1、年龄58岁以下，A1或A3证，5年以上实际驾驶经验，有客运资格证；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。1、负责车辆日常保养、维修；2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 薪资福利:5500元/月，加班补助

农文旅讲解员 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住 广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司成立于2016年春，是专注有机茶种植、加工、销售和科研推广的产销研学一体化公司，是贺州市农业产业化重点龙头企业。公司主营有机茶叶种植、加工、销售，优质农副产品销售等。公司注册商标“鹊鸣春”。茶叶基地、加工厂均通过国家有机认证。鹊鸣春有机茶，不用洗的好茶。茶叶全部源于自己的有机茶基地，不使用农药、化肥、除草剂和任何添加。

保单跟单员 1.25 - 45岁男女不限，形象佳！2.中专、高中以上文凭，有良好的沟通能力3.具有较强的学习力和执行力 薪资福利:底薪(大专以上2400~2700）+绩效、日工作8小时(时间有弹性），月休4天！

驿站人员 招工人数:一名

驿站快递员 招工人数:一名

武汉洪山区佰港城 找靠谱育儿嫂[需求类型]：白班育儿嫂(长期需要)[工作地址]：宝安璞园2期/南湖/武昌 [工作时间]：早10-晚7，合适随时上户，初十五上岗最好[工资预算]:5000-5500/单休 [工作内容]：带2个月男宝，母乳喂养；能独立完成会拍嗝，换尿布，做抚触；做2人饭菜，简单家务；宝妈在家协助；午休有独立住房 [年龄要求]:46岁以内，有耐心，爱干净，有边界感，好沟通，脾气好，不喜欢嘴犟，轴的[其他说明]：家中没有宠物 我是宝妈本人，中介，私单均可接受，合适可试岗 联系电话:（微信同号）

急急急 住家男护工，需要有经验57以内 5000月休四天 男病人，身高：167，年龄58 半自理-不自理之间，病人肌肉萎缩 手脚无力 。 工资待遇：5000+月休 武侯区白班育儿，市一医院，石羊立交，成都南站，益州大道，附近阿姨可接 【订单类型】白班育儿 【客户位置】南城都汇汇朗园 【工作内容】全职带5个月女宝宝，不做家务需要做自己的饭（可接受新手） 【工作待遇】5000单休＋法假 【阿姨要求】年龄55以内，好沟通 【工作时间】白班8:00-18:00 【上户时间】尽快 联系李老师

单一 白班双休育儿单！合适马上上班！ 【工作类型】 白班育儿（9点一18点） 【工作地址】 环球中心 【工作内容】全职只带4月龄宝宝，有育儿经验，懂早教，干净整洁面相好，有责任心 【工资预算】 5500一6000+双休+法定 【年龄要求】 50岁以内， 单二 【工作类型】白班育儿 【工作时间】9:00-18:00 【上户日期】三天内 【工作地址】四川省成都市武侯区 【年龄要求】45以内 【工资预算】6000元/月（单双休都可以聊） 【工作内容】主要照顾一岁半的女孩，会英语的最好 单三 【工作类型】天府新区 白班育儿嫂 【工作时间】9.00-6.00上班 【工作内容】负责1岁宝宝，家里宝妈一起带，不煮饭，不打扫卫生。有家务阿姨 【工资预算】6000+法定假日+月休8天 【年龄要求】28-55以内阿姨-性格开朗 上班时间 马上上班 单四 【工作类型】白班阿姨（早八晚八） 【服务地址】锦江 【工资待遇】6500+双休+法假（薪资可谈） 【阿姨要求】48岁内，高中学历 【上户时间】随时 【工作内容】全职带11个月宝宝

找住家育儿嫂，3月上户 【服务地址】新塘顺欣花园 【籍贯要求】不限 【年龄要求】52岁以内 【薪酬待遇】7500~8000元/月，月休4天+法定假 【工作内容】照顾5个月宝宝，不用带睡，兼做2人的饭菜，做卫生（约90平）及日常家务。

1.月嫂主要负责新生儿和产妇的日常生活、育婴师主要负责0到-3岁宝宝的日常生活及照顾 2、医院护工主要负责医院病人的日常生活和健康护理 养老院护理主要负责老人的日常生活和照顾 还有还有住家上户照顾老人和带小孩以及跟车保洁等岗位

招聘：近视防控专员 薪资：3001-5000元/月 身体健康，有工作热情，有责任心

性格开朗，热情，有团队意识，服从管理 薪资福利:底薪＋提成＋奖金 招工人数:数名

广西贺州招聘长期工： 跑步机卧杀师傅多名， 开膛，下杂带口条师傅多名， 电话同步、有意电联：

广西贺州招聘长期工： 跑步机卧杀师傅多名， 开膛，下杂带口条师傅多名， 电话同步、有意电联：

灵峰广场，套圈圈，12元一个小时的，不包吃，12点到10点，18岁到30岁 4个工人

保育员 1.遵纪守法，品行端正，热爱孩子，热爱幼教工作，从事过幼儿园工作者优先。2.保育岗年龄不超过45周岁，持有保育员证和健康证。3.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。4.学历中专、高中及以上，具有相关工作经验者，条件可适当放宽。 薪资福利:1.实行合同聘用制，具体薪资面议。2.享受国家法定节假日，周末双休，寒暑假期间带薪休假。3.根据国家相关法律法规，幼儿园将。 招工人数:1名 有意向者请带上相关证件到幼儿园面试，面试地址为平桂区第五幼儿园办公室 工作地址:平桂区西湾大道9号（紧邻中国银行平桂支行）

转发：因家庭需要，想请一位年龄55岁左右的阿姨照顾父母，主要是煮午晚餐、打扫卫生、协助照顾父母日常生活等工作，工作时间早8晚7，具体时间可适当灵活，每周六、法定节假日休息，工资3000元，加班另计酬，亲们如有合适的阿姨推荐请联系：陈女士

招兼职 招兼职 招兼职 7.00-10.00（包早餐） 老台门招聘兼职一名：要求 18-45岁 会简单电脑操作 动作麻利 吃苦耐劳 联系电话

广西富川聚源燃气有限公司招募 招聘岗位：开票专员 1⃣待遇：员工福利+，月休四天，包食宿。 (薪资：2200-3000) 2⃣条件：25-50岁，初中及以上学历，懂电脑基础操作。 3⃣地址：莲山镇下坝山村桥头西面聚源气站 人力岗负责人：陈先生 招聘电话☎

招聘：艺海酒店保洁 薪资：3001-5000元/月 1. 负责酒店客房、公共区域（大堂、走廊、卫生间等）的日常清洁与消毒工作； 2. 按标准整理客房床品、补充洗漱用品及消耗品； 3. 检查设施设备完好性，及时上报维修需求； 4. 遵守卫生安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。