
行政案件主管
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先;
2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排;
3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长
4.不限年龄,不限工作经验;
5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
南充阆中市招聘:养猪工人【包吃包住】薪资:4000元/月永兴种养殖家庭农场招养猪工人3名,
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职有责任心
招聘:养猪工人【包吃包住】
薪资:4000元/月
阆中永兴种养殖家庭农场招养猪工人3名,,年龄50一60岁,要求有责任心,能听安排!工资4千,管吃管住,每月工资不拖欠!
周末双休管理岗
5000元/月
行政经理
退伍军人优先
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!
管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践,学习公司的一些市场运营业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。
前期会有高管一对一带薪学习,后期带团队做运营可以往企业中高层发展。
岗位职责:
1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训
途
2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和
流程;
3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决;
4.协助上级领导日常事务性工作;
5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求;
6.有一定的管理经验优先;
7.积极乐观,对工作充满热情;
8.有较好的语言沟通能力和执行力;
岗位福利:
社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日
技术场长
8000-20000元/月
养殖主管月结全职
猪场招聘:
3.招场长1名:年龄50岁以下,身体健康,在规模场做过的,要有熟练的工作经验,能吃苦耐劳,独挡一面,有团队精神,责任心强,做事勤快灵活,要求电脑都要会,有管理经验的优先,长期做公司买社保,工资8000—20000具体事宜面议面议。
电话.。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.行政事务管理:
负责公司日常行政管理事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、档案资料管理、会议安排与记录等,确保公司运营高效有序。
2.办公环境维护:
统筹管理办公区域环境,协调物业、保洁、安保等外部单位关系,保障员工良好的办公体验。
3.制度执行与优化:
协助完善公司行政管理制度与流程,推动各项制度落地执行,并根据实际反馈提出优化建议,提升行政工作效率。
4.会务与接待管理:
负责公司大型会议、活动的组织与执行,以及来访客户、合作伙伴的接待安排,展现公司专业形象与服务水准。
5.跨部门协作支持:
与人事、财务、IT等相关部门密切配合,协助处理员工日常事务,如考勤记录、员工活动、差旅安排等,提升整体组织协同效率。
6.预算与成本控制(主管级岗位扩展职责):
负责行政年度预算编制与执行监控,合理控制办公成本,提升资源使用效率。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、全面统筹、指导并协调公司行政及后勤支持类工作,带领团队高效完成各项日常事务管理。
2、推动落实集团与公司制定的各类行政制度与管理规范,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。
3、持续优化公司行政管理制度体系,指导和监督各部门行政工作的开展,构建规范化、高效率的行政运作机制。
4、设计并完善公司综合保障体系,建立行政检查标准与考核机制,严格落实员工行为规范与工作秩序管理要求。
5、监督公司安全管理工作的实施,健全安全责任制度,重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。
6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议落地情况,督导各部门会务安排与执行成效。
7、对接政府及相关行业主管部门,妥善协调工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。
8、主导企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力。
9、负责行政团队的管理与培养,提升团队专业能力和服务水平,确保各项工作有序运转。
10、完成上级领导交办的其他任务,并积极协同相关部门推进跨部门协作事项。
任职资格:
1.统招大专及以上学历;
2.形象端正,气质佳,具备良好亲和力;
3.具备3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验;
4.抗压能力强,反应敏捷,执行力强;
单休,介意者慎投!
行政主管
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
Responsibilities工作职责:
1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率;
2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制;
3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目;
4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护;
5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。
6、负责员工活动的策划、组织和实施;
Capabilities任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上行政工作经验;
2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验;
3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
工作内容:
1、行政事务管理
1)环境维护:负责办公区域的日常清洁与秩序维护;
2)来访接待:做好各办公室的环境布置及物品摆放安排;
3)负责公司行政物资的采购、发放与核销,定期进行库存盘点;
4)日常事务处理:快递收发、成本登记等相关工作;
5)合同文件的整理归档与保管;
6)公司资产管理工作,包括公章、钥匙等重要物品的保管;
7)协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务;
8)处理突发情况及上级交办的其他临时任务;
2、行政人力相关工作
1)办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2)参与企业文化建设,策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动;
3)会议支持:统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作,撰写会议纪要;
4)应对突发事项及完成领导安排的其他工作;
3、招聘要求:
1)具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
2)做事细致、有耐心、富有责任心,有创意,学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑;
3)岗位为行政专员级别,非高级行政岗位,不符合预期者请慎重投递;
4、薪资待遇:3k-5k
四川广安招聘火锅荤墩1名,素墩1名,打杂1名,洗碗工2名,服务员数名,薪资待遇面议,有经验
服务员墩子洗碗工
招聘 火锅荤墩1名,素墩1名,打杂1名,洗碗工2名,服务员数名,薪资待遇面议,有经验者优先,电话
广安邻水县招家电维修,可能线型浴霸调温器坏了,不吹热风,会修的有调温器的来电,价格美丽,急
100-110元/趟
家电维修1-2人
广安市邻水县招家电维修,可能线型浴霸调温器坏了,不吹热风,会修的有调温器的来电,价格美丽,急
工厂木工灰磨工电子锯
四川广安前锋家居园招聘套装门相关岗位,包括电子锯、异型、全屋定制木工和定制灰磨等工种,诚邀有意者加入。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
办公室主任核心岗位职责
核心定位:单位中枢管家,承上启下、协调内外,保办公高效运转
核心权责:参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办
一、参谋辅政(核心)
起草审核单位重要文稿(报告、制度等)
信息收集报送,给领导决策提参考
政策解读,对接上级指令传达落实
二、行政统筹(重点)
建全办公制度(公文、印章、档案、保密)并监督执行
公文全流程管理(收发、流转、催办、归档),印章规范保管用印
统筹各类会议(筹备、材料、纪要、决议督办)
三、综合协调
内外协调:对接上下级/平级单位,调和内部各部门工作衔接
公务接待:来宾行程、食宿、会务接待,树单位形象
领导服务:协助领导排日程、备材料、协调资源
四、后勤保障
资产管理:办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护
后勤管理:办公环境、安保消防、公务车辆调度管理
员工后勤:解决办公类后勤问题,保障办公顺畅
五、督查与团队
督查督办:上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地
团队管理:办公室人员分工、考核、业务培训
应急处理:突发事项协调,临时任务兜底
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
前台主管
8000-10000元/月
行政经理
岗位福利:
1.底薪5000,转正后加业绩提成,月综合收入8-10k
2.每月休息四天,提供食宿
3.能力突出者,提供发展平台与广阔的晋升机会
4.要求形象良好,具备较强的沟通表达能力
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
前台客服
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件客服经验
1、负责接待来访客户,提供专业的咨询服务;
2、维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的第一印象;
3、处理客户投诉与反馈,及时转达给相关部门并跟进处理进度;
4、管理物业前台的日常运营,包括文件整理、资料归档等;
5、协助组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力。
内勤
2000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上具备人力经验接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,保障办公环境的有序高效运行;
2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理;
3、支持内部沟通协调,包括会议组织、信息传递等工作;
4、参与项目进度跟进,提供相应的后勤保障服务;
5、回应客户咨询,保持良好的客户互动与关系维护。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、责任心强,具备保密意识,工作严谨细致;
4、具有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围;
5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。
广安广安区招聘:郑山养猪场招聘饲养员1名,,年龄65以下,要求,身体健康。工资3000-4
3000-4000元/月
养猪场养殖员1-2人月结
招聘:广安郑山养猪场招聘饲养员1名,,年龄65以下,要求,身体健康。工资3000-4000,底薪加提成。电话
广安广安区招聘:郑山养猪场招聘饲养员1名,,年龄65以下,要求,身体健康。工资3000-4
3000-4000元/月
养猪场养殖员1-2人月结
招聘:广安郑山养猪场招聘饲养员1名,,年龄65以下,要求,身体健康。工资3000-4000,底薪加提成。电话
实习文员
3000-7000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
招实习文员2名
1.参与招聘流程,筛选简历,组织面试;
2.管理员工入职、离职、培训和考核;
3.执行人力资源政策,解答员工关系问题;
4.员工薪资核算
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;年龄18-35岁。
2.能够独立处理和解决问题;
3.对人力资源管理有一定的了解;
4、上六休一;工资面议
招聘养殖场技术人员
6000-11000元/月
养殖员社保包住3-5人月结
一、养殖技工年龄20-45岁,学历初中以上,工作年限:具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责:1、在段长/区长的指导下,按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作;2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作,确保数据的准确性;3、服从组长及场部领导的管理工作安排,与组内其他同事团结互爱,既分工又协作。
薪资7000以上,靠成绩说话,一分耕耘一分收获。
二、配种技工年龄25-45岁,学历高中以上,工作年限:具有同岗位工作经验1年以上。
岗位职责:1、负责协助段长/区长完成母猪查情,精液的预报及检查工作,并按计划完成配种任务;2、负责调控母猪整体膘情;协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗,并跟踪治疗效果,向上级反映情况;3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理,及时上报并做好档案存底工作。
薪资8000以上,靠成绩说话,一分耕耘一分收获。
三、接产技工年龄25-45岁,学历初中以上,工作年限:具有同岗位工作经验1年以上。
岗位职责:1、负责做好猪只的接产工作,保证母猪的安全生育;2、做好猪只的日常记录,保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。
薪资8000以上,靠成绩说话,一分耕耘一分收获。
猪场福利制度:包住,一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元(月度轮换)额外封场费,每月不休假系统生成5天余假,余假可兑换加班费150元/天,优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供,无需自带,月假5天,年假5天,公司交五险,还有传统节日福利
广安广安区招聘:兔场饲养员招聘薪资:面议四川省兴牧源农业开发有限公司兔场饲养员招聘岗位职责
2600-5500元/月
养殖员餐补社保包住包吃月结
招聘:兔场饲养员招聘
薪资:面议
四川省兴牧源农业开发有限公司
兔场饲养员招聘
岗位职责
1.?负责肉兔日常饲喂、繁殖、饮水供给,严格遵循养殖标准控制投喂量与频次,确保饲料无变质、饮水清洁;
2.?每日巡查兔舍环境,及时清理粪便、更换垫料,维持舍内温度、湿度、通风达标,预防疫病传播;
3.?观察兔子健康状况,记录采食、活动、繁殖等数据,发现异常(如精神萎靡、食欲不振)及时上报并协助处理;
4.?配合技术人员完成疫苗接种、驱虫、消毒等防疫工作,严格执行养殖防疫流程;
5.?负责养殖设备(料槽、饮水器、通风设备等)的日常检查、清洁与简单维护,确保设备正常运行;
6.?遵守兔场管理制度,规范填写养殖日志,配合完成养殖数据汇总与上报。
任职要求
1.?年龄25-55岁,身体健康、吃苦耐劳,能适应农业养殖行业的工作节奏(接受倒班/驻场);
2.?有畜禽养殖相关经验者优先(尤其肉兔、家禽养殖经验),无经验者可培训,要求学习能力强、执行力强;
3.?具备基本的责任心与细心,能严格遵守养殖规范和防疫要求,重视动物福利;
4.?服从管理安排,团队协作意识强,能积极配合完成各项养殖任务;
5.?无传染性疾病,无不良从业记录。
薪资待遇
1.?月薪2600-5500元,根据工作经验、技能水平及工作表现调整,试用期薪资不低于2600元;
2.?福利保障:节日福利(春节/中秋等)、年终奖金;
3.?食宿安排:免费提供集体宿舍(空调、热水器),食堂提供餐补,部分场区可提供夫妻房;
4.?发展空间:定期组织养殖技术培训(邀请行业专家授课),表现优秀者可晋升为养殖组长、场长助理等管理岗位;
5.?其他福利:定期体检、员工团建、养殖成果奖励(如出栏率达标奖金)。
联系方式
2.?联系电话:(,添加时备注“饲养员应聘”)
3.?公司地址:四川省广安市华蓥市永兴镇马架坪村玉兔业养殖基地(导航搜索“四川省兴牧源农业开发有限公司”即可到达)
4.?应聘方式:电话咨询后携带身份证原件到兔场面试,面试通过后即可上岗。
温馨提示
1.?兔场提供完善的岗前培训,无养殖经验者无需担心,只要踏实肯干、愿意学习即可;
2.?工作环境整洁规范,全程有技术人员指导,无需单独处理复杂养殖问题;
3.?欢迎农村户籍、有养殖意愿或相关从业经验者踊跃报
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安养殖主管求职平台在线招聘信息,主要招聘广安场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。