工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 薪资：日结210-260 工作时间；日结一般可以自己选白夜班。 年龄：18-55周岁男女不限

泗村店生鲜仓招聘库管，转运各2名 职位要求： 1、22-45周岁，高中/中专及以上学历； 2、长白班，工作时8:30-20:30,根据订单有时有波动，晚班视情况另有补贴和盒饭 3、能适应低温库环境。 薪资待遇: 综合薪资5000-8000元，提供住宿，每月200元，餐补每天12元 招聘转运人员，会开电地牛，能适应低温库环境

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

男女不限18-50周岁

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

常温分拣长白班（） 首月21一小时，加10元餐补加10元住宿补贴 首月保底5980 冷藏分拣（两个班次） 首月6890 月休4天，每月15号发薪，可提前预支，过年可以休息 工作内容：常温商品的拣货及播种操作 会使用把枪 工作时间:面议

市场访员 年龄30-40 学历：大专 家住市内六区或者津南，东丽，北辰，西青 薪资4k~5k 工作时间：9-16：30，双休 缴纳五险一金 实习期15~20天

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘300一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

北辰210/天 住宿500米，走路7-8分钟 后日结，管住 工期：2月15以后 京东要求统一撤场时间为准！ 工资标准： 一库/二库：190/天干到工期每天补20合计210元，年前工价调整工资会上调 上班时间： 白班08：00～20: 00 中班14:  00～2:   00 夜班19：00～07：00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 要求：男女不限，18-55周岁认识26个字母，带身份证原件，别穿短裤短裙凉鞋拖鞋，别穿连帽衣！别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。 试岗4小时 住宿5元一天，水电自理，。 有人随时来，随时接人  (）

天津市和平区津菜馆招聘： 1.营销经理一名男女不限年龄45岁以下工资面议 2.领班一名40岁以下工资面议 3.服务员若干名男女不限35岁以下工资5000左右 以上员工一经录用待遇从优 电话.王

天津市和平区，南开区招水电工，力工，学徒

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来者不拒，全部包进 仓库普工、叉车工都要 收货发货，电地牛部门要人， 会一点电脑就行。 年龄要求：18岁以上。 薪资待遇标准: 底薪2740元， 加班费以2740为基准1.5倍、2倍、3倍 餐费补贴:610元（按每月出勤26 天） 夜班补贴:每天10元 激励奖金0一800元， 叉车津贴:5元每天， 安全／全勤奖:300元， 站／线长补贴0一500元 月到手工资7000一8500元左右。 岗位:一个月倒一次班 提供住宿、随时面试 地址:外高桥保税区 联系

急招 休闲椅 打包炒更1名 工资秒结 地址： 佛山市顺德区龙江镇宝龙大厦3楼。 电话：刘俊

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寒假工招聘启事 现急招寒假工3名，负责香菇、木耳等干货的打包与装货工作。 岗位要求 年龄18周岁及以上，身体健康，能吃苦耐劳 工作认真负责，手脚麻利，服从现场管理安排。 工作时间：早8点-晚6点 薪资待遇：薪资面议 管工作餐/提供餐补，完工后结清全部薪资，不拖欠。 联系人：杨 联系电话： 工作地址：湖北省十堰市茅箭区鸳鸯乡, 详细地址: 林荫大道佰昌农产品市场14栋诗经贡 欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

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身体健康，工作地点在天津市和平区鞍山道医科大学总医院，薪资为每月月底发放的约2850元，且需提交无犯罪记录证明，详情可通过天津地区的电话联系。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责立体仓储系统（含自动化立体库）、物流配送中心及智能物流系统的整体方案设计与规划。 2.为销售部门提供物流项目相关的技术支撑与解决方案建议。 3.参与项目的全流程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持等工作。 4.开展自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，整理相关资料并对接潜在供应商技术能力。 5.编制技术方案文件、CAD施工图、说明文档、数据测算报告、汇报材料、投资回报分析及技术招投标文件。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.物流工程、物流管理、机械设计、自动化控制、工业工程等相关专业背景。 3.熟练掌握CAD制图软件，精通PPT等常用办公工具。 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 5.工作踏实严谨，具备较强责任心，能接受短期外出差任务。

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1、海运出运管理 与运营沟通，协调采购和工厂，安排海运出运。 负责整柜/拼柜操作，向公司供应商池中的货代询价并进行比价，选择最合适的货代。 制作托书并进行订舱，协调工厂与货代，安排装箱。 配合工厂准备报关资料，并进行在途跟踪。 制作进口清关资料，核对税金单和账单，并同步系统操作。 FBA订单跟踪至送仓，FBM订单跟踪至货物上架。 2、海外仓管理 管理第三方海外仓库存及库龄。 系统中及时处理进仓与出仓操作，确保库存信息准确。 每日核对库存和库龄，发现异常及时与海外仓沟通处理。 3、订单履约跟进 及时将系统中的订单推送至海外仓进行处理，并全程跟踪订单进程。 关键节点包括：快递揽收和妥投，确保订单按时完成。 4、物流报表制作 制作并统计物流相关报表，分析数据并提供优化建议。 5、其他任务 完成上级交办的其他工作任务，确保部门工作高效顺畅。

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