1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

岗位职责： 1、学习研发相关知识，配合完成设计与试验任务，参与多部门协同合作 2、提升研发技术能力，协助推动项目进程，通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备，支持产品设计与测试工作，联合各方共同达成研发目标 任职要求： 1、26届硕士学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业 2、具备基本专业技能，有良好的学习能力与团队合作意识 3、了解CAD及Catia等软件操作

一、岗位职责 1、主导汤料类、酱料类产品研发工作，推进产品方案落地实施，完成产品设计、优化及实现； 2、将客户需求有效转化为产品输出，确保产品性能稳定可靠； 3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定； 4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制，配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制； 5、加强部门间及内部团队的协作沟通，保障项目高效推进； 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备2年以上调味品或食品研发工作经验； 2、具备良好的抗压性与沟通协调能力，有成功主导或参与研发项目者优先考虑； 3、具备独立开发新产品的能力和创新思维，有复合调味料或香精香料研发背景者优先； 4、掌握食品配料相关的法律法规知识，熟悉食品添加剂使用标准； 5、熟练使用常用办公软件； 三、薪酬福利 五险一金，年终奖金，周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日关怀，年度旅游，团建活动等。

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供方覆盖全部关键物料 （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N），处理来料异常，推动供应商持续改进 （4）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，对典型问题（如包装膜封口缺陷）组织现场稽核与技术支持 （5）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性，保障新物料导入顺利 （6）推进供应链质量提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比降低5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料、化工、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE实战经验 （2）掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性（如浆料原料、包装材），熟悉来料检验流程与标准，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立执行供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好沟通协作能力，能高效联动供应商与内部采购、品质团队，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺，对班组工长进行技术交底，监督并指导工人实际操作。 2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工，参与工程测量与放线工作。 3. 科学调配劳动力，实时掌握施工过程中的质量状况，组织操作人员开展质量自检与互检。 4. 每日记录施工日志，完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料，把控项目进度。

一、团队管理与人才发展： 二、项目交付管理： 1. 主导部门内项目的实施交付，规划项目交付节奏，并组织团队高效完成交付目标。 2. 建立并优化项目服务标准体系，监督各项标准在执行过程中的落实。 3. 项目质量监控与复盘改进： （1）定期开展项目质量核查，发现问题及时制定纠正措施并推动整改落地； （2）协同客户中心开展项目质量回顾，输出服务质量优化方案。 4. 招聘交付支持： （1）拓展招聘资源渠道，统筹项目部内部及跨部门协作完成人员交付任务； （2）审核招聘定价策略，指导下属制定发价方案，并监督执行过程。 5. 起草项目相关的各类执行方案、法律文件（如赔偿协议、纠纷处理协议）及合同文本。 三、项目人力资源管理： 1. 统筹管理项目全周期人事事务； 2. 统一管理项目薪酬福利、绩效评估、保险缴纳及相关人事制度执行。 四、客户关系运营与业务增长： 1. 深度维系甲方客户合作关系，通过定期复盘与快速响应需求，确保合作持续稳定； 2. 积极开拓新业务机会及现有业务增量：开发新客户资源，挖掘存量客户的新增需求，助力项目规模扩展。 五、成本控制与风险防控： 1. 劳动争议的应对与处理； 2. 负责项目盈亏管理，对亏损项目须于当月提出改善方案； 3. 管控项目各项成本支出。 岗位要求： 1. 具备制造业甲方企业（单个工厂普工规模达400人以上）人力资源经理岗位5年以上经验（需涵盖招聘、员工入转调离、考勤管理及劳动争议处理）； 2. 如无上述背景，可接受100人以上规模劳务公司工作经验，担任部门经理级职务满5年，直接下属不少于4人，同期服务外派人员达1000人以上，具备外包招聘管理实操经验（曾使用系统账号并产生实际成果）、拥有项目运营管理经验者亦可； 3. 具备服务方案撰写能力，有实际使用经验； 4. 具备出色的执行力、沟通协调能力、资源整合能力、抗压能力及人际交往能力。

职位描述： 1、结合业务部门的用人需求，深度理解公司所处行业及业务特点，梳理岗位核心要求与人才画像，高效推进招聘目标达成； 2、执行全流程招聘工作，涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进，确保招聘任务按时高质量完成； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，具备渠道效能分析与优化能力，提升人才获取效率； 4、统筹招聘管理工作，包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事项推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上游戏领域招聘经验，有游戏美术外包招聘背景者优先； 2、熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能有效组织并推动面试环节； 3、熟练使用各类招聘工具及系统，具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先； 4、工作积极主动，沟通表达流畅，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与文案撰写，完成简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力以及数据处理与分析能力

招聘：蔡家瑞丰精密-轻松坐班包吃包住5000+ 薪资：4.5千-5.5千 ——★★企业优势★★—— 企业优势： 1、每周可预支 2、免费工作餐 3、免费宿舍 4、纯坐班岗位 5、次月15号发工资 6、一看就会，稳岗高 ——★★岗位要求★★—— 1、操作工： 汽车内饰小塑料件修毛边，看外观， 男女不限24-45周岁 2、质检员： 会测量工具，无色盲色弱 男女不限24-45周岁，有经验的优先。 3、换箱工 更换箱子，轻松自由，24-45岁。 ——★★薪资待遇★★—— 白班16/小时，提供工作餐 夜班16小时➕夜班补贴15元/天 综合薪资4500-5500/月 ——★★工作时间★★—— 8点-8点 接受两班倒

工作周期：长期兼职 每周工期：2天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 18-45岁，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2. 配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量 3. 适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变 工作时间9.30—15.00（含午休）。 室内有茶水，中午管饭，上手简单，轻松愉快。

招聘一个路基公区长，懂现场，懂技术，安排工人上班

工长 工作地址:保定名业装饰装修有限公司 工资有保障 有丰富经验

大量招聘衡水，石家庄地区的室内设计师，以及有施工团队的工长师傅！ ☎

西安市未央区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

会CAD基本操作，懂图纸。服务意识强。

岗位职责： 1. 负责生产车间现场管理，严格执行5S管理规范及安全管理制度，推进车间规范化运作，熟悉食品行业生产流程与体系要求。 2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行，监督各生产工序按工艺标准操作，确保生产有序进行。 3. 组织实施生产计划，保障生产任务全面达成，按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。 4. 监控作业质量，把控各环节生产进度，持续优化流程，提升生产效率，有效控制车间运营成本。 5. 关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员保质保量完成各项生产目标。 任职要求 1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 具有强烈的责任意识和进取精神，服务观念良好，热爱食品生产行业。 3. 遵守国家法律法规，具备优良的道德品质和职业操守。 4. 身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作安排。 5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

岗位职责: 1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理 2.协助制定并跟进生产计划的实施进度 3.配合团队内部的信息传递与协作对接 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强的学习能力和环境适应力 4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务，需灵活应对各类工作内容，岗位职责不固定 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.生产文员工作地点位于江津双福

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定，完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计，参与项目初期与客户的沟通对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题； 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历，具备5-10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统原理及零部件选型，熟悉装配工艺与制造流程； 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。

1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求： 1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。 3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。 5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。 岗位要求： 1、55岁以下，具备大专及以上学历，中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。 2、设备监理员须具备有效的监理员证书。 3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理经验。 4、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。 ★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩或多图发送），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业+岗位

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

1. 熟练使用电脑、Excel、微信； 2. 细心、负责、有耐心，做事有条理； 3. 有开单员、文员、跟单、建材行业经验优先； 4. 稳定性强，能长期做，不频繁跳槽。