
临时工1-2人周结
晏家世圆明天差临时工1名男女不限,50以下工资17元每小时,上班时间12小时每周三结上周工资有意请天假报名
重庆急聘兼职人数:3个⏰时间:今天工作内容:广电营业厅兼职薪资:300联系方式:咨询
300元/天
兼职3-5人
急聘兼职
人数:3个
⏰时间:今天
工作内容:广电营业厅兼职
薪资:300
联系方式:
咨询
重庆打包员打包员薪资福利:2800-3500元招工人数:若干人工作地址:秀山
2800-3500元/月
临时工月结
打包员
打包员
薪资福利:2800 - 3500元
招工人数:若干人
工作地址:秀山
临时工包吃日结
龙河临时工工人20-50岁,后日结180元/天!长夜班12小时,能干三四个月!工作简单、包吃!报名电话
兼职1-2人
招聘2名配合排文旅宣传视频的兼职人员
身高不低于165cm,形象气质佳
工作时间8:00-12:00,需要在今天下午先来阿尔卡迪亚酒店领衣服
拍摄地点南川楼
薪资100元
有意向联系
人力资源外包项目主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位亮点:
1、管理200+规模团队,直接带领5-7名核心骨干,职业晋升路径明确
2、全面负责外包业务全流程,主导成本优化与盈利增长,享有丰厚业绩分红
3、深度参与客户开发与供应商协作,掌握产业链关键资源,具备高度决策权
岗位职责:
1、统筹团队组建与人才培育,打造高效能外包服务队伍,提升整体执行效率
2、牵头外包项目成本控制与收益提升,精简运营环节,确保目标达成闭环
3、全面管理外派人员人事事务及BPO现场生产运作,保障服务交付品质
4、建立用工风险防范机制,熟练运用劳动法律法规,妥善应对各类劳资争议与突发事件
5、维护客户关系并协同业务拓展,挖掘优质客户资源,提升市场占有率
6、统筹二手单资源开发及供应商开拓维护,构建可持续合作的供应网络
7、落实上级部署的战略任务,推进区域业务实施与创新升级
任职要求:
综述:具备3年以上同等岗位人力资源外包管理经验(直接管理员工≥200人,直接下属4人及以上)。
详述关键历练:
技能:具备SOP制定能力、招聘实施能力、劳动关系管理能力、成本分析与管控能力,熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣暂行规定;
能力:优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力、团队领导与组织发展能力;
人力资源外包项目主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专HRBP生产制造行业
一、团队管理与人才发展:
二、项目交付管理:
1. 主导部门内项目的实施交付,规划项目交付节奏,并组织团队高效完成交付目标。
2. 建立并优化项目服务标准体系,监督各项标准在执行过程中的落实。
3. 项目质量监控与复盘改进:
(1)定期开展项目质量核查,发现问题及时制定纠正措施并推动整改落地;
(2)协同客户中心开展项目质量回顾,输出服务质量优化方案。
4. 招聘交付支持:
(1)拓展招聘资源渠道,统筹项目部内部及跨部门协作完成人员交付任务;
(2)审核招聘定价策略,指导下属制定发价方案,并监督执行过程。
5. 起草项目相关的各类执行方案、法律文件(如赔偿协议、纠纷处理协议)及合同文本。
三、项目人力资源管理:
1. 统筹管理项目全周期人事事务;
2. 统一管理项目薪酬福利、绩效评估、保险缴纳及相关人事制度执行。
四、客户关系运营与业务增长:
1. 深度维系甲方客户合作关系,通过定期复盘与快速响应需求,确保合作持续稳定;
2. 积极开拓新业务机会及现有业务增量:开发新客户资源,挖掘存量客户的新增需求,助力项目规模扩展。
五、成本控制与风险防控:
1. 劳动争议的应对与处理;
2. 负责项目盈亏管理,对亏损项目须于当月提出改善方案;
3. 管控项目各项成本支出。
岗位要求:
1. 具备制造业甲方企业(单个工厂普工规模达400人以上)人力资源经理岗位5年以上经验(需涵盖招聘、员工入转调离、考勤管理及劳动争议处理);
2. 如无上述背景,可接受100人以上规模劳务公司工作经验,担任部门经理级职务满5年,直接下属不少于4人,同期服务外派人员达1000人以上,具备外包招聘管理实操经验(曾使用系统账号并产生实际成果)、拥有项目运营管理经验者亦可;
3. 具备服务方案撰写能力,有实际使用经验;
4. 具备出色的执行力、沟通协调能力、资源整合能力、抗压能力及人际交往能力。
资深招聘专家—专注游戏美术方向招聘经验者优先
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘社会招聘
职位描述:
1、结合业务部门的用人需求,深度理解公司所处行业及业务特点,梳理岗位核心要求与人才画像,高效推进招聘目标达成;
2、执行全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进,确保招聘任务按时高质量完成;
3、拓展并维护多元化的招聘渠道,具备渠道效能分析与优化能力,提升人才获取效率;
4、统筹招聘管理工作,包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事项推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上游戏领域招聘经验,有游戏美术外包招聘背景者优先;
2、熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能有效组织并推动面试环节;
3、熟练使用各类招聘工具及系统,具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先;
4、工作积极主动,沟通表达流畅,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
人事招聘专员(五险一金+双休)
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘招聘信息编写简历筛选与面试人力资源计划支持
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与文案撰写,完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力以及数据处理与分析能力
临时工月结
贴钻画
薪资福利:3000元/月()
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:三明市宁化县城郊镇X796(东大路)
兼职120~230日结(包午饭)
100-300元/天
兼职包吃20人以上日结
工作周期:长期兼职
每周工期:2天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:日结
不需要经验,日结
不需要经验,日结
不需要经验,日结
18-45岁,男女不限
岗位职责:
日结兼职(中午管饭,工作轻松)
1.按要求完成当日工作任务,当日结算
2. 配合团队完成相关工作内容,确保效率与质量
3. 适应灵活工作安排,服从工作调度
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能与团队顺畅协作
2、责任心强,能按时完成分配的任务
3、能快速适应工作环境,灵活应变
工作时间9.30—15.00(含午休)。
室内有茶水,中午管饭,上手简单,轻松愉快。
海南海口招聘:储备片区负责人薪资:8000-10000本科及以上学历,可接受全省工作地点调
8000-10000元/月
临时工月结
招聘:储备片区负责人
薪资:8000-10000
本科及以上学历,可接受全省工作地点调剂;5年工作经验,其中3年以上经营管理经验(具备市场销售或客户服务经验优先);熟练使用office办公软件
游戏代练陪玩【时间自由】
300-800元/天
游戏代练有提成免费培训20人以上完工结算
岗位职责:
1.根据客户需求,高效完成各类热门游戏的代练任务,包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等
2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求,保障账号安全与信息安全
3. 主动与客户沟通进度,及时反馈关键节点,提升服务满意度
4.持续优化操作技巧与战术策略,保持高胜率与稳定交付能力
5. 配合平台完成实名认证、服务评价及售后响应等基础运营工作
任职要求:
1. 热爱游戏,熟悉至少2款主流竞技/角色扮演类游戏的核心机制与版本动态
2.具备良好沟通能力与服务意识,能耐心响应客户需求
3. 自备高性能游戏设备及稳定网络环境
4. 无作弊、封号等违规记录,诚信守约
5.学历不限,年龄18-35周岁,具备完全民事行为能力
营业员包吃
招聘手工糖营业员薪资:160一天(包两餐)工作时间:8:00~22:00开始工作地点:龙脊广场展销会要求:有责任心,有自制力,熟手优先手机党,不来联系电话:()
店员肉类分割师1-2人月结
鸡鸭批发店店员
手脚麻利,做事认真负责,有耐心,善于沟通,能长期稳定工作。收银记账、日常数据登记,货品处理、分拣及店内相关事务,工作时间5:00—15:00
薪资福利:3000元/月,月休2天
招工人数:1名
工作地址:华南生鲜市场3栋1-11/1-12号铺(家禽定点屠宰场批发中心)
重庆招聘:营业员薪资:2000—6000元/月主要负责办理移动业务和手机销售
2000-6000元/月
营业员月结
招聘:营业员薪资:2000—6000元/月主要负责办理移动业务和手机销售
临时工免费培训
编制单位招聘
(1)工作环境稳定。
(2)工资:参考现役人员,专科学历月薪高达8000左右,本科学历10000左右,研究生学历11000左右。
(3)假期:每周双休,法定节假日全休。
(4)工作地区:就近分配,一般为当地附近。
(5)待遇高:管理岗12K,技能岗9K,年底13薪,三年平稳一晋一级一级
(6)福利好:实行六险二金,增加补充保险和职业年金,看病时享受医疗补助,执行任务期间还有免费医疗,出行享受优先待遇,每年免费健康体检,探亲休假,子女入学优先安排。
名额有限赶紧报名。
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