有出来干活的互相转告一下修隧道工期两年（打灰支模电焊工二把刀也可以）工作地点西藏昌都，工资包月9000两个月以后，每个月都发工资(干够一个月可以借资)年龄要求20--55身体健康开具无犯罪记录证明银行卡必须是四大行一类卡联系电话:非诚勿扰

林芝市巴宜区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡

有在班戈县的师傅吗？打混凝土6米*6米*0.15米，活少，诚心的来，找点生活费。

昌都市左贡县招砼工/打灰/浇筑 大工小工都要 一天9小时 打灰包吃 不打灰吃自己的工地有食堂，工资公司按月打卡，下个月打上个月的。明年还能干一年。

急急急需要隧道干过仰拱支模打灰的员工年龄五十五以下工地在昌都月工资10500元联系方式

西藏察雅招聘支模打灰师傅和仰拱师傅，共需三人，要求年龄在54周岁以内。工资月结，保底一万元。隧道质量要求严格，无进度要求。需提供无犯罪证明。工作地点海拔3600米，隧道内通风良好，不热。有意者请联系，非诚勿扰。

隧道地平磨光机收面师傅2名

昌都卡若区需要仰拱支模打灰工人十名，要会干的，仰拱支模固定止水带打灰，要干活的师傅不要老板

昌都市江达县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，有意者电话联系

隧道路面地平磨光机收面2人

那曲市嘉黎县林提乡招码砖工人，纯体力活，不能吃苦不要打扰

那曲市巴青县招泥瓦工

那曲索县招聘挖掘机司机一名，要求居住地较近的司机应聘。有意者可报名。

该区招聘拖车司机，工作几天，驾驶台板拖车。薪资为1000元。有意者可报名，明天出发。

那曲市色尼区招工地小工/杂工

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

1、2年以上钣金厂包装班组管理经验，能看懂钣金生产图纸；熟悉装配、丝印、手喷补漆、钻孔攻牙，可独立处理装配及现场各类异常问题。 2、负责包装班组人员安排、生产效率、品质管控，做好成品核对，杜绝错包漏包，管控磕碰刮花等不良。 3、落实现场5S，物料、不良品管理，填写生产及出货相关报表，做好员工培训，优化包装防护工艺。 4、责任心强，执行力好，能配合出货加班，有机柜机箱钣金行业经验优先。 5、薪资待遇：8-9K

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘班长，组长需要有生产管理经验 一、薪资待遇: 280-320/天综合月薪7000～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数，招聘班长，组长需要有生产管理经验 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设 D 备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业;做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7.服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。

工地招泥瓦工 专业打混凝土 ， 主要 打混凝土 月薪1.2万 管中午饭

那曲市安多县电塔桩装模、灌注砼工/打灰/浇筑

那曲市索县附近，要，四！川，方向的，海拔4200米，常期在西藏工作，十一小时一天，450每天，包吃包住，实做实记，走民工工资专户，，做总平，会砌砖抹灰，打混凝土，技术过硬，二把手就不要打电话了。

那曲市安多县电塔桩装模、灌注砼工/打灰/浇筑

林芝市波密县招砼工/打灰/浇筑。工资9000，包吃包住。一个月上个15 16天班就够了。

昌都市江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

昌都左贡招砼工/打灰/浇筑

联系电话冉先生，工资电话谈

路面支模浇混凝土

拉萨拉萨城关招砼工/打灰/浇筑