岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 4 提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续提升目标达成水平 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化服务流程的建议 9 维护msc门店的陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，对汽车、科技领域感兴趣，尤其关注智能出行与智能家居，能快速掌握新产品特性 2 热爱销售工作，勇于接受挑战，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，有明确目标意识，乐于分享经验，支持团队成员共同进步 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系 6 能配合灵活排班安排，服从业务运营的时间需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先考虑

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

1、负责门店日常客户接待工作； 2、依照标准流程接待客户，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售； 7、售前加强与客户的交流互动，提升客户体验满意度； 8、售后协助客户完成车辆销售相关手续办理； 9、落实执行各项汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上豪华品牌同岗位工作经验； 3、具备优秀的销售技巧与谈判能力，沟通表达流畅； 4、具有较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售领域工作经验，工作中展现出较强的主动性与进取意识，具备优异的销售成果； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 具备出色的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，拥有良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同成长。

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

朝阳区北京现代 4S 店招聘汽车销售、续保专员、机修大工，管吃住五险一金，有意者电话联系 （张经理）

招电工师傅，地址房山揽星宸，安装4个吸顶灯，一个轨道插座，一个灯带变压器接线，一个抽屉滑轨，四个角码四个滑轮，7个下翻支撑，3个反弹器，期望价格150。

丰台区榆树庄，国网电力招监护人，工作负责人。电话联系

中国建筑诚招 北京区域焊工 管道工（线上面试，下周到岗） 焊工 工作职责： 1. 45岁以下，有焊工证，负责独立不锈钢空调管道的焊接作业，严格执行氩弧焊打底、手把焊填充的工艺标准，确保焊缝成型美观。 2. 完成压力管道（10余公斤压力）焊接任务，保障焊缝强度与密封性，满足项目拍片检测的质量要求。 3. 规范操作焊接设备，做好日常维护保养，严格遵守安全作业规程，杜绝安全隐患。 管道工 工作职责： 1. 45岁以下，能独立解读管道施工图纸，精准提取下料尺寸与工艺要求，制定高效下料方案。 2. 操作等离子切割机完成管道下料，确保切口平整、尺寸误差符合施工规范。 3. 配合团队完成管道预制、安装与调试，保障施工进度与整体质量。 补充说明（派遣合同） 1. 薪资范围：税前月薪7000-13000元（满勤28天，按面试及试工定级） 2. 福利：项目提供食宿则包食宿，无则发就餐补贴750元/月、住宿补贴2400元/月（北京统一标准） 3. 社保：武汉缴纳，后期可按属地划转 4. 发展：面试定级后定期考核，优秀者可提级

大兴黄村连锁烤肉店招聘：肉部中工一名，工资5-6千。服从安排，干活利索。联系电话：

招聘拆除石膏板，车接车送200，只要20人，8小时，有去的6点之前情缘门口集合。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

通过线上线下等不限定形式的方式方法。销售AI矩阵产品。

薪资结构：6K-13K 项目提成：3-6% 岗位职责： 1. 深入了解公司业务内容，主动拓展有礼品需求的客户群体，为客户输出专业的礼品策划与定制化方案，挖掘客户的深层需求，推动销售流程顺利进行，实现订单落地； 2. 独立完成新客户的开发工作，持续维护客户关系，开展高效跟进，具备较强的客户开拓实力与转化能力； 3. 聚焦于礼品市场的业务扩展，服务对象涵盖民营企业、外资企业、大型企业、事业单位及政府机关，涉及员工福利采购、礼品个性化定制、商务赠礼批量采购等场景； 4. 系统收集并整合市场信息，掌握行业发展趋势与竞争格局，结合市场变化制定切实可行的销售策略； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务，具备相关行业资源者优先录用。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备To B客户开发经验，能积极投入市场拓展，拥有良好的客户服务理念； 2. 大专及以上学历，形象气质佳，性格乐观外向，善于沟通交流。 岗位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、以及一群非常好的小伙伴。

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行安排专属司机接送 5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训； 用人标准： 1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景小平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要 众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、 开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、 定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、 具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先 ； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力 ； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资 社保公积金 全额月供 保单贷 房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5. 代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

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是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 年龄要求20-36 [薪资待遇] 底薪9000+提成+奖金+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

男女不限，接受小白！底薪9000+40%提成综合1万+2万+3万+等等带薪培训！带薪培训！ 交通便利!!! 岗位职责： 一、任职要求 男女不限，无经验学历要求，接受小白，有培训有人带， 年龄18-38周岁之间，有良好的表达能力。 二、工作内容 1电话审核意向客户的信息（公司提供客户资源，精准有意向的客户资源） 2了解分析客户情况，制定贷款方案 3客户的邀约谈判，签约。为客户提供优质的贷前及贷后服务。 三、薪资待遇 1底薪9000+提成（10%-40%）+奖金（3000-3万）+苹果手机或笔记本 2工作时间8.30点-6点，法定节假日正常休息 3五险一金+下午茶+各种福利 4周奖现金红包+月奖（苹果蓝牙耳机~高订西装~苹果手表现金红包等） 5每个月都会有部门团建，公司团建，节假日福利，生日会，轰趴等活动。 四、晋升空间 销售代表--销售经理--团队主管--门店经理，公平公正，一路通行，共同富裕！ 欢迎各路各行人才加入~一起向钱出发！！！

【岗位职责】 1. 面向数据行业存在翻译需求的客户，开展业务拓展工作，涵盖客户挖掘、商务接洽、合同签订及后续客户服务等环节。 2. 调研并分析行业内的市场动向，制定切实可行的销售策略与目标，并确保有效落地达成。 3. 独立开拓目标客户群体，主动搜集潜在客户信息，建立并维护良好的商务合作关系，提升客户满意度。 4. 向目标客户推介公司服务内容，深入了解客户需求与变化，提供具备高价值的定制化解决方案。 5. 持续跟进项目执行进展，协调处理客户在项目实施过程中遇到的问题，保障回款及时完成。 6. 持续运营现有客户资源，推动建立长期、稳定的协作关系。 客户渠道：公海兹有 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力； 2. 擅长识别商业机会，具备客户开发能力与业务分析经验，能为客户提供专业服务方案； 3. 有一年以上销售相关工作经验，熟悉语言服务领域，有翻译、会展或会议服务行业销售背景者优先考虑； 4. 具备较强的市场拓展意识，能够快速捕捉销售机会，拥有持续挑战更高业绩目标的动力； 5. 工作积极主动，表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。 【为什么选择我们】 √ 工作时间：9:00-18:00 √ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成； √ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、节日福利等多项福利齐全，节日关怀不断； √ 实行扁平化管理，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，与组织共同进步。

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务。 2. 持续开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3. 快速响应客户提出的问题，提供专业的解答及有效的销售建议。 4. 积极参与销售培训和团队协作活动，持续提升销售能力与团队凝聚力。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力和较强的承压能力。 2. 注重目标达成，执行力强，具有清晰的结果导向意识。 3. 具备较强的学习意愿，能主动吸收新知识，实现自我成长。 4. 善于团队协作，乐于与同事共同提升、协同发展。

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岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，以专业态度接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；