浙江杭州余杭区 招聘：蔬菜种植2名 种植要求（年龄63周岁内） 2、主要负责：蔬菜种植及果树修剪养护 3、工作时间：07:30-16:30，做六休一 4、种植工资4000，免费提供住宿，有高温费、生日红包、节日福利 工作地点：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号杭州市第一社会福利院 电话：

农场杂工，会用微耕机，打草机，一定要用过。 不是来学习的

杭州市临安区招种植工/杂工

2026年采茶工开招喽 早茶:正月二十三～二十五（3.8-10号左右出发）杭州龙井+白茶/黄茶=5000～10000，27-32天左右，先去杭州摘龙井每斤26元，摘15-20天左右，能挣3000-5000元，龙井结束直接摘白茶黄茶或奶白茶，28-40/斤。（只摘一家茶叶的请去摘白茶） 左右去采白茶+黄茶=20～25天，29-30/斤（每家情况不同），能抓4000-6000元； 要求:65岁以下工人，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、等，隐瞒者后果自负，管吃住！ 置身茶山，远观竹海，心情美丽，感受大自然的天然氧吧 给心肺换个清新的呼吸环境吧！ 为确保我们工友们的安全，恒生团队12人（10辆车）管理人员全程跟踪服务，为工友们24小时保驾护航，直到最后一人安全撤回家！ 详情请咨询：

杭州市西湖区招种植工/杂工260一天，现结

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杭州市招种植工/杂工、砍伐工点工包工都可以按亩算活好干钱好拿

杭州市余杭区招种植工/杂工搬植物种植物1个人1天

杭州市临安区招种植工/杂工

2026年采茶工开始招聘包吃包住，早茶:杭州西湖龙井:农历正月二十二左右出发）工期:15天左右，每斤25元。[庆祝][庆祝]龙井结束直接采白茶或黄茶[强][强]白茶计件29一30元一斤。[强][强]白茶天工150一160元(有奖金)要求:60岁以下工人，身体健康，高血压、高血脂、高血糖，糖尿病、传染病、等，隐瞒者后果自负。联系电话

杭州市余杭区招水电

杭州市上城区招家电维修、手机维修、家电清洗、家电安装、其他安装维修

岗位职责： 1、承担智能弱电与智能交通系统的方案设计、设备安装及系统调试工作； 2、定期巡检弱电设备，落实维护措施，保障系统持续稳定运行； 3、及时响应并处理弱电系统异常，完成故障诊断与修复工作； 4、参与弱电工程及智能交通项目实施，协同团队推进项目落地； 5、提供专业技术支持，持续优化弱电系统的操作规范与维护机制。 任职要求： 1、掌握智能弱电系统及智能交通系统的整体架构与设计原理，具备实际项目经验； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，逻辑思维清晰； 3、具有良好的团队协作精神，能与跨部门人员高效沟通配合； 4、关注行业新技术发展，具备较强的学习能力和技术适应力； 5、持有相关专业资质证书者优先录用。

管理培训生岗位职责： 从基层轮岗开始，深入学习公司三大业务模块。 第一阶段：通过市场营销工作熟悉公司运营模式及产品专业知识； 第二阶段：参与团队管理，负责新成员的基础带教与日常会议组织； 第三阶段：进入公司运营管理环节：1.主导管理培训生的招募与培养工作 2.策划并执行管培生培训方案 3.跟踪并评估管培生的学习进展与成效 非电销类岗位！ 福利待遇： 1、月薪5000元底薪+2000元绩效+提成；缴纳五险 2、在校生可签三方协议，提供实习证明、在职证明 3、薪资随轮岗阶段晋升实现显著增长 4、每两至三个月享有晋升考核机会 5、提供免费员工宿舍，营造温馨生活环境，同事间相处融洽如家人 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪岗前培训。正式录用后安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升体系。 任职要求： 1、有明确职业目标，富有想法与责任感，热衷人际沟通，经过系统轮岗培养后，具备带领团队、独立开拓市场的能力； 2、能接受短期一线销售岗位锻炼，踏实肯干，愿意从基础做起，持续学习成长，突破自我局限； 3、具备出色的学习能力与主动进取意识，通过公司培训全面掌握各职能部门的管理知识框架； 4、性格稳重务实，做事专注认真，追求专业发展。

【岗位职责】： 一、市场运营 1. 落实市场销售方案，达成既定数据目标； 2. 收集市场动态信息，进行分析判断并及时反馈问题； 3. 开拓并维护多元化的销售渠道资源； 4. 策划并执行各类市场推广活动； 5. 协助完成销售日常运营管理工作； 二、团队运营 1. 参与团队组建，组织员工技能培训与绩效评估； 2. 传承企业文化，主持组织会议，协调人员配置与留存管理； 三、公司运营 1. 熟悉企业核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础团队管理与建设能力（后续公司将安排专项培养）； 3. 参与二线市场的拓展及运营管理； 四、人事运营 负责接待来访人员、接听来电，开展招聘工作、筛选简历、更新网站信息、维护表格资料及打印事务，协助主管处理日常行政事宜。 【福利待遇】： 1、试用期：底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等；缴纳五险 2、和谐融洽的工作环境； 3、系统化培训：新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施完备），距离办公区步行仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝聚会； 7、深造机会：年度优秀员工可获得一次至两次国内或出国进修资格。 【关于公司】： 我们是一家综合性集团企业，集研发、生产、销售于一体，下设六大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、新零售事业部、互联网事业部、大健康产业部、AI驾培事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位由内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，将在100座城市培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场生态） 2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全程赋能） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验、助力成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台）

下午有洗药的人吗，要两个

盘龙农场信息1.岗位：蓝莓采摘工2.年龄及招聘人数：16-55，30人3.要求：出勤率26天，、有餐补，，身体健康，能接受寒暑大棚工作环境，其次需要带个人银行卡、身份证。工资待遇入职前3天培训保底100-120，入职后计件，平均工资可达到5000-12000不等，多劳多得。福利待遇1.包吃包住，包一日三餐、自带碗筷，被子；不住宿的提供中餐自带碗筷；会提供水，饮料等；2.每个半月发放工资，3.娱乐活动：提供场地跳弦子舞、广场舞等各种娱乐项目。周期:4月；联系电话

顾人干活，活在绍文周边，顾皮卡四驱的拉人，联系电话吴老板

（同步）招工，良圻农场砍甘蔗，要50人，120/天，8个小时，包住不包吃，5天结一次，联系电话

云南文山盘龙农场信息1.岗位：蓝莓采摘工2.年龄及招聘人数：16-55，30人3.要求：出勤率26天，、有餐补，，身体健康，能接受寒暑大棚工作环境，其次需要带个人银行卡、身份证。工资待遇入职前3天培训保底100-120，入职后计件，平均工资可达到5000-12000不等，多劳多得。福利待遇1.包吃包住，包一日三餐、自带碗筷，被子；不住宿的提供中餐自带碗筷；会提供水，饮料等；2.每个半月发放工资，入职免费体检3.娱乐活动：提供场地跳弦子舞、广场舞等各种娱乐项目。周期:4月；联系电话

东北龙哥劳务队[强][强]​预定浙江摘茶叶人员，正月二十出发，杭州附近，大领工65～35岁，月工资5000-8000之间，记件工资论斤挣钱，多劳多得，身体好活好干，闲着也是闲着，旅游+钱，就一个月活，供吃住，几个人一屋，。报名电话:

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杭州市淳安县招繁育员/育种员

龙鑫芳园对面需要5～8人莴笋削皮工

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