宣城酒店经理全职招聘

招聘：培训经理薪资：8千-1万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责员工大会活动组织策划执行及酒店活动类节目组织。5、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。6、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。7、协助上级培训及各部门业务培训。8、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、大专及以上学历，男女不限，有相同岗位工作经验2年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够主持活动最佳。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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芜湖市无为市招工地小工/杂工

任职要求：热爱美业，爱学习性格开朗，有责任心有挑战自己的精神。无经验也可以从助理岗位做起，带薪培训，待遇详谈。职位福利：月休4天，提供培训，奖励多多

宣城泾县招挖机/钩机司机205吊车司机一人25吨

安徽合肥招聘A2驾驶员，一名，工资待遇面谈。单班一人一车，有开过砂石车经验优先耆虑，没开过沙石不要。工作地点:肥西官亭。联系号码

45周岁以内，有操作证和工作经验优先录用，熟知本岗位的操作规程，能够看懂CAD图纸，熟悉铝制品的焊接要求。（可招学徒）

急招：普工、车工、钻工、装配工（来中联学技术的机会来了，培养方向：二保焊、钳工）1、装配工：二十二元/小时，有过工厂经验即可（培养方向装配钳工）2、车工：二十八块钱一小时包吃住3、焊工：32元/小时；会焊就行，都是小件中晚餐每一餐补贴10元餐补（厂区食堂就餐）包住宿，水电费自理，年龄18-48岁以内4、普工，二十二块钱一小时。十八到五十岁组装打螺丝，学徒工，叉车工，库管员，都小件活不累，统一：20元/小时，干的好的工资会涨，年龄18-50岁以内，中晚餐每一餐补贴10元餐补（厂区食堂就餐），包住宿，水电费平摊！钻工：二十二块钱一小时包吃住工作地址:安徽省芜湖市中联重科产业园联系方式:（微信同号）

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】企业入职奖金3000【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安徽滁州需要两名电池托盘焊工40每小时，

产线技术员、普工操作员、叉车司机、仓库管理、保洁，年龄18-45周岁，薪资5500-7000/月，初中以上学历，接受倒班，无纹身

宣城市宁国市招工地小工/杂工300-350一天。

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招聘：酒店前台经理(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：市场类/大客户经理/大客户经理职位部门：前厅部1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。 2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。 5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。

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