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新菁英优才 年龄25岁 - 45岁之间，男女不限，大专及以上学历 薪资福利:2000元月度津贴➕15个月新员工补贴➕绩效奖励➕其他相关福利，上不封顶。公司缴纳意外保险、医疗保险，转正后提取养老金，不定时外出旅游 招工人数:10名 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 (4.1-4.15)

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20 - 55周岁，品行端正，男女不限；能接受出差的优先；工作地点在安定区内，工作时间弹性灵活 薪资福利:基础工资4000左右；入职就有员工保险，，周末双休，单位组织定期旅游，带薪休假 招工人数:3名 详情面谈

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招聘：【木寨岭】副站级 薪资：面议 岗位职责： 1.协助本部门负责人开展单位日常管理工作，根据分工负责某一领域或部门的具体工作，确保各项工作任务的顺利完成。 2.负责分管领域或部门的员工管理工作，包括员工的培训、考核、激励等，营造积极向上的工作氛围，提高员工工作积极性和主动性。 3.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）渭源综合养运中心范围内及原渭武公司聘任职级为副站级、ETC网点负责人、各收费站班长（三年内考核评为优秀或先进个人），男女不限。 （2）具有大学专科及以上学历。 （3）具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力，能够有效地协助本部门开展工作，确保分管工作任务的顺利完成。 （4）竞聘人员只能报考一个岗位，不得重复报考，且报考岗位未竞聘成功的，将直接调整工作岗位。

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