岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人，具备良好沟通表达与学习能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及移动端展业工具 5.无不良信用及违法违规记录，认可保险行业价值，愿深耕个人成长与客户终身服务

1. 专业规划与咨询：深度分析客户家庭结构、财务状况及健康、养老、子女教育等风险需求，结合中国人寿全品类产品库（寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、车险、家财险等），定制个性化保障与理财规划方案，并清晰解读条款、理赔流程等核心信息。 ​ 2. 客户开发与维护：多渠道开拓新客户，建立并长期维护信任关系；定期回访，同步保障需求变化，动态优化方案。 ​ 3. 业务促成与合规执行：引导客户完成投保、信息变更等全流程手续，确保签约合规高效；严格遵守行业法规与公司制度，诚信展业。 ​ 4. 售后与理赔支持：全程协助客户处理续期缴费、理赔申请、资料准备等事宜，保障客户权益，提升服务满意度。

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

贵港市港北区招工地小工/杂工(长期工，室内活，不晒太阳不淋雨！

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保洁 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃 工作地点在桥圩，招聘保洁阿姨 工作地址:贵港市桥圩镇桥圩工贸科技创业园青山路与环镇路交汇处

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贵港市桂平市招水电

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴等； 2、销售收入：展业佣金、季度度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明： 本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

养老规划师 【岗位亮点】 可长期兼职 处于高端养老服务行业的发展风口 周末双休，工作时间灵活 提供专业培训与百万级资源支持 享有国内外旅游机会及团队成长激励 【我们需要这样的你】 年龄25-50岁（能力优异者条件可适当放宽） 具备医疗、金融或高端销售从业经验者优先 在杭州居住满2年以上，熟悉本地市场与资源 热爱养老事业，致力于为长者提升生活品质 【你的工作职责】 为高净值客户量身定制养老社区入住计划 策划并开展健康管理讲座及社区体验活动 持续维护客户关系，提供全周期服务支持 【薪资待遇】 基础薪资3000元起，另享绩效奖金 每月4000元学习津贴 季度方案激励奖励+年度旅游基金 综合月收入12-24K（业绩优异者上不封顶） 【加入我们】 公司地址：余杭区未来科技城 发展路径→团队主管→城市合伙人

1.VIP客户礼品发放，资料变更入档 2。理赔办理 3。客户缴费告知 4。客户家庭保单整理，分红型保单领钱提醒 5。公司最新资讯及福利权益告知客户，二次开发 任职要求： 1，年龄：21-60周岁 2，学历：初中以上学历，有无经验均可 3，具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达、熟练使用手机 能力，细心热心 5，保险学专业，金融专业者优先考虑 6，具有团队的组织建设与管理的能力[薪资待遇] 1，新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=2000-10000(上不封顶)

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时。每月休息8天，享受国家法定带薪节假日，工作节奏稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定假日均按带薪休假执行； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及信息登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围在4000-5500元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人，组织架构完善； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日全额带薪休假 工作内容： 1、岗位为室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 2、通过官方热线平台，完成福利产品的通知传达、产品讲解及相关信息核对，约定后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元； 2、每月10号准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，不需外勤，冬有暖气夏有空调； 2、公司提供高品质办公场所，全天候室内办公，个人工作区域独立，设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，集团面向社会公开招聘优秀人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

招贤纳士，高薪诚聘机修师傅一名，要求持续在岗三年至五年工作经验以上，中工技术与经验，带证书优先，待遇从优，底薪➕提成➕绩效➕全勤➕绩效奖，每月带薪休假两天！罗经理，有推荐的欢迎来电！

广西贵港地区的养生会所正在优先招聘具有管理经验的主管，要求候选人具备良好的沟通表达和人际交往能力，积极热情，细心且责任心强，有意者请前往桂平市宇洋酒店三楼的养生会所进行面试。

因门店发展需要，现诚聘以下人员： 1. 厨师 1名 月底薪：6000元 工作时间：16:00–02:00 2. 服务员/销售3名 月底薪：3500元 工作时间：16:00–02:00 3. 兼职人员 1名 工作时间：18:30–23:30 薪资：面议 电话 工作地址：中银大厦旁

汽修工大小车

招聘：机修学徒 薪资：面议 岗位职责：对汽车行业感兴趣，有相关工作经验，有责任心及团队协作精神，服务公司管理安排。 岗位要求：.对汽车行业感兴趣，有相关工作经验，有责任心及团队协作精神，服务公司管理安排。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵守安全生产规范，无重大维修责任事故记录

招聘肉类分割员3名，要求: 年龄20~50岁 2、吃苦耐劳，有责任心，服从工作调度安排。 上班时间:凌晨12点-8点。 薪资3500-4000元/月 联系电话梁女士

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵守安全生产规范，无重大维修责任事故记录

招剪大肠工两名，去油85以上的，工资细谈，二把手勿扰，冒充老手， 联系

招贤纳士，高薪诚聘机修师傅一名，要求持续在岗三年至五年工作经验以上，中工技术与经验，带证书优先，待遇从优，底薪➕提成➕绩效➕全勤➕绩效奖，每月带薪休假两天！罗经理，有推荐的欢迎来电！