
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作;
2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调;
3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况;
2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系;
3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业日常行政事务,维护办公场所的有序运转与良好环境;
2、统筹安排公司内部会议及团队活动,促进信息传达与协作氛围;
3、负责办公设备与物资的采购、调配及管理,提升资源利用效率,降低运营支出;
4、协调员工日常事务,协助处理工作中遇到的问题,增强员工归属感;
5、检查各项管理制度落实情况,收集反馈并提出优化方案,助力管理流程升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经历,具备大型企业工作经验者优先;
3、出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务挑战;
4、工作踏实认真,责任心强,能在压力下独立开展工作;
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业党建行政后勤经理助理政府关系食堂管理
1. 行政管理:制定并优化各项行政管理制度,包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范,并监督落实执行情况;统筹公司各类会议与活动的组织安排,完成会议纪要及后续事项的跟进;负责行政费用的预算编制与支出管控,有效降低运营成本。
2. 人力资源管理:依据公司发展战略拟定人力资源规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作;健全员工关系管理体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,推动和谐劳动关系建设,增强企业凝聚力与文化认同。
3. 综合协调:协助各部门间的工作对接与资源调配,提升内部协作效率与信息流转顺畅度;对外保持与政府单位、合作机构的良好互动,维护企业公共关系,保障公司形象与合法权益。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息
二、岗位职责:
1、优化公司行政管理制度,健全行政工作体系,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序;
2、统筹行政事务的组织与协调,负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作;
3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实,保障各项事务顺利推进;
4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项;
5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、具备独立作业能力,善于应对突发状况,拥有丰富的应急处理经验;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所高效有序运行;
2、统筹安排公司内部会议及团队活动,增强员工协作与归属感;
3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,改善办公条件;
4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作,协助完成人事基础事务;
5、根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与统计工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有制造业从业经历者优先考虑;
3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力;
4、熟练操作Office办公工具,掌握基础表格处理与文档编辑技能;
5、逻辑清晰,能有效应对和解决常规突发事件;
6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先,薪资待遇可面议。
汽车4S店行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调
2. 保障店内各项运营流程有序开展,优化工作执行效率
3. 营造积极协作的团队氛围,提升员工工作积极性与满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2. 富有团队意识,适应能力强,能快速融入新团队
3. 具备持续优化工作方式的主动性,注重工作质量与成效
新余渝水区江西省新余市高新区张军平养殖场,养猪饲养员夫妻工,不带小孩进猪场,工作勤快,责任
5000-6000元/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职常情电话联系
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驻场司机一名
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
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8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
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门卫养殖员配怀技术员维修电工
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抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:
【配怀饲养员】单工 工资:5000元/月
【产房饲养员】 工资:6000元/月
【产房技术员】工资:7000/月
【水电工】工资:5000-6000元/月
【转猪车司机】工资:5000-6000元/月
【打料工】 工资:4000元/月
【消毒员】 工资:面谈
【外围煮饭夫妻工】 工资:面谈
【门卫】 工资:面谈
联系电话:(,请直接)
工作地点:江西省抚州市东乡区
❣备注:高效新厂环境好,包吃包住。
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养殖主管
招聘:竹海农业基地经理
薪资:面议
岗位职责:
1. 全面负责竹海农业基地的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保农业生产任务高效完成;
2. 组织协调种植、养护、采收等各环节工作,优化资源配置,提升基地生产效率与产出质量;
3. 负责基地人员团队管理,包括岗位分工、绩效考核与技能培训,打造专业高效的农业运营团队;
4. 督导安全生产与环保规范落实,推动绿色可持续农业实践,确保基地符合相关标准与监管要求;
5. 定期编制运营报告,向上级汇报生产进度、成本控制及市场反馈,提出改进方案;
6. 配合公司战略推进基地品牌建设与农旅融合项目落地,拓展产业链价值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先;
2. 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;
5. 有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作。
2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。
3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。
3. 工作态度端正,细致认真,具有较强的责任感。
江西抚州临川区海家生猪80头母猪招半条龙夫妻,负责配种产房保育疫**,联系人朱,非诚勿扰!
养殖员
江西抚州市临川区海家生猪80头母猪招半条龙夫妻,负责配种产房保育疫**,联系人朱,非诚勿扰!
消杀员养殖员水电工
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抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:
【饲养员】 工资:5000元/月 接受新手
【产房技术员】工资:7000/月
【水电工】工资:5000-6000元/月
【转猪车司机】工资:5000-6000元/月
【打料工】 工资:4000元/月
【消毒员】 工资:面谈
【外围煮饭夫妻工】 工资:面谈
【门卫】 工资:面谈
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工作地点:江西省抚州市东乡区
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前台教师
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责接待到访的家长与学生,提供日常咨询服务;
2. 统筹安排学生课程进度,并进行学习群组的维护与管理;
3. 定期与学生交流,掌握其学习动态,及时识别学习困难并提供支持;
4. 对往期学员开展回访工作,了解家庭学习情况,协助处理学习相关问题;
5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确把握家长与学生的实际需求;
2. 工作认真负责,能高效完成课程规划及群组运营等相关任务;
3. 富有团队协作精神,可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题;
4. 具备基础销售与市场推广能力,能够开展业绩统计与客户维护工作;
5. 熟练操作常用办公软件及设备,具备良好的事务组织与管理能力。
门卫养殖员配怀技术员维修电工
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抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:
【配怀饲养员】单工 工资:5000元/月
【产房饲养员】 工资:6000元/月
【产房技术员】工资:7000/月
【水电工】工资:5000-6000元/月
【转猪车司机】工资:5000-6000元/月
【打料工】 工资:4000元/月
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