
繁育员月结
吉林吉林猪场招聘:一条龙夫妻工,负责配种,接产、打苗、保育、会简单治疗、批次生产,每次30窝,底薪10000,个低,多头20元,要求:服从管理,60岁以内,有责任心,不喝大酒。
繁育员月结
南关区招工夫妻一对,喂200头左右妊娠母猪,带接产,不用自己做饭,供吃住,月工资8000,联系电话,
长春双阳区600头母猪场招聘优秀配种员一名,35-45岁,,实际经验有5年以上,联系电话
繁育员
长春市双阳区600头母猪场招聘优秀配种员一名,35-45岁,,实际经验有5年以上,联系电话
繁育员
吉林省榆树市榆仓源农业发展有限公司,招聘人员如下:
1.兽医一名,薪金8000—10000/月
2.兽医学徒二名,薪金3000—4000/月
3.繁育主配一名(会用B超和手检),薪金10000/月
4.拉粪工一名(55岁以内,会开车和铲车),薪金4500/月
5.开撒料车司机一名,薪金6000/月
6.奶厅挤奶工三名,薪金5000/月
7.奶厅赶牛工1名,薪金4500+300满勤
8.饲养员2名(55岁以内)薪金4500/月
9.搅拌饲料员1名,薪金5000/月
联系电话:
吉林通化梅河口市招聘:.种猪场配种一名,8000-10000,看工作能力定待遇。同时招聘产
8000-10000元/月
繁育员月结
吉林通化梅河口市招聘:.梅河口种猪场配种一名,8000-10000,看工作能力定待遇。同时招聘产房夫妻工一对,批次化生产,100张产床儿,按照绩效走,底薪是1万,漏粪板料线,老板电话:
繁育员
吉林永吉招聘2对夫妻工保育夫妻工一对 另一对夫妻做饭喂妊娠 单工人一名要求有责任心 无不良嗜好 可年后上岗初十之前 工资面议联系电话
繁育员月结
吉林延边猪场招聘
保育技术员1人,工资6000+,过试用期有绩效。
育肥技术员,要求有经验者。薪资6000+。
产房饲养员2对:2个人负责70张产床。(21天批次生产)薪资5000+已/人/月
农业技术月结
招聘:农林技术管理岗
薪资:6666.67-8333.33
职位详情:
1.大学本科及以上学历,学士学位及以上;
2.农学相关专业毕业;
3.具有5年以上农林行业技术工作经验;
4.具有农林技术团队管理经验优先;
5.精通农林作物全周期生产技术,熟悉现代农林技术,熟悉农林相关政策法规;
6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术月结
特聘农技员(粮油产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(水产产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
种植工
岗位名称:起苗工(团队至少8人以上);引烟苗工人;捞稻草团队日工;起稻苗工;栽葱工;护坡摆工字板工。岗位要求(起苗工):1. 团队人数至少8人以上。2. 薪资根据工作量计算,招团队起苗3毛5一盘,还有更高的计件工资可选。3. 工作日结,保证有持续的工作机会。薪资待遇(起苗工):具体薪资根据工作内容和计件数量计算。岗位要求(引烟苗工人):1. 薪资按计件方式计算,每棵烟苗4分。2. 工作日结。薪资待遇(引烟苗工人):具体薪资根据计件数量计算。岗位要求(捞稻草团队日工/起稻苗工):1. 薪资按小时计算,每小时20元。2. 工作内容可能是捞稻草或起稻苗,具体根据安排而定。3. 可能需要团队合作。薪资待遇(捞稻草团队日工/起稻苗工):每小时20元。岗位要求(栽葱工):1. 薪资按计件方式计算。2. 具体工作内容为栽葱。3. 工作日结。薪资待遇(栽葱工):具体薪资根据计件数量计算,每小时16元。岗位要求(护坡摆工字板工):1. 负责护坡摆工字板工作。2. 每立方米工资为l80元。3. 工作十天即可开支。薪资待遇(护坡摆工字板工):每立方米工资为l80元。
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