工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持服务；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险属于刚需服务，市场空间广阔，岗位发展潜力大，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且广阔。

岗位职责： 1。公司提供精准意向客户资源，无需自主开拓客户 2。负责上门为客户更新推广POS机设备 3。深度挖掘客户实际需求，提供专业且定制化的服务方案，推动签约及回款完成 4。及时收集并传递市场动态与客户反馈，助力产品与服务策略持续优化 5。协同团队执行营销项目，参与客户培训、展会等线下支持工作 任职要求： 1。对销售岗位有热情，具备出色的沟通表达能力和抗压素质 2。拥有较强的学习能力与服务意识，能迅速熟悉行业背景与产品内容 3。有销售从业经历者优先考虑，无经验者可享受系统化带教与培养 4。学历不限，态度踏实积极，目标明确，执行力强 5。能适应弹性工作安排，掌握基础办公软件操作技能

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧与服务意识，文字及语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

1.岗位职责： 1、协助营业团队处理日常业务事务，确保工作流程顺畅； 2、负责客户信息管理与维护，及时更新客户资料； 3、支持营业团队与客户之间的沟通协调，提升客户满意度； 4、参与市场调研活动，收集行业信息，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效支持团队运作； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持数据分析和报告制作； 3、具有高度的责任心和敬业精神，能够在快节奏环境中保持专注； 4、拥有客户服务意识，能够处理客户咨询并解决问题。 5、会开车。

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上方式，面向全国客户推广公司教育行业全案营销解决方案，高效沟通并挖掘招生引流、转化续费、等核心需求 2.为B端教培机构及瑜伽普拉提客户提供专业咨询与定制化服务建议，推动合作协议签订，成交周期短、流程标准化 3.严格执行公司营销策略与销售流程，独立完成月度个人销售目标 4. 主动复盘客户反馈与成交数据，协同技术及导师团队优化落地效果 5.积极参与内部培训与经验分享，持续提升电销话术、微信营销及商务谈判能力 任职要求： 1.高中及以上学历，有B端销售、教培行业或地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达力与目标感，勤奋踏实，抗压能力强 3.熟练使用微信等社交工具开展客户维护与转化，学习意愿强 4. 认同教育行业价值，愿与团队共同成长并实现职业进阶 5. 年龄不限，男女不限，具备基本办公软件操作能力

先来了解下我们吧~ 1，南京博仁，成立于2021年，目前南京为分公司，现有在职员工200+，办公地点位于河西金鹰40楼整层。 2，总部设在苏州，在常州、镇江均设有分支机构，全国在职人员总数超500人，欢迎查看公司主页了解更多背景信息~ 岗位职责： 1．处理客户主动提交的业务需求，无需外呼扰民电话； 2．分析客户实际情况，量身定制解决方案； 3．负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续流程办理； 4．提供专业细致的服务体验，推动客户持续合作。 5.法定节假日＋热门节日＋个人周年纪念＋生日祝福＋公司周年庆典，均有奖金＋礼品发放！！ 6.公司每半年/年度组织免费团队旅游！ 岗位福利： 1.提供系统化带薪岗前培训！ 2.法定节假日按规定正常休假。 3.享有行业内较优的带薪年假时长。 工作时间： 上午8:30－下午6:00，午间休息一个半小时。 薪资结构： 1、【保底薪资5000元】！（表现优异者可面议调整） 2、提成比例区间为10%-46%。 3、单笔订单成交奖励500元。 【备注】：面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实有效，欢迎实地核实！ 【办公环境】： 坐落于河西金鹰世界A座40楼整层，5A级高端写字楼，全景落地窗设计，可俯瞰城市景观，视野开阔极佳！ 【交通便利】： 地铁2号线直达（集庆门大街站）~~

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的会展活动销售伙伴，一起开启全新的职业旅程！ 你的主要职责是对接客户，推广并销售我们精彩的会展活动服务。你将参与销售方案的制定，与客户洽谈合同与价格，并协助完成会展活动的策划与落地执行。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 1-3年销售或相关领域工作经验，应届生同样欢迎； 具备良好的沟通与谈判能力，善于维护客户关系； 热爱会展行业，对该领域有一定认知，愿意持续深耕与发展； 责任心强，富有团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 期待你的加入，携手打造令人印象深刻的会展活动体验！

岗位职责： 1、驿站中做地推销售工作以及线上销售沟通工作； 2、添加客户微信，推动销售工作； 3、配合线下其他活动组织； 4、配合客服人员解决客诉解决； 5、服从内部管理。 岗位要求： 1、良好的沟通能力以及服务态度，高情商； 2、有销售经验优先； 3、需自备电动车。 工作时间：16:00-20:00，每周休一天 工作地点：根据公司业务覆盖范围进行分配，常驻各社区的快递驿站。 薪资：小时时薪+各项提成奖金，综合月收入8000+，上不封顶 目前服务地区以经开区华庄片区为主，后续开发新市场 目标年龄段：20-40岁

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，踏实肯干，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，日常负责将产品信息转发至群内，意向客户会主动咨询并下单，需及时解答问题并引导完成购买流程： 1、开展私域客户的运营维护，与客户保持沟通，确保消息及时响应，推动成交转化； 2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，促进社群规模持续增长。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地点在苏州！！！

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由于新建工程需要，现对外招聘若干除锈防腐工人，工资260元/天～280元/天，6月～9月每月300元防暑降温费，工资按时发放，宿舍内有空调，四菜一汤（非清真）标准公寓。要求57周岁以内，能适当进行登高作业

中国人寿招聘啦 一、招聘岗位 【新优才10名】 【新菁英10名】 【储备主管20名】 二、招聘条件: 1、年龄为25-45岁，男女不限。 2、大专以上优先录用。 3、工作认真，有责任心，学习能力强，善于表达，性格开朗，要有主动开拓精神，适应能力强者优先。 4、主要从事车险、寿险销售工作，有相关工作经历优先考虑。 5、工作时间自由，有弹性，家庭事业两不误。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期期间享受基本工资+绩效工资+奖励方案 2、试用期后: 基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。 只要你愿意努力，各种鲜花掌声，旅游及现金奖励都属于你。 工作地点：岷县东港新城旁 中国人寿 联系人：王主管（微信同号） 找我面试有惊喜哦

工作内容： 1、负责公司分配的优质客户资源的售后支持，依据客户需求提供保单咨询、保单管理、保单检视等全面保障服务； 2、维护VIP客户权益，策划并组织客户参与各类VIP专属增值服务活动； 3、及时向老客户传达公司最新资讯、活动安排及相关资料通知； 4、定期更新和维护老客户的个人信息与资料变更； 5、为老客户提供持续性服务支持，提升客户满意度，配合公司服务流程推进； 6、协助客户办理理赔、资金领取等相关业务手续； 7、协助客户参与公司组织的节日庆祝、生日关怀及其他主题活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于与人互动交流； 2、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 3、入职即享系统化培训机制，配备一对一新人指导及主管带教，助力快速成长。 任职资格： 1、认同保险行业发展前景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，新人有导师带教； 2、具备较强的学习意识、创新能力及沟通协调能力； 3、积极进取，有明确的成长目标和发展意愿； 4、遵守公司及主管下达的各项工作任务安排。 福利待遇： 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+多项补贴； 2、享受医疗、意外、养老等多重保险保障； 3、工作时间实行半天制，弹性灵活，每周双休，法定节假日正常休假； 4、公司提供公开透明的晋升通道，每季度开放晋升机会，一年内可实现多次晋升； 5、入职即享完整培训体系，包含一对一辅导及主管带教，支持职业发展； 6、表现优异者可获得带薪国内外旅游奖励及额外奖金激励。

公司简介：中国人寿保险（集团）公司是国务院直属单位、副部级，也是与共和国同龄的险企，目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位，在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关；此外，旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产，打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向： 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇： 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励（包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、提供区域客户资源支撑，每月由公司统一分配客户线索； 3、具备完善的晋升机制，成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑； 4、实行双休制度，享受商业医疗、养老、意外等保险保障，另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利； 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程（含星级酒店食宿安排）； 6、收入无上限，叠加丰厚新人补贴，助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围： 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品； 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品； 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区（雅境、意境、乐境等）、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容： 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘； 2、在具备有利条件的基础上，开展新客户拓展并实施价值导向型销售。

【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重要机遇，培育更多具备专业素养的销售管理人才，助力万千家庭构建完善的风险保障体系，实现助人自助、共赢共进的目标。2022年，旗下寿险集团——国寿集团现面向北京市全面启动销售管理人才招募计划，具体信息如下： 【任职要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽； 2、优先考虑金融类相关专业背景，拥有保险、银行、基金、证券等行业从业资格或金融机构个人理财产品的销售经验者，持有健康管理师证书或具备医学相关背景者亦受青睐； 3、具备出色的沟通协调能力，对市场动态具有敏锐洞察力和快速反应能力； 4、为人正直、踏实进取，具备一定的组织管理能力及良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、参与公司组织的系列培训项目，包括新员工入职培训、销售经理进阶培训、团队主管专项培训等； 2、分类整理客户资料，制定并执行日常、周度、月度及年度工作规划； 3、为中高端客户群体提供涵盖多领域的综合金融服务解决方案； 4、持续跟进客户服务，落实各项售后支持工作； 5、高效统筹团队日常运作，包括人员培训、业务辅导、活动组织与策划等。

【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重大机遇，致力于培养未来更具专业素养的销售管理人才，助力更多家庭构建完善的风险防护体系，实现自我价值的同时成就他人。2022年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面招募销售管理人才，具体招聘信息如下： 【任职要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、金融类相关专业背景，持有保险、银行、基金、证券等行业从业资格，具有金融机构个人理财产品销售经验者优先，具备健康管理师资质或医学相关背景者亦予重点考虑； 3、拥有出色的沟通协调能力，对市场变化具备敏锐洞察与快速响应能力； 4、为人正直诚信，积极进取，具备较强的组织管理能力和团队合作意识。 【岗位职责】 承担家庭及企业客户在风险规划、财富管理、资产保全与传承等方面的专业咨询服务，同时负责团队的日常运营与管理工作；保持积极心态与合规行为，持续提升公司品牌形象及客户满意度。 【发展方向】 1、管理路径：若您具备领导潜质，主任、经理、总监等管理岗位虚位以待，助您开启职业新篇章； 2、专业路径：若您擅长市场开拓，通过系统化、专业化培训后，可成长为受人尊重的综合理财规划专家。 【培养计划】 1、新人阶段：涵盖职前教育、从业知识培训、岗前集训、衔接课程及成长进阶培训； 2、转正阶段：开展专题研修、能力提升训练、拓展实践及讲师潜力培养； 3、晋升阶段：提供经营管理技能深造、团队运作管理专项课程； 4、职业发展：有机会进入公司管理层，晋升为主任/高级主任/经理/市场总监； 5、终身学习：享受长期免费的金融知识与管理技能培训，专注打造专业化职业经理人队伍。 【福利待遇】 1、责任底薪8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成，另含旅游激励与实物奖励，业绩优异者收入无上限； 2、一经录用，即可享有健全的保障体系（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3、依托平台，拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升； 4、每年提供多次职级晋升相关的培训与学习机会； 5、依法享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖金及国内外团队旅游活动； 6、每年开放两次转型机会，可申请成为兼职或全职内部讲师。 【工作时间】 上午 8:30—11:00，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作 职位亮点：世界500强企业，精英汇聚团队，优质客户资源丰富

白酒销售专员

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 （一）店铺日常运营： 1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。 2.定期更新商品信息，确保内容准确、展示完整。 3.监控订单处理流程，及时应对异常订单，保障顾客服务体验。 （二）数据分析与优化： 1.运用饿了么后台数据工具，定期分析流量、转化率、客单价等核心指标，发现问题并制定针对性优化方案。 2.根据销售表现调整商品品类结构，优化组合搭配，推动整体营收增长。 3.研判用户消费行为，识别潜在目标客群，制定精准营销策略。 （三）营销活动策划与执行： 1.策划并落地各类促销活动，包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等，提升店铺曝光与转化。 2.跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保营销效果达到最优。 二、饿了么平台合作与拓展 （一）平台资源对接： 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通，积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。 2.参与平台组织的培训及运营活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 （二）平台规则遵守： 3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范，确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒，配合完成整改要求，维护店铺正常运营状态。

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体或其他渠道自主开发客户资源，每年定期参加行业展会。

招打井业务员两名，，25到40年龄，工作自由，详细可电聊，，工资底薪加提成，

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，月均薪资稳定过万（多劳多得，上不封顶） 全国30+城市可选，差旅及住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验要求，新手也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课程 现场推动试听与报名转化 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本表达与沟通能力 能适应短期团队外派出差安排 有目标意识，追求高收入，敢于挑战 【特别福利】 新人导师带教+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游奖励计划 工作时间灵活弹性 立即报名，开启月入2万+职业新篇章！ 魏老师 *********** 微信同号

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要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的金融规划方案并提供咨询服务； 2. 持续维护客户关系，拓展新客户资源，提升服务体验； 3. 紧跟市场变化趋势，协助客户构建科学合理的资产配置； 4. 落实风险控制措施，确保客户资金与投资的安全性； 5. 定期参加团队交流会议，同步行业资讯与客户互动情况。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调技巧； 2. 熟悉金融市场运作机制，能精准洞察市场走向； 3. 具备较强的市场研判能力与客户服务意识； 4. 既可融入团队协作，也能独立高效完成工作任务； 5. 抗压能力强，恪守职业操守，具备良好职业素养。

五险男女不限

主要任务是负责邀请客户到店体验