一、岗位职责： 1、组织实施市场调研工作，评估各区域商用车市场的潜力与竞争格局，为渠道拓展规划提供可靠的数据分析与决策参考； 2、结合渠道发展目标，掌握区域内新能源商用车市场分布及关键投资主体情况，开展实地调研，制定经销商网络布局方案； 3、依据网络发展策略，筛选并引入优质合作方，协助其深入理解飞碟品牌价值与发展前景。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上新能源商用车销售工作经验（主攻新能源轻卡/微卡方向），熟悉新能源商用车渠道的运营管理与开拓流程，执行能力突出；须具备可落地转化的渠道资源； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，对市场动态具有较强洞察力； 4、熟练操作Office办公软件。 区域：东北、东南、华中

岗位职责： 1、在直播平台（如抖音、快手等）开展汽车产品的展示与推广，提升观众互动积极性和购车意向； 2、通过实时互动回应观众咨询，增强粉丝信任感，提升直播间活跃氛围与转化效果； 3、独立讲解汽车的核心配置、性能表现及产品亮点，结合试驾感受吸引潜在消费者关注； 4、参与直播全流程支持工作，包括脚本策划、产品学习及与团队的协调配合； 5、协同品牌推广计划，参与相关宣传短视频的内容拍摄与制作。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的镜头表现力和服务意识； 2、普通话流利，语言表达清楚，沟通能力强，能快速融入直播节奏； 3、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其车型特点； 4、有直播销售经验，了解汽车类直播运作流程者优先考虑； 5、具备积极的协作态度，能承受较高强度的直播任务，富有创意想法。 6、工作时间：8:30-12:0013:00-17:30月休4天

新车汽车销售，有4S店从业经历者优先。 汽车超市全品类车型销售，全国连锁门店 迟记汽车-帅车值新 公司简介： 1.销售产品涵盖新车及包牌包税一体化新车 2.经营品牌丰富多样，包括丰田、大众、现代、奔腾、奥迪、奔驰、吉利、奇瑞等全系主流品牌折扣新车 3.线上推广引流，线下门店日均接待客户超100组，月均销量突破200台 工作内容： 1、执行整车销售相关流程，完成销售目标 2、维护老客户关系，开发新客户资源与合作渠道 3、负责包牌包税新车的销售及客户接待服务 4、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:30，每周休息一天 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供专业购车方案 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神，有4S店工作经验者优先 工作地点：奎山凌云国际车城一层 负责整车销售服务及进店客户的咨询接待

新车汽车销售，有4S店工作经验者优先。 汽车超市全品类车型销售， 全国连锁门店迟记汽车-帅车值新 公司简介： 1.销售产品为新车、包牌包税新车。 2.品牌覆盖广泛，包含丰田、大众、现代、奔腾、奥迪、奔驰、吉利、奇瑞等全系折扣新车。 3.线上推广结合线下门店运营，日均到店客户超100组，月均销量达200台以上。 工作内容 1、执行整车销售流程，完成销售目标 2、维护老客户关系，开发新客户资源 3、负责包牌包税新车的接待与销售服务 4、工作时间8:30-12:00，13:00-5:30 每周休息一天 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供专业购车方案 3、工作积极主动，具有团队协作精神。有4S店或汽车销售经验者优先 工作地点：奎山凌云国际车城一层 负责整车销售及进店客户咨询接待服务

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行新能源汽车产品的市场推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系，深入挖掘客户需求； 3.汇总客户意见及市场动态信息，及时反馈； 4.为客户提供专业解答与高品质服务体验； 5.协助参与销售方案与营销计划的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力； 3.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟悉客户服务流程与技巧； 5.具备良好的市场洞察与分析判断力。

岗位职责： 1、在直播平台（如抖音、快手等）开展汽车产品的展示与推广，提升观众互动积极性及转化意向； 2、通过实时互动回应观众咨询，增强粉丝信任感，提升直播间氛围与成交效率； 3、独立讲解汽车的核心配置、性能表现及产品亮点，结合试驾感受吸引潜在购车用户； 4、参与直播全流程筹备工作，包括脚本策划、产品学习及与团队的协调沟通； 5、配合品牌宣传节点，参与短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的镜头表现力和亲和力； 2、普通话流利，语言表达清楚，擅长交流，能迅速融入直播节奏； 3、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其车型信息； 4、具备直播销售经验，了解汽车类直播运作流程者优先考虑； 5、拥有积极的协作意识，能承受较高强度的直播任务，具备一定创新意识。

公司简介： 全国连锁店迟记汽车-帅车值新 1.销售产品为新车、包牌包税新车。 2.品牌多元化丰田、大众、现代、奔腾、奥迪、奔驰、吉利、奇瑞等全品类折扣新车 3.线上宣传线下门店每天到放量100加，月销量200加 4.汽车超市全品类车型销售， 岗位职责： 1.负责汽车产品的培训及销售人员招募工作。 2.通过实时互动回应观众咨询，提升粉丝参与度与忠诚度。 3.独立讲解汽车产品的性能、配置与核心优势，并呈现试驾感受。 4.协助品牌推广活动，参与短视频内容的策划与拍摄执行。 任职要求： 1.具备专业4S店管理背景，熟悉系统化培训流程；形象良好，镜头表现力强，富有亲和力。 2.普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强，能迅速融入直播氛围。 3.热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其车型特点。 4.具有良好的协作意识，能胜任高强度直播任务，思维活跃，具备创新能力。 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30公休每周一天

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行新能源汽车产品的市场推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系，深入挖掘客户需求； 3.主动收集客户及市场反馈信息，及时整理上报； 4.为客户提供专业解答与高品质服务体验； 5.协助参与销售策略的制定与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合； 4.熟悉客户服务流程，能灵活运用服务技巧； 5.具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力。

公司简介： 全国连锁店迟记汽车-帅车值新 1.销售产品为新车、包牌包税新车。 2.品牌多元化丰田、大众、现代、奔腾、奥迪、奔驰、吉利、奇瑞等全品类折扣新车。 3.线上宣传线下门店每天到放量100加，月销量200加。 4.汽车超市全品类车型销售。 岗位职责： 1.负责汽车产品的培训及销售人员的招聘工作。 2.通过实时互动回应观众提问，提升粉丝关注度与参与度。 3.独立讲解汽车产品的性能、配置与核心优势，并呈现试驾感受。 4.协助品牌推广活动，参与短视频内容的策划与拍摄执行。 任职要求： 1.具备专业4S店管理经验，熟悉系统化培训流程；形象良好，镜头表现力强，富有亲和力。 2.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力强，能迅速融入直播氛围。 3.热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其车型特点。 4.具有团队协作意识，可承受较高强度的直播任务，思维活跃，富有创意。 工作时间： 8:30-12:00 13:00-5:30 公休每周一天

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售并达成既定业绩目标； 任职要求： 1.具备销售相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 4.按销售额享受相应提成奖励 5.月收入范围4500-6000元

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

岗位要求： -薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！ 专注推广潭酒核心产品线，具备白酒销售从业背景 联系人：商经理电话*********** 能力要求： 1.熟悉销售方法论，拥有市场营销实操经验及渠道开发能力； 2.具备良好的沟通技巧，以及组织、协调与团队管理素质； 3.有强烈的进取心和职业发展目标； 4.曾服务于政府机构、企事业单位、行业协会、商会、婚庆行业或具备酒类大客户、高净值人群资源者优先考虑。 其他要求：可适应弹性工作制度

希尔顿招聘 营销人员 3500-5000 要有相关经验 月休四天包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出工作模式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，注重个人成长 4.能力优先，不设学历门槛 5.有强烈的赚钱意愿，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓方式开发客户意向，完成销售目标。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户资源，发掘潜在需求，及时提供支持，实现全流程服务闭环。 [工作时间] 1.弹性工作制，自主安排工作时间。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费培训+培训期间餐补 2.实习期薪资4500 3.提成比例高 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数同事提升原有生活水平，部分成员实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共进，实现双赢！

电话拓展客户 每天负责客情关系维护 时间自由安排 支持居家办公

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出拓展的工作方式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，关注个人成长 4.注重实际能力，不设学历门槛 5.渴望通过努力获得高回报，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓形式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，发掘潜在业务机会，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工时，工作安排自主灵活。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费技能培训+培训期间餐费补贴 2.实习期收入4500 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团队活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数成员显著提升生活水平，部分同事实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

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公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入