行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位，承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供会务安排及现场后勤支持

任职资格： 1. 年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4. 文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6. 普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7. 对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

负责店铺日常对外联络事务 具备外联工作经验者优先

主要职责：1、猪只的日常饲养工作（喂料＋清粪＋冲栏等）;2、领导安排的其他工作。

一、岗位职责： 1．根据公司战略规划，构建科学规范的行政管理体系，涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政运作有序高效；监督各项制度落地执行，定期开展合规性审查，持续优化行政工作流程与效率。 2．全面负责公司后勤事务管理，统筹办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务安排及办公区域维护，保障员工日常办公所需，营造整洁舒适的办公氛围。 3．主导办公场地运营管理，协调装修事宜，组织安全风险排查（包括消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关问题，维护办公环境的安全与稳定。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产的申购、登记、配发、保养、清查及报废全过程，防止资产流失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队高效完成日常事务，明确成员职责分工，设定绩效考核标准，实施定期评估与反馈沟通，设定清晰目标，激发团队积极性与执行力。 6．主导公司重大会议和活动（如年会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节，确保活动顺利开展并达到预期效果。 7．编制行政预算（含办公耗材、维修维护等费用），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出切实可行的降本增效措施，提升资源利用效率。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．拥有独立搭建行政体系、统筹后勤支持或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程管理（制度建设、后勤服务、资产管理、会务组织等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具有较强的成本管控意识与实践能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据处理能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．具备出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队领导力，能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作，推动行政事项高效落实，妥善处置突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具备优良的服务意识与细致入微的工作态度，重视行政工作对员工满意度及企业运营的支持作用，确保服务质量与交付成果。

招配怀段饲养员 1负责猪群的饲喂，卫生，健康管理工作 2自动料线，水泡粪 3基本工资4500外加绩效工资 4，身体健康，55岁以下 5，住宿条件，双人间，独立卫生间，配备空调。有意向者欢迎加入

处理公司日常事务管理

一、基本条件 年龄：22–40岁，形象气质佳、举止大方 ​ - 经验：1年以上接待/客服/前台经验优先， 二、能力要求 - 沟通表达：普通话标准流利，善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识：主动热情、耐心细致，以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务

基础内勤管理工作简单易上手，不限工作经验，不限学历，工作认真，务实就好

许昌市鄢陵县招电焊

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

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北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一45，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：，管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：，管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

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1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 负责邮寄，管理合同，外出递交材料等。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

薪资在3500-8000范围内，缴纳五险，带薪年假，节日福利 岗位职责： 一、日常行政与事务处理 协助经理规划日常工作安排，如会议预约、行程协调、重要事项提醒等，保障时间高效利用。 二、会议与活动组织 负责总经理主持或出席的各类会议筹备工作，包括确定会期、选址、通知参会人员，准备材料，布置现场，并完成会议记录及纪要整理。 三、信息收集与汇报 跟进各部门工作动态，汇总相关数据与进展信息，定期形成报告向总经理反馈，确保管理层掌握公司运营实况。 四、内外协调与沟通 促进公司内部各部门间的协作，传达总经理指导意见，推动跨部门事务顺利推进与落实。 任职要求：本科毕业，条件优秀者可适当放宽，具备经理助理或董事长助理相关工作经验者优先。 岗位福利：缴纳五险，加班少，工作压力小 欢迎您的加入！！！！

岗位职责： 1.负责企业党组织建设、党员发展与教育管理，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度 2.策划并组织实施党建品牌创建、红色文化宣传及党建与生产经营融合实践活动 3.协助开展党风廉政建设、意识形态管理和统战群团工作，做好党内信息统计与档案管理 4.对接上级党组织，按时保质完成各类党建报表、总结报告及迎检材料撰写 5.指导基层党支部标准化规范化建设，组织开展党务干部培训与业务指导 任职要求： 1.政治立场坚定，中共党员，具备良好的思想政治素养和职业道德 2.熟悉新时代党的建设总要求及国有企业党建工作政策法规 3.具备较强的文字表达、组织协调和活动策划能力，能独立完成党建文案与汇报材料 4.责任心强，细致严谨，具备一定的信息化办公能力和保密意识 5.学历不限，有党务工作经验者优先，具备政工师职称或党建相关培训经历者更佳

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访人员，提供专业得体的服务。 2. 执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范。 3. 汇总并整理各类日常报表，保证数据准确、更新及时。 4. 性格积极向上，善于沟通交流，具备良好的团队融入能力。 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能妥善应对来访人员的各类咨询。 2. 可按照既定作息时间到岗工作，工作安排规律，无需额外加班。 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进任务顺利完成。

有经验，，50周岁内，小规模种猪场，双阴猪，自繁自养，月休4天

负责政府项目对接与申报。公司企业文化宣传。

应往届本科毕业生，研究生，提供食宿。 技术类及生管类： 专业要求：电气、自动化等相关专业，具备电力电气行业工作经验者优先。 发展方向：生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。 招聘人数：8人 薪资待遇：面议 业务类： 电气、机械、自动化、营销等相关专业，大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 薪酬结构：底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作质量达标，按时完成上级安排的各项任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2. 适应规律化的工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，具备较强的责任心和高效作业能力 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

1. 负责接待到访客户，提供专业咨询服务； 2. 配合团队成员完成客户导诊、分诊及收银等相关工作； 3. 科学调度医技人员任务分配，确保工作安排公正、精准、高效； 4. 统一登记并处理来自线上线下的咨询、预约及售前售后信息，跟进客户到院时间，及时回复各渠道电话与消息； 5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好职业形象与气质，亲和力佳；男性身高175cm以上，女性身高165cm以上 2. 拥有出色的沟通技巧，服务意识强，具备良好的应变能力； 3. 能适应一定工作压力，责任心强，踏实肯干； 4. 对医疗行业相关知识有强烈的学习意愿； 5. 有门诊、医美等医疗机构从业经验者优先考虑； 6. 年龄要求******

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作轻松，，时间自由