行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位，承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供会务安排及现场后勤支持

负责店铺日常对外联络事务 具备外联工作经验者优先

任职资格： 1. 年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4. 文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6. 普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7. 对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

岗位内容： 岗位职责： 负责公司日常行政事务支持，涵盖电话转接、来访接待、文件处理、办公耗材管理及会务协助等工作。 承担项目与工程类文件的全过程管理，包括技术资料的收发、项目执行阶段文档归档、竣工验收材料的整理与装订。 配合完成特种设备相关手续办理，如安装告知申报、监督检验协调及使用登记证所需材料的准备与进度跟进。 负责合同及档案的编号、扫描、归档和台账维护，严格执行档案借阅相关规定。 准确录入、更新并统计各类数据信息，确保系统记录与台账内容一致。 处理内部流程单据流转，协助各部门完成文件传递、客户联络等协调性事务。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有电梯、机电或建筑行业经验者优先。 熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 熟悉特种设备管理流程或有工程资料管理经验者优先。 拥有财务相关领域工作经验者优先考虑。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置） 健全供应商评估机制，有效控制采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略 监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行优化升级 确保行政相关软硬件设备的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动的组织与执行（具备千人以上规模活动经验） 统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施（具备良好的品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容，规范集团对外传播口径与合规管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验：8年以上行政管理经验（优秀者可放宽至5年），3年以上集团层面行政团队管理经历 熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等资源网络，可高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件的快速响应与决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务资源者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

招聘：猪场怀孕段母猪饲养员 岗位职责 1. 负责怀孕母猪日常饲喂、饮水供应及圈舍卫生清理工作； ​ 2. 观察母猪发情、返情及健康状况，发现异常及时上报； ​ 3. 配合完成配种、孕检、转群、上产及断奶等辅助工作； ​ 4. 严格执行猪场生物安全制度与消毒流程。 任职要求 1. ，年龄25–48岁，身体健康，无不良嗜好； ​ 2. 有猪场工作经验，1年以上怀孕段饲养经验优先； ​ 3. 能接受猪场封闭管理及定期隔离要求，能够长期稳定工作； ​ 4. 为人踏实肯干，责任心强，服从管理安排。 薪资待遇 1. 月薪5000–10000元，多劳多得，含绩效、满勤奖、工龄奖，长期稳定在岗平均收入8000元以上； ​ 2. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器，统一配发生活用品； ​ 3. 正规入职，购买意外险及社保，享有节日福利。 有意者请直接电话联系，合适即可上岗。

有喂猪经验。

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

河南许昌市附近需要194电钻机，有进场费，120米深焊接水泥管井，300多口，负责打孔下管，有想干的联系我

明天谁轮挖闲联系

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招聘工业气体危险品驾驶员。 要求A证，从业资格证，押运证，R2证。必须有工业气体从业经验，做过林德气体业务的优先。 联系电话

招聘一次面两名

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

招聘岗位：项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。 7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。 4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇： 月薪 6000 2. 食宿安排： 包吃包住。 3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。 4. 可以买社保。

北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一38，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

招聘保育产房工4人 地址；河南许昌 联系电话：

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，做好数据统计与汇报材料准备工作 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系形象 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有较强的时间管理能力，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4.具备一定抗压能力，愿意接受多任务并行的工作挑战 5.有相关助理或文职类工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常文书处理、信息传递等相关工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务 3、协调各地及各部门之间的沟通与协作事宜 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理相关工作经验 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4、熟练使用电脑及Office办公软件，掌握基本网络操作技能 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达水平 7、年龄在28至35岁之间

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行，包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请进展信息的录入与维护，涵盖案件进度跟踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等； 3、承担部门内各类文档及专利资料的收发与归档，包括官方通知、客户沟通函件等文件管理； 4、及时响应审查意见任务，并提出合理化处理建议； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并说明应对方案； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查意见在规定时间内完成处理。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，专业不限，通过大学英语四级及以上者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识、原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先录用（非硬性条件）

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过，操作简单，上手快 难度低于行政类工作，无需复杂技能，有手能操作即可 工作时间上午9点至下午6点，中间安排休息时段 享有奶茶下午茶福利，缴纳五险，享受带薪休假、节假日补贴、节日礼品等多项福利 注意：本岗位需线下到岗办公

主要为合作客户提供养殖技术咨询服务，协助解决实际问题，并进行后续跟进维护； 具备基本通话沟通能力即可； 8:30-12:00 14:30-18:00 每日工作7小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 无经验者也可加入，提供带薪试岗及培训； 底薪+提成+奖金+话费补贴 综合收入4500元以上

工作内容：操作简便，快速掌握 安排资深员工一对一指导，享受带薪岗前培训 上班时间：8:50-12:00　13:30-18:00 法定节假日休息，缴纳五险，发放年终奖金，节日赠送礼品

许昌猪场招聘熟练产房和保育工各一名，年龄55岁以下，工资月结

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作成果符合标准，按时完成上级安排的工作内容 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，工作时间固定，无需加班 3. 工作态度端正，具备责任心，保持稳定高效的工作表现 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

固定双休 法定节假日带薪休假 岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与推进 2. 确保工作成果符合标准，准时高效完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 每天工作七小时，无需加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2. 策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织，确保各项议程有序开展。 3. 全面跟进员工从入职到离职的全流程管理，包括培训、考核等相关环节。 4. 承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，确保信息准确与可追溯。 5. 作为管理层核心支持人员，协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验，能有效带领团队推进工作。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够顺畅对接各级员工及高层管理者。 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立推进任务的执行能力。 4. 富有协作意识，善于激发团队潜能，共同实现工作目标。 5. 具备良好的多任务处理能力与时间管理意识，确保工作高效且保质完成。

岗位职责： 1.团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升整体专业水平。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控，涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖，实现台账数字化管理。 3.空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。 4.集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设与升级，优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。 5.品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外发布内容，规范集团各类对外传播渠道的合规管理。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。 8.党建事务处置 落实党组织部署的专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求： 硬性条件 1.学历：本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先。 2.年龄：27-36岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年集团层面行政团队管理经验。 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合。 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，具备快速整合内外部资源的能力。 3.危机处理：面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务背景者优先考虑。 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先。