负责水上乐园现场活动执行， 身高1.8米以上，有健身基础，形象气质佳， 具备演出经历或模特经验者优先考虑。 工资周结，支持暑假工！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 超鹿舞房课程需求： 街舞（Hip-hop、Breaking、Popping、Locking等） 韩舞（K-PopCover） 编舞（Choreography） 尊巴、AFRO等 我们希望你： 一、具备3年以上成人舞蹈授课经验，精通所授舞种并能熟练教学； 二、接受教销结合模式，具备续费维护及学员转介绍能力； 三、具备良好的职业素养，认同公司管理规范，遵守各项制度要求。 工作地点：泉州超鹿运动所有健身房

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 有表演或舞蹈经验者优先，性格开朗、积极主动！ 每周六、周日上午各演出一场，每场时长60分钟。 节假日期间需连续参与演出5至6天，每天一场，每场60分钟。 长期兼职岗位，应聘时请提交简历并附上素颜照片。

可全职，可兼职 岗位职责： 1.负责各类舞蹈课程的教学与编排，提升学员舞蹈技能； 2.指导学员进行舞蹈动作练习，确保动作标准与安全； 3.组织舞蹈排练，提升学员舞台表现力和团队协作能力； 4.关注学员情绪，及时提供心理支持与鼓励； 5.协助处理课堂突发事件，维护良好的教学秩序。 任职要求： 1.精通多种舞蹈风格，具备良好的舞蹈教学能力； 2.热爱舞蹈，能够激发学员对舞蹈的兴趣与热情； 3.具有强烈的责任心和耐心，善于与学员建立良好的互动关系； 4.具备良好的课堂管理能力，能有效组织教学活动； 5.有相关舞蹈教学经验或教练资格者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 超鹿运动在岛内外拥有40余家门店，课程排期灵活，可匹配各类授课时段需求； 超鹿舞房现开设课程包括： 街舞（Hip-hop、Breaking、Popping、Locking等） 韩舞（K-PopCover） 编舞（Choreography） 尊巴、AFOR等 我们期待您具备以下条件： 一、具有3年以上成人舞蹈教学经验，熟练且精通相关舞种授课能力； 二、接受教学与服务结合模式，具备续费维护及学员转介绍意识； 三、具备良好的职业素养，认同公司管理规范并能严格执行各项制度要求。

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安全员 安全工程专业或化工工程、油脂化工专业本科毕业优先，责任心强、沟通能力强、性格外向，愿意从事生产型工厂企业安全工作。 薪资福利:薪资组成：基本工资+综合补贴；工作餐：福利性食堂，享受月度餐费补贴220元；员工住宿：免费公寓式住宿、花园式小区；通勤接驳：上下班通勤由接驳车接送（泉港）；工作时间：文员实行每周五天制八小时工作，生产技术类实行综合工时制；员工娱乐：每年组织外出旅游、各类聚餐、中秋博饼、年夜饭及文体技能比赛；职业发展：专业/技术双通道晋升路径；转正机会：试用期3 - 6个月，表现优秀可提前转正 工作地址:泉州泉港/漳州芗城

大量要人，下班结账 磁灶韵达快递 薪资：分拣17/小时，装车18/小时 年龄：18-55岁 老厂白班：8：00-20：00左右 老厂晚班：20：00～8：00左右 新厂晚班：17：00—5：00左右 提供宿舍（工作稳定一直有活干 可以做到春节） —————————————————— 联系电话：（需要的➕此号码） ，如有打扰。敬请谅解 互换加我，泉州 晋江 石狮内群都可以

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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