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招聘来料检、成品检数名！ 一、薪资福利：24元/小时，薪资6500-7000，包工作餐，提供住宿，可预支工资 二、岗位职责： 1.男女不限，20-40岁，负责原材料，半成品及成品的质量检验工作； 2.按照质量标准和检验规程，准确记录检验数据并填写检验报告； 3.发现质量问题时及时上报，并提出改进建议； 4.定期参与质量培训，提高自身专业水平。 5.能基本识图以及简单excel三、工具使用任职要求： 1.有1年相关的质检经验，会用卡尺，千分尺，高分尺，看懂CDA图纸 2.熟悉质量管理体系及相关法律法规； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。

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职位描述： 1、指定、完善质量管控的制度、检验标准、流程、记录表单等文件。 2、对生产来料、制程、成品进行实时检验并形成相应记录。本厂有焊接、数冲、折弯、打磨、外发喷塑等工序。 3、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、25-45岁，大专以上学历，机械、磨具、数控自动化相关专业。 2、熟练使用检验工具，如游标卡尺、千分尺等。 3、能看懂结构零件图及装配图，熟悉质量管理体系。 4、熟悉钣金工艺流程和金属表面处理过程检验工作。 一定要在钣金厂做过质检，否则勿投简历！

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招聘要求： 1、机械制造、金属材料、工艺设计等相关专业全日制专科及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握质量管理体系相关要求，具有体系运行维护经验，熟悉内审与管理评审流程； 4、具备过程质量管理实践经验，能够高效应对内部异常情况，并推动持续优化。 岗位职责： 1. 编制产品检验作业指导文件，组织开展重点产品质量管控培训工作。 2. 监督生产工艺执行情况，对不符合工艺要求的产品实施日常管控。 3. 参与产品工艺方案及订单评审，负责质量QD报告的审核工作。 4. 建立产品质量检验标准，完善信息反馈机制和统计分析流程。 5. 协同技术团队开展新产品试制过程中的质量控制工作。 6. 对产品质量数据进行统计分析，制定改进措施并推动实施；负责内外部质量考核、质量问题申诉处理与仲裁，组织故障品拆解分析、责任界定及整改落实。 7. 主导客户投诉问题的原因分析与8D报告编制，协调相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况； 8. 统计分析内外部出现的质量异常问题。 9. 搭建质量信息数据库，管理质量信息流转，统筹公司各类质量报表工作。 10. 完成上级交办的其他工作任务。

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