【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

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电脑部招聘维修人员：办公软件及硬件的日常维护，修理技术支持等工作，电脑打印机维修，弱电监控安装及维修。

岗位职责： 1.参与演唱会舞台及LED屏幕的现场搭建、拆卸与运输工作 2.协助吊装、固定、接线等基础施工操作，确保设备安装稳固安全 3.配合技术人员完成屏幕调试、布线整理及现场环境清理 4.服从现场管理安排，严格遵守高空作业与用电安全规范 5. 按时保质完成每日分配的杂工任务，保障演出筹备进度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应高强度临时性工作 2. 无学历限制，有工地/会展搭建经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受短期驻场、夜间及节假日加班安排 5. 无恐高症，能配合佩戴安全帽、安全带等防护装备

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资真实透明，不夸大承诺，3天培训后即可上岗，入职即计薪，支持全职或兼职，灵活自由选择。 【全国最大调研业务集团之一，本岗位无销售任务】 负责各项目回访工作，开展满意度问卷调查，操作简单易上手，公司统一配备所需设备及用户名单，无每日通话量考核，仅以完成的问卷数量为准。 【工作时间】 9:30～18:30，中午休息12:30～13:30 【薪酬福利】 实际月均收入3500-4500元，无责任底薪2300元，大月休5天，小月休4天，员工可自行安排休息时间 无责底薪 + 奖金 + 问卷提成 + 工龄奖 + 年终奖 + 年度奖金 + 年度旅游 【为积极响应促进地方青年就业政策，24岁以下员工入职可享额外就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满3个月发放一次3000元，最长可连续享受一年】 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 普通话标准，能熟练进行基础电脑操作及打字 3. 踏实肯干，抗压能力强，适应长时间坐岗 【晋升路径】 初级访问员—组长—项目部长—项目经理—部门经理（管理序列） 初级访问员—中级访问员—高级访问员—资深访问员（专业序列） 双通道发展，晋升空间明确！ 【工作地点】 绵阳市涪城区临园商务大厦25楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯至25楼）

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

薪资待遇： 1、薪资：试用期薪资：5000 元 / 月 转正薪资：6000 元 / 月，表现优异可上调 岗位职责： 1、负责公司文件整理、归档，公章、证照的登记、保管与合规使用。 2、维护办公环境，对接物业、后勤事宜，处理日常行政琐事。 3、配合各部门工作，完成领导安排的其他行政工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。 2、熟练使用基础办公软件，打字流畅，会简单文档整理。 3、做事细心耐心、踏实负责，沟通顺畅，服从工作安排。 4、工作主动，能接受日常行政琐碎工作，有良好团队意识。 工作时间：朝九晚六，正常上下班，不加班，法定节假日正常放假其他福利：日常福利齐全，工作环境轻松，团队氛围简单，稳定长期岗位

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

广东省江门市台山市招通信线路熟手，主要做通信杆路维修，要求能吃苦耐劳，月薪7500或者280一天都行，新手工资电话联系，包吃住，工资月结不拖欠（工作地点：广东省江门市台山市）

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管餐 周结 138/天 天津档案扫描录入员 【工作要求】：18-35岁，男女不限，踏实稳定，有档案经验，至少做1个月以上，长期优先 【工作内容】：档案数字化工作，整理、装订、扫描、录入等，上岗后分配具体岗位 【工作时间】：8:30-17:30点（午休1h），双休，忙时必须接受加班 【薪资待遇】：138/天，每周五发上一周，中午和晚上管饭，不管住，，，【工作地点】：天津市滨海新区塘沽区宝湾道中海油（工农村）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作、基础统计及办公用品申领与管理 4.协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守保密制度，妥善保管公司各类文书及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立办事与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养

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莱之美招聘减重师5人。薪资为底薪2500元起，另有提成，综合收入3000-5000元。工作时间为早8:30至晚6点，月休4天，不加班。公司提供团建活动、带薪培训、内部免费打版减重服务，以及明确的晋升空间。岗位职责包括为客户提供个性化减重方案与跟踪服务，定期记录客户体测数据并调整减重计划，协助开展减重活动及客户维护工作。任职要求为热爱健康行业，有责任心，具备良好的沟通能力，有相关经验者优先，无经验可带教，身心健康，能适应日常工作任务。

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招聘交付经理。薪资为每月4000元以上。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3. 配合项目经理进行现场勘查、施工方案落实及进度协调 4. 进行安装质量自检，及时反馈问题并配合整改，确保系统安全稳定运行 5. 严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全生产要求 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理者更佳 4. 持有低压电工作业证或登高作业证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和安全意识

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综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。