养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

1. 方案设计：对接需求，完成景观方案构思、效果图/平面图绘制，输出完整设计方案。 2. 深化落地：细化方案图纸，明确植物配置、材料选型、工艺节点，衔接施工落地。 3. 项目对接：与甲方、施工方沟通对接，跟进施工进度，解决现场设计问题。 4. 成本把控：结合预算优化设计方案，控制材料、施工等成本，确保方案可行性。 5. 资料归档：整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料，完成项目归档。 辅助岗位职责 -收集行业设计趋势、材料新品信息，优化设计思路。

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

主要工作室内平面设计简易施工图做资料能长期稳定工作

【地址】即墨环秀街道莲花小区 【时间】白班家政 【工资】单休5000以上 【需求】三人饭，两层独院，

找弄做牛仔4—5个人加工厂，有包缝机的。

明天找裁剪城阳干活，外贸，

我们是做天燃气管道安装，外墙做立管，要高空作业证！做包工

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1、具备城市规划、风景园林或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上景观设计工作经验；熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp等专业设计软件； 2、具备较强的手绘表现能力，能独立完成常规类项目（如社区更新、街头绿地、道路景观提升、小型地产景观等）的方案设计，并可协助主创设计师完成重大项目的方案构思与表达（含投标项目）； 3、具备良好的沟通协调与理解能力，富有创新思维与设计见解，能结合项目所在地实际条件，精准把握客户诉求与设计方向； 4、工作主动积极，责任心强，注重工作效率与成果质量，具备创新意识和团队协作精神，同时保持持续学习的态度，有志于在景观设计领域长期发展者优先。

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至达到客户预期； 3.跟进设计落地过程，确保最终呈现效果符合设计初衷； 4.协调供应商及施工团队，保障设计方案高效有序推进； 5.参与设计环节的研讨，积极输出创新思路与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及项目团队顺畅对接； 2.拥有扎实的美术功底与创意思维，可独立承担设计任务； 3.熟悉室内设计前沿趋势，善于将设计理念与实际需求融合； 4.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等专业设计工具； 5.具备较强的项目统筹与时间管理能力，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及店铺陈列规范的培训； 2、负责公司旗下各门店日常陈列的检查与维护，定期优化店内陈列方案以提升销售业绩； 3、负责年度各类主题促销活动的陈列创意设计，节假日橱窗主题展示布置及门店橱窗陈列的指导执行； 4、负责公司陈列相关视觉内容的制作与输出（包括图片、视频及文案编辑） 岗位要求： 1.具备2年以上女装行业陈列工作经验 2.熟悉国内女装流行趋势，具备良好的色彩敏感度，擅长女装搭配，能通过陈列有效促进销售 3.精通橱窗设计、空间布局及陈列道具的协调运用 4.具有出色的培训组织与表达能力

岗位职责: 1.创造新颖且具创意的家居装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户及项目执行团队密切配合，保障设计意图准确传递并落地实施； 3.持续优化设计工作流程，确保成果质量达标，提高客户体验与满意度； 4.全程跟进设计项目执行情况，确保实际效果与原定方案一致。 任职要求： 1.具备扎实的设计理念与创新能力，能独立承担设计工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与客户及团队成员高效交流； 3.热爱家庭装饰设计行业，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1、负责各类展览展示项目的创意策划与设计执行，涵盖概念创意、方案制定及落地实施； 2、参与项目初期调研工作，对接客户明确需求，确立展览主题与整体展示策略； 3、独立完成展陈空间的平面规划、立面设计及三维可视化表现等设计内容； 4、配合施工团队推进现场实施，确保设计方案准确还原，参与项目验收及后期优化； 5、统筹供应商资源，建立并落实设计标准与规范流程。 任职要求： 1、具有出色的创意构思能力，熟悉展览展示领域的运作模式与发展动态； 2、精通专业设计工具，可自主完成从前期概念到最终成果的全流程设计任务； 3、具备良好的团队合作意识，能与多方部门高效协同，保障项目有序开展； 4、擅长与客户交流互动，精准把握需求要点，并提出专业可行的设计建议； 5、注重设计细节，拥有较强的执行把控与项目管理能力。

满足客户个性化定制需求，勇于创新，科学规划空间，精准测量尺寸，匠心营造符合业主期望的健康舒适家居环境。

负责制作3D效果图，绘制CAD尺寸图纸，与工厂沟通协调生产制作事宜

同行业谈单三年经验。

熟练使用CAD基础，公司采用圆方软件进行效果图制作，配合软件实现一体化报价。 若前期需提升技能，我们提供专人带教，从设计助理起步，逐步成长为设计师完全没问题， 只要你踏实肯干、愿意学习，我们定会全力培养。 设计师岗位需与客户直接对接，具备良好的沟通表达能力是关键。 工作流程包括：量房、需求沟通、三维方案设计、方案讲解与谈单、签订合同、正式下单。

岗位职责: 1.带领团队制定设计部门的工作规划与目标，保障团队高效有序运转； 2.参与重点客户的设计方案研讨，给予专业建议，提高客户认可度； 3.跟进项目执行进度，确保设计成果按时交付并达到高质量标准； 4.搭建并维护与供应商、合作方的稳定协作关系，助力业务持续拓展； 5.定期开展团队成员绩效评估，提供成长培训与职业路径指导。 任职要求： 1.拥有丰富的家庭装修设计经验，了解行业动态及用户实际需求； 2.具备出色的团队管理技能，能有效激发成员积极性以实现工作目标； 3.具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与内部协作团队； 4.热爱设计工作，具备创新意识和应对挑战的解决能力； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压与情绪调节能力。

急招主播8名，招司机B2，会开6米8老司机，二名，刀手6名，箱货4米2司机需要4名，要求技术好的，在招收银员8名，时间是早7点到11点，下午4点到10点，在就是这个时间销售也可以来，缺卖货的，工资要多少给多少，联系电话也是号

家装设计师要求：熟练运用三维家、酷家乐、CAD等设计工具，具备相关工作经验者优先考虑，承担方案设计、图纸绘制及客户沟通签约工作 家装设计助理要求：不要求精通设计软件，需理解基本设计理念，具备良好沟通表达能力，协助设计师完成客户接洽与业务推广任务