于洪新城李华泽熟食店招聘销售员 底薪3500+200满勤提成 联系电话

工作地点：开发区亿合城 岗位职责： 1.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案； 2.通过个人账号内容推广、面对面销售、地推活动、电话营销、现场沟通、跨行业合作及社区联动等方式拓展业务； 3.持续维护已有客户关系，客户资源由公司统一支持； 4.积极开拓新客户群体，提升市场覆盖率。 任职标准： 1.不限学历与专业背景，具备1年以上销售相关工作经验； 2.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧； 3.拥有良好的服务意识，能够主动响应客户需求； 4.工作积极负责，适应高强度工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。 薪资架构： 无责底薪3000元+5%~14%业绩提成+活动方案奖金、提供住宿

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.持续维护客户关系，提供专业、高效的售前售后服务 3.主动学习产品相关知识，不断提升业务能力与销售水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能准确传递产品价值 2.能自主推进销售进程，具备较强的计划落实能力 3.具有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增约800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统奖励500元/套，另享各类补贴、五险一金、节日福利、生日津贴及定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天）。 4.办公室全天供应免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食自助畅享。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出福利项目，并参与年终利润分红。 6.公司统一为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作时间灵活自主。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 构建多元化支付生态，打造覆盖全场景的支付解决方案，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，适配不同行业、规模商户的收款需求，实现服务无死角、场景全覆盖。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度战略合作，搭建高效标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人结算账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，增强市场竞争力与业务拓展动能。 3.技术实力雄厚 配备专业研发团队，针对复杂业务场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支撑，保障项目顺利实施，提升服务效率与客户满意度。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一导师帮扶机制。 2.根据部门营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展潜在客户，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 与多家银行联合推广商户聚合支付服务，包括智能扫码收款设备及配套系统。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖励+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司打卡，工作安排自由灵活，拒绝996工作制。 【任职资格】 1.不限经验，入职提供系统化免费培训，配备专人指导。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，敢于设定高目标并努力达成。 5.具备团队协作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付行业从业背景者，可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们，未来可期】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大厦后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队，现面向社会各界诚聘有志青年！公司提供全方位平台支持与优质资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，出差期间包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升绝非难题。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

工作内容 1.对接中小微企业负责人，解答其在知识产权申报方面的相关疑问 2.开拓知识产权及科技项目市场，通过电话沟通邀约企业负责人线下会面，推进合作洽谈，引导企业开展知识产权申请工作 3.为企业提供一对一专业服务与规划支持，涵盖商标、专利、政府项目等领域，协助客户解决实际问题 福利待遇 1.试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约奖励200元+高于行业水平的稳定提成10%-20% 2.缴纳五险一金，周末双休，工作时间早8:30-晚5:30，享受节日福利、法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 3.行业发展空间广阔，公司设有完善的晋升机制和成长路径 入职资格 1.年龄******，学历不限，具备丰富销售经验者优先，无需知识产权专业背景，欢迎行业新人加入！提供系统化培训体系，拥有清晰的晋升考核通道 2.品行端正，具备良好的耐心与亲和力，工作细致认真，思维逻辑清晰 3.态度积极，责任心强，具备较强的学习能力，愿意持续学习新知识，提升专业素养，为客户提供高质量的知识产权服务

销售能力：精通客户开拓、需求挖掘、方案定制及商务洽谈全流程，具备独立达成销售业绩的实力。 沟通与应变：具备出色的口头表达与人际互动技巧，能高效赢得客户信赖；擅长化解客户疑虑，从容应对各类突发状况。 学习与抗压：能够迅速掌握产品信息与市场趋势，拥有较强的抗压性与任务落实能力。 行业经验：需具备2年以上销售工作经验（含电话销售或面对面销售），有第三方服务类销售背景者优先考虑。 1、性别不限，大专及以上学历，年龄在******之间，身体健康，能胜任岗位的工作强度与压力要求。 2、语言清晰，普通话标准，具备基本的服务意识。热爱销售工作，性格积极乐观，为人真诚守信，具备良好的交流与应变能力。 3、工作时间及待遇：周末双休，8:30-11:30；13:00-17:30，缴纳社保公积金，享受节日福利、培训及团队建设活动等。 4、薪资待遇：3500元底薪+提成+多项奖金，提成无上限，具体细节可面谈。

职位详情： 1.负责开发本地生活领域的餐饮及娱乐类商家资源，推动商家入驻我司平台； 2.根据客户需求，制定针对性的营销策略，推进与商家的合作落地； 3.深入理解客户业务，维护长期稳定的客户关系，定期进行线上交流与实地拜访。 职位要求： 1.具备良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 2.热爱美食行业，乐于接受有挑战性的工作任务。 3.性别不限。 工作时间： 09:30-18:00；周末双休，法定节假日按照国家规定执行。 薪资待遇： 1.入职一周内完成首单，可获得1千元成单奖励； 2.正式员工薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+流水提成+额外奖励（上不封顶）。 团队氛围融洽，将不定期开展团建活动，期待你的加入～

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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招聘好想来零食店员要求： 年龄25-45周岁 吃苦耐劳，有上进心，有服务意识。 早班: 8:00-16:00 晚班: 15:00-23:00 底薪2500++满勤300+技能培训+晋升空间 加班和小时工10元每小时。 店铺位置：北票市龙鸟转盘，好想来品牌零食期待您的加入！ 联系电话： 电话同步

招聘:水果蔬菜切配人员 时间:早八到晚八点 地址:富甲天城 工资面议 电话:

新华时尚广场招聘卖鞋店员早九点晚五，要求，有相关卖鞋经验，工资2800-3500，有能力者速来电

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资产管理公司招募：年龄55岁以下:有银行工作经验优先！ ①讲解员 ：2名，负责解答，讲解服务， ②客服5名：形象好，有耐心 ③家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），单休，法定节假日休息。 综合工资：5000+ 保险+绩效 详细情况打电话联系，联系电话

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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招聘：导购 薪资：面议 招聘人数：5人 招聘单位：建平县红山金鑫颖针织购物商城

体育王鞋服地下商场店招聘导购3人，底薪加提成 联系人：李先生 联系电话：

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