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1.**需求分析**-**客户沟通**：与客户交流，了解其需求、预算和风格偏好。-**空间评估**：分析空间结构、采光、通风等条件，评估设计可行性。###2.**方案设计**-**概念设计**：根据客户需求，提出初步设计概念，包括风格、色彩和材料选择。-**平面布局**：规划空间功能分区，设计家具摆放和动线。-**效果图制作**：使用软件绘制效果图，帮助客户直观理解设计。###3.**施工图设计**-**详细设计**：绘制施工图，明确尺寸、材料和施工细节。-**材料选择**：挑选合适的材料，确保美观与功能兼备。###4.**项目管理**-**施工监督**：监督施工过程，确保设计按计划执行。-**进度控制**：协调施工进度，解决现场问题，确保按时完工。###5.**预算控制**-**成本估算**：根据设计方案估算成本，确保在预算内。-**费用管理**：控制材料和施工费用，避免超支。###6.**软装设计**-**家具与配饰**：选择家具、灯具、窗帘等，提升整体效果。-**艺术品搭配**：挑选艺术品或装饰品，增强空间氛围。###7.**验收与交付**-**质量验收**：检查施工质量，确保符合设计要求。-**交付使用**：完成项目后交付客户，提供使用建议。###8.**后期服务**-**客户反馈**：收集客户意见，进行必要的调整。-**维护建议**：提供空间维护建议，确保长期使用效果。###9.**市场调研**-**趋势研究**：关注设计趋势，保持设计创新。-**材料更新**：了解新材料和新技术，提升设计质量。###10.**团队协作**-**跨部门合作**：与建筑师、工程师等合作，确保设计协调。-**团队管理**：带领设计团队，分配任务并监督执行。###总结室内设计师的职责涵盖从需求分析到项目交付的全过程，需具备创意、技术和管理能力，确保设计既美观又实用。

1.招聘设计师，订单饱和。2.希望有3年以上行业经验。3.年龄30-454.时间灵活。

设计师熟练使用CAD，酷家乐等设计软件，有一定设计能力和良好沟通能力，相关工作经验三年起。薪资福利:5000-20000元/月招工人数:一名

招聘：装修装潢设计薪资：5千-1万职责描述:1. 参与权限范围内室内设计单位的考察、资质审查、选定及合同签订。2. 参与编制与评审室内设计概念、方案设计阶段设计任务书。3. 参与组织室内设计单位进行设计,监控其设计工作质量及进度。4. 控制项目室内设计成本。5. 参与制定室内产品配置标准。6. 负责权限范围内的室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。7. 开展权限范围内设计单位的履约管理与履约后评估。8. 负责对城市公司给室内设计与施工提供技术支持。9. 配合工程管理部保证项目的工程质量,确认室内专业板块是否按图施工。任职要求:1. 学历专业:全日制本科以上学历,室内设计等相关专业。2. 工作经验:知名设计院或大型房地产企业工作经验。3. 知识技能:具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;熟练运用设计软件,熟悉国家相关设计规范及施工工艺;熟悉各种材料的性能及市场供应情况。4. 素质能力:善于沟通协调,踏实稳重,团队意识,高度责任心,能承受较大的工作压力。

室内设计熟悉CAD图，3D，熟悉销售优先薪资福利:面议工作地址:腰古镇奥磊石材

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