广东东莞招聘货车司机副驾，要求有责任心和开大货车经验，可开高速并学习倒车，薪资范围为60008000元/月，提供住宿。

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岗位名称：挂车双驾师傅（广东东莞）；快递从业双驾师傅（广东东莞）。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备快递从业经验优先；3.持有双证（具体证书要求未提及），驾龄三年以上；4.吃苦耐劳，熟练操作智能手机。薪资待遇：薪资面议，工资丰厚，待遇从优。

招 聘 因公司发展需求，现招以下人员： 1.现招危险品挂车司机一名，要求夫妻档，责任心强，爱干净，服务态度好，不挑单，熟悉拉三类化工优先，夫妻工资12000—16000以上 工作范围：珠三角为主 东莞上车 联系电话：

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A2副驾一名48岁以内，三年以上驾龄，要有三个月内，体检报告，在圆通做过优先，东莞至徐州专线，四天一趟，东莞上车，工资面议联系电话，

岗位名称：A2副驾多名； 岗位要求：1.不会倒车的亦可；2.刚拿驾照且无人带领的司机也可应聘；3.在车上讲究卫生，勤快，爱护车况； 薪资待遇：面谈。

员工价：派遣同工同酬（补贴/无补贴）模式华辉发薪日期15号，同工同酬综合薪资7500至9500元/月；薪资结构：薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚，上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月。；发放条件： 1、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿，食堂社会化运营，根据个人需求消费； 3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 4、员工关爱:员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动； 5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先; 7、用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件； 8、工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排； 招聘过程不收取任何费 餐饮说明 餐饮待遇：不包吃；消费方式：刷卡吃饭； 住宿说明 住宿待遇：包住；宿舍类型：厂外宿舍；水电费用：平摊；宿舍条件：热水器、空调、洗衣机、冲凉房；宿舍标准：4人间； 食宿说明 水电费：；

【核心亮点】 前置仓驻店接单：固定服务1个站点，配送半径3-5公里，路线熟、不绕路； 单量稳定无极端高峰：商超/生鲜订单分布均匀，避开餐饮午晚爆单，系统派单不抢单； 排班规律好兼顾：作息清晰，适合长期稳定发展； 品牌保障福利优：小象标准化作业流程，配专业装备，享平台关怀与晋升通道。 【岗位职责】 负责小象APP订单的仓内核对、装车与3-5公里范围内准时配送； 妥善搬运交付生鲜冷链、日百及大件商品（如成箱水、米面粮油、大包装零食等），确保商品完好； 遵守交通法规与服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户沟通与异常反馈； 配合站点调度、安全培训及配送数据考核要求。 【任职要求】 年龄18-50周岁，身体健康，能适应适量体力消耗（部分订单含重物/大件）； 会骑合规电动车，熟练使用智能手机及导航APP，有食品/餐饮类者优先； 吃苦耐劳，责任心强，严格遵守深圳交规； 无经验提供1对1带教与系统操作培训； （入职协助快速办理，部分站点享补贴或）。 【薪资与福利】 收入透明：基础计件+阶梯提成+全勤/好评奖+大件搬运补贴+恶劣天气补贴，月均综合7000-10000元； 结算稳定：，后台单量/收入明细实时可查，无克扣； 全面保障：入职即配商业意外险+雇主责任险，高温/暴雨/台风天额外补贴； 装备支持：提供工服、安全头盔、大容量防漏配送箱 员工关怀：定期安全/服务培训、节日福利、生日关怀、站点团建；

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