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明天杜村找熟练分拣打捆人员4名，32一小时，10元餐补，下班结钱，

李女士职位：分拣员要求视力良好，手脚灵活，男女不限电话:

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快递打包配货员，薪资2500到3000/早8点到晚4点 要求年纪30岁以上，60岁以下。男女不限。

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招工招工。火运化肥割包，9元一吨。日结不压一分钱，平均每天-300-500之间上不封顶，。按吨结账，能者多劳，没有技术，有力气就能干，冬天可以继续卸粮。常年活。只要你不怕苦，就能挣到钱

德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）招聘以下岗位： 1. 店面销售：45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务者优先，有销售经验者优先，工资面议。 2. 短视频运营专员：男女不限，年龄不限，负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄、会剪辑，能直播者优先，月休2天，试用期过后转正工资5000-8000元。 3. 门窗安装工人：要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。 工作时间：早8晚5，有通勤，供午饭。工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可。

8日需要4位员工，负责刮防水腻子工作，工作地点在南站。工作时间从7点到下午4点30分。薪资面议。

招聘替班人员，薪资八千左右，要求技术熟练。

锦州市内招聘提送货司机1名，要求持有B2驾驶证。月薪4000-4500元，工作时间为早8:30至晚6:30，负责市内提送货及装卸货工作。

【求职招聘-招聘】招聘单位：：通祥物流园招聘岗位：：泡沫箱分类打包招聘人数：：2人长期工资:4000-4500招聘员工两名中班，13点至22点，年龄35-55，工作内容泡沫箱分类打包，（固定库房里工作风吹不着雨淋不着）要求勤劳，能吃苦耐劳，耍滑，浑水摸鱼的就不要打电话了，非诚勿扰，管一餐，工资面议:

南滨建材诚招一名，仓库理货员（发货员），年龄25-40岁，要求身体健康，懂电脑管家婆软件，主要负责开单，提货工资试用期3500元，做得好4500~5000元+社保+过年红包，过节有红包+礼品，提货，月休3天，上班时间冬令时7.20-17.30夏令时7.00-18.00有团队意识工资面谈，门市部地址：浙江省衢州市劳动路

大量招质检，按小时计算18/小时招仓库上下架分拣20/小时可直接打电话

云仓大量招工男女不限小件卸车！打包！贴面单！工作时间晚班16:00—4:00双城地区免费接送工资日结电话:

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【•】锦州本市招聘岗位半天班。医养经理等要求年龄25~55周岁。男女不限。对工作有责任心时间8点半到11点半双休待遇，四险一金，工资底薪加奖金联系电话请大家介绍有礼品

锦州市内招聘！岗位职责：整理客户清单，做好后期相关服务，制定未来长期规划。工作时间：8.30之前到岗，不忙时半天，下午在岗15.00结束。岗位要求：年龄30-55岁，形象气质佳，对工作认真负责，面试优秀者可放宽入职要求。薪资待遇：上岗后，整体薪资3000+，有保险，有福利，面试优秀者可享受分公司优增政策（带薪培训3000），最好到公司面谈。电话：同步，其他具体工作事宜到公司面谈，正规企业招聘，如有打扰请直接车险代理优惠中，有需要找我报价。

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装卸工保底6000+计件（多劳多得正常每月可赚7000-8500元）装卸饲料，每袋80—140斤，有叉车托盘，和传送带计件工资

招聘B2货车司机和装卸工各1名。 B2货车司机：负责提货、送货，工资待遇为4000-5000元/月，年龄不限，能干活即可。 装卸工：工作时间面议，工作地点在锦州市太和西口附近。

[岗位】跑腿配送兼职 【要求】18-45周岁，无不良记录 【福利】公司提供电动车无押金 [内容】3-5公里内小件配送(鲜花/文件/礼品/药品/生活用品) 【薪资】单价5-40元，日薪大概300-350+，上不封顶，工资日结 [时间]自由安排，无需坐班

北镇招一个放血的师傅，有想干的和我联系，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智驾服务全流程运作，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。