2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

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招聘 灶上师傅一名 地址：凯里十二大院 工资打电话详细聊 电话： 想上班的兄弟打电话联系

现我招石工师傅，去饱砍

加油员 1、具有大专及以上学历；2、遵纪守法，爱岗敬业，品格端正，有良好的职业道德；3、应能适应倒班工作且服从公司调配安排； 薪资福利:1、工资福利待遇：应聘人员经录用后执行分公司相应岗位福利待遇；2、缴纳五险，； 报名人员请携带：本人学历证明、身份证、户口本、征信报告、无犯罪记录证明等有关证件的原件和复印件，近期正面免冠小一寸彩色照片2张； 工作地址:三穗县辖区内加油站（服从公司调配安排）

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区

前厅部经理，1 工作地址:黎平县肇兴镇 8:30-17:30，入职试用期1-3个月；月休4天+法定节假日(调休) 4000-5000 负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作具有2年以上酒店管理经验

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件

我们是做学历提升的，就是专升本（成教、国开、自考） ps：如果我收藏了你但没有打招呼，那一定是我打招呼数用完了，请踢我一下哟 开工啦 工作模式： 我们的工作模式是电网销，也就是通过打电话的方式接洽客户，加微信，微信跟进，最终达到客户在我们这里提升学历 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），周末大小休，节假日正常休息（单休休周天，双休休周末） 今天开工啦，可约面试哟！ 岗位福利：节日礼品，社保，每月团建，不定期下午茶（该有的都有） 薪酬：无责任底薪3000+职级津贴800-2000+10-20%提成+每单500单单奖励等其他方案（期待详聊） 任职要求: 阳光积极，勤奋好学，踏实认真 其他心里话：非常感谢你点进来看，公司做了3年学历，人员30人左右，稳定，幸福指数高，非常人性化且有爱的公司 公司非常欢迎小伙伴的加入，不管你是有经验的，还是才毕业的小白，都非常欢迎，也非常愿意培养大家，知无不言 言无不尽的让大家成长，赚到钱。 只要愿意学，愿意踏实干，公司都给予机会，新年已过，2026新开始，希望大家都天天开心赚到钱^_^

【岗位职责】 1.公司提供精准资源，通过各种形式完成学员咨询，根据学员的实际情况做好学业规划，结合分析结果提供符合学员需求的课程计划; 2.协助学员办理报名、、合同签署等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（行业经验优秀者可放宽），对考研行业感兴趣，有一定的销售经验； 2、具有强烈的团队协作意识，思维灵活，学习、领悟能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳； 3、有一定教育情怀，愿意成为一名专业的教育人员。 【福利待遇】 1、无责底薪+阶梯式提点+各种激励奖+司龄奖，能者来拿高底薪高提成，绝不让你的付出和收入不对等！ 2、福利：五险+超长带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛围活跃，下午茶、聚餐这些随时ok； 3、工作环境：就在地铁口（4、7号线文化宫C2口），交通方便，工作环境高大上、舒适温馨，欢迎亲自来参观了解！ 上班时间:10:00-19:00，周末单双休或双休，不加班! 无责底薪(4K-7K)+高提成(5%-15%)

岗位职责： 1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作； 3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约； 4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作； 5、按时完成月工作计划及月课程销售任务； 6、协助完成部门工作，注重团队配合； 任职要求： 1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战； 2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先； 3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。 薪资福利： 1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

【薪资福利】 1、底薪5000-7000+提成+奖金+激励，入职前三个月平均收入即可达到15k-18k，岗位月度平均收入在16k-31k之间，表现优秀者月度收入在26k+。欢迎优秀者谈薪哦，薪资可以面谈 2、上班早10晚7错峰上班，午休1.5小时。 3、每年至少1-2次涨薪机会。 4、社保、下午茶福利、带薪年假、团队活动、法定节假日、节日福利等 5、完善的培训机制：一对一带教、带薪岗前培训技巧、专业知识、思维等培训； 【工作内容】 1、主要做小初高所有学科类的招生。 2、公司提供客户资源和手机，精准数据， 3、主要以电话和微信形式联系学员邀约过来试听课程并且签单。 4、结合意向学员需求，推荐合适课程，达成销售业绩指标通; 5、无需外出开发学员，轻松的工作氛围 【任职要求】 1、无经验入职带薪培训，性格外向者优先。 2、欢迎热爱销售应届毕业生。 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，应变能力，热爱销售工作。 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：营销主管——校长-----区域校长 2.专业方向：普通课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 平台简介： 45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

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