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岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

招聘启事 现因公司发展需求，特招聘以下岗位人员： 1. 保安 2名 2. 保安队长 1名 任职要求 1. 性别年龄：18-40周岁、身高170cm以上；、身高160cm以上 2. 基础条件：身体健康，无犯罪记录，学历不限 3. 能力要求：具备主动服务意识，服从公司统一管理 4. 优先录用：退伍军人及有相关工作经验者优先 薪资待遇 1. 月薪到手5500元以上，法定节假日享受3倍薪资，月休两天。 2. 工作制度：两班制（12小时），白班7:00-19:00，夜19:00-7:00 3. 住宿福利：提供宿舍，宿舍配备空调、热水器、洗衣机 工作地址 九峰东路499号 联系方式 王先生：

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武汉市东西湖区纯绿色店面因业务招聘 经理1名，底薪6000起(要求有招聘能力) 主管1名，底薪5000/月 营销2名，月薪8000左右 ☎: :

本公司长期招聘有工作能力的开挖支护人员，可以打风镐，喷浆支护，会电焊的优先

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招聘：打垛工、喷浆上料工 一、岗位要求 1. 人员踏实稳定、必须服从管理 2. 需持有神木从业人员资格证 3. 体检合格（指定医院：神木二院医院） 二、薪资待遇 1. 井下8小时点班，350元/班（管住） 2. 放 3. ： - - 三、报到时间 正月初八 到矿 四、报名需发资料 1. 身份证正反面照片 2. 神木从业人员资格证 3. 个人电子照片 4. 本人联系电话 5.年龄在55岁以下 五： 复训三天无补助 联系电话

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