岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

前厅服务员

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招聘后厨员工2名，前厅服务员2名，工资4000~5000，商场店，过年不放假，年后安排调休，月休4天，15号发工资

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合完成营业前准备及收尾工作，协助盘点餐用物资 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实公司服务标准 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 认同“一群人只干一件事”的专注理念，愿意在专业服务领域长期发展 5. 工作地点位于（办公地址），熟悉本地环境或愿稳定就业者更佳 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合完成营业前准备及收尾工作，协助盘点餐用物资 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实公司服务标准 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 认同“一群人只干一件事”的专注理念，愿意在专业服务领域长期发展 5. 工作地点位于（办公地址），熟悉本地环境或愿稳定就业者更佳

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青铜峡市高标准农田项目找两名技术员，青铜峡市高标准农田建设项目 急招技术员 2名 因项目施工需要，正需现场技术员2名： 一、岗位职责 - 负责现场测量放线、图纸识图、技术交底 - 熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量仪器 - 负责现场质量、安全管理，整理施工资料 - 服从安排，驻项目现场工作 二、任职要求 - 农田水利、土木工程、工程管理等相关专业优先 - 有高标准农田、土地整治、农田水利经验优先 - 能看懂图纸，会使用测量设备，会CAD优先 - 能吃苦耐劳、责任心强，能长期驻现场 三、工作地点 宁夏吴忠市青铜峡市项目现场 四、薪资待遇 工资面议，月结不拖欠，包吃住 五、联系方式 联系人：_____王龙___ 电话：________

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足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，协助提升客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程标准化建设与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能等级证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有1年以上足疗/理疗/SPA类服务经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

招聘技师缺人 足浴店招人 95后老板很好 人傻事少，店里面人没有勾心斗角，目前店里需要20名足浴SPA技师： 1:相貌端正，身材匀称，身高没有要求，年龄20-40岁(形象气质优 2:工作踏实，服从管理，有经验者优先，接受无经验，公司免费培训薪资待遇: 综合薪资8k-1.3w+节日福利+包住+餐补+全勤 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【薪资福利待遇】 1、足疗师平均月薪7000元/月；店长薪资15000元/月起； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红； 5、食宿补贴 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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