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招聘：线路电气设计薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、负责输电线路设计、校核和投标等相关工作； 2、负责220kV及以下电压等级的输电线路工程设计，可行性研究报告编写； 3、负责工程项目实施过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；任职要求：1、具有本科及以上学历；电气工程及其自动化相关专业； 2、三年及以上送电线路设计工作经验； 3、熟悉输电线路设计规范、技术要求及相关的设计标准，能独立完成220kV及以下电压等级送电设计； 4、熟练掌握AutoCAD制图、相关专业线路设计软件及办公软件； 5、具有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力； 6、具备省电力设计院或大型甲/乙级设计院工作经验者可优先考虑。

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设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

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