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招聘水利信息化建设工程施工人员本公司是一家专业从事水利工程施工的企业，因业务发展需要，现面向社会招聘水利信息化建设工程师和技术人员。一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：水利信息化建设工程师一名、技术人员二名等。2.基本要求：（1）学历要求：本科及以上学历，水利工程、水利信息化工程管理等相关领域专业；（2）工作经验：至少有3年以上水利信息化相关经验，熟悉水情、水雨、渗流压力、流量、表面变形监测，无人机、无人船巡查系统和孪生平台建设；（3）有水利信息化项目开发经验者优先；（4）具备良好的团队协作能力、沟通和解决问题能力。二、薪资待遇1.薪资：具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验水平定级，月薪在6K-15K。三、招聘流程1.报名：请符合条件的应聘者将个人简历发送至我公司指定的电子邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘-姓名-岗位”。2.面试：我们将根据简历筛选结果，通知符合条件的人员参加面试。面试时请携带学历证书、资格证书等相关材料。3.录用：面试合格者，我们将电话通知录用结果，并签订劳动合同。四、注意事项1.请确保您的联系方式准确无误，以便我们能在招聘过程中及时与您取得联系。2.应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消录用资格。五、联系方式联系电话：联系人：李女士邮箱地址：@qq.com诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

水利、水电专业副高大专及以上学历，水利水电相关专业，具有水利水电专业高级（副高）技术职称，8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。大专及以上学历，水利水电相关专业，具有水利水电专业高级（副高）技术职称，8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求薪资福利:15-18万/年，具体面议，包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等

水利工程师工作职责1、制定设计方案，解决设计工作中的技术问题，编制和审核各种技术成果和报告；2、协调专业技术接口相关问题并及时组织实施；3、进行技术人员的技术培训、考核和晋升；4、贯彻执行国家法律、法规和规章，组织实施有关设计标准、规范和规定。资质：任职条件1、本科及以上学历；2、水利类相关专业，具有五年以上水利工程设计经验；3、能够独立完成水利工程的总体工程设计，能够协助、带领团队开展水利设计工程；4、具有较强的组织协调能力和创新意识，以及强烈的责任感、进取精神和敬业精神；5、具有水利设计院所工作经历和水利相关专业技术职称者优先。

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