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目前在重庆本地，可随时到岗 **主要职责** - 数据管道开发与维护：在指导下，参与高效、稳定的数据流水线（ETL/ELT）的设计、编码与测试工作，负责从多种数据源（如数据库、日志文件、API接口等）向数据仓库或数据湖进行数据的抽取、清洗、转换与加载。 - 数据仓库支持：协助完成数据仓库系统（如 Snowflake、Redshift、BigQuery 或国内常用的大数据平台 Hadoop/Spark 生态）的日常管理与维护，参与星型或雪花模型的简单建模、表结构设计及数据分层工作。 - 数据处理与优化：使用 SQL 编写复杂查询逻辑，并结合 Python 或 Shell 脚本完成常规数据处理任务，逐步掌握大数据作业的性能调优方法。 - 数据质量与监控：配合建立基础的数据校验机制，参与数据链路运行状态的跟踪与巡检，及时识别并反馈数据异常情况。 - 协作与支持：与数据分析、产品管理等团队密切沟通，理解业务侧数据需求，提供可行的技术支持方案。 - 文档编写：输出清晰的技术文档，涵盖数据流程说明、ETL逻辑描述以及数据字典的更新与维护。 **任职要求** **必要条件（硬技能）** - 学历与专业：计算机科学、软件工程、数学、统计学或相关领域本科及以上学历。 - 编程与SQL：精通 SQL，能编写多层嵌套、关联复杂查询，熟悉窗口函数及执行计划优化；至少掌握一种编程语言（如 Python 或 Java），具备基本脚本开发能力。 - 数据库知识：掌握关系型数据库（如 MySQL、PostgreSQL）核心原理，对 NoSQL 类数据库（如 MongoDB）有基本认知。 - 大数据基础：了解大数据技术体系的基本架构，对 Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka 等组件中至少一项有过学习实践或项目经历者优先。 - 版本控制：熟练使用 Git 进行代码版本管理，掌握常用命令操作。 **优先条件（加分项）** - 有数据开发方向的实习经验或自主实践项目（如个人搭建的数据处理流程、参与 Kaggle 比赛等）。 - 初步了解主流云平台（AWS、Azure、GCP 或阿里云、腾讯云）的数据服务模块。 - 接触过常见任务调度工具（如 Airflow、DolphinScheduler）。 - 熟悉数据仓库基础理论，如维度建模、缓慢变化维等概念。 - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查意识和细致严谨的工作习惯。

岗位内容： 1. 汇总、清洗并深入分析多源数据，为公司运营提供可靠的数据支撑与决策依据。 2. 设计并持续优化各类数据指标体系与可视化报告，监控业务动态与发展走向。 3. 协同制定并落地企业级数据战略，助力推进数字化升级与技术革新进程。 4. 研究并实践数据挖掘算法与机器学习方法，提升数据应用深度与产出效能。 任职要求： 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关专业本科及以上学位。 2. 精通常用数据分析工具及平台，如Excel、SQL、BI类软件等。 3. 具备扎实的数据处理与分析功底，能根据实际业务场景设计匹配的数据解决方案与报表体系。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，可高效联动跨部门及不同层级人员开展工作。

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收工作！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时间灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，通过公司培训的获客引流方式，精准开发潜在客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（每日发放），每月设立销售冠军奖项 [任职要求]：有创业背景，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

岗位福利待遇： 1、底薪制：有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万+ 2、纯提成模式：1万元以内提10%，超1万部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3、额外激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持居家办公） 【重点说明】：非电销、非催收！！！ 属于法律咨询服务领域，为零基础及非法律专业背景人员提供进入法律行业的通道，实现法律职业理想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段弹性宽松，无需打卡考勤。 【工作职责】：负责前端客户接待与咨询对接。公司统一提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交，并将客户信息整理归档后移交后端律师团队处理。 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主要涵盖： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类案件38大类 3、诉讼类案件，包括刑事、民事、行政以及企业与个人相关法律事务 4、不合理费用申诉服务等 【奖励机制】：每日销售表现优异者享红包奖励（日日发放），每月评选销售冠军并给予专项奖金 【晋升路径】：目前全国设有1000余家分支机构，晋升体系清晰：业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁 【任职要求】：具备创业经历或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（本岗位不涉及催收、非贷款业务）

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超1万部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务， 通过公司培训的获客引流方式，精准挖掘有需求的客户资源 [公司主营业务]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 专项法律事务咨询服务 3. 诉讼相关案件——仅限诉前咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人法律问题 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月优秀销售奖项 [任职要求]： 具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关工作者优先录用 （特别说明：本岗位不涉及催收、非贷款业务）

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