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滨海新区经济开发区一汽丰田汽车招聘白班保洁，1女，2男，工资3000元管午餐，单休上7：30~下16：30。另招绿化工人：3，工资4000元，管吃住。咨询电话 联系人：崔先生

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岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产计划，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强的责任感和客户服务意识； 2、年满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够适应外派驻厂工作（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

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1.制定生产工艺流程，确保满足产品质量与产量需求 2.开展线上工艺巡查及异常处理，及时解决现场工艺问题 3.跟进生产数据，优化工艺参数，编制作业指导文件，保障工艺执行到位 4.负责车间纺丝组件的清洗、保养与维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与优化 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂迎审准备 7.提供本岗位涉及的文件资料，支持公司体系认证与客户验厂 8.协助质量工程师完成第三方检测所需样品、样机的预检，确保检测顺利通过 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.技术变更获批后，负责编制技术通知单，组织相关部门会签并发布实施 11.跟进技术变更落地执行情况，确保落实到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档与妥善保存 13.每日对生产线开展工艺操作合规性巡检 14.每月至少组织一次生产线操作培训 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品原材料的选型评估 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件制作进度，记录生产周期中出现的问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并留存相关记录 20.负责新产品样品的打样制作与验证 21.编制新产品操作指导书 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及相关交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验工作 24.编制新材料试验规范 25.实施新材料的实验验证，并做好过程记录 26.研究行业技术发展趋势，提供市场技术预测，推动专利申报与核心技术管理 27.组织开展车间工艺人员在新材料应用方面的专项培训 28.配合车间完成产品改型阶段的小批量试制 29.参与产品技术改进与革新标准的制定与编制 30.针对问题工具、纺丝组件等提出设计修改方案，并组织实施与跟踪记录 31.落实客户反馈产品问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

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岗位内容： 1.设计、制作船舶舾装件、参与质量管理； 2.通过软件拆图、制图优化方案并进行模拟计算； 3.分析和解决生产中的技术问题； 4.参与新产品的研发及推广。 任职要求： 1.船舶相关专业本科及以上学历，熟练掌握CAD、SolidWorks； 2.具备良好的船舶行业船体结构基础知识和机械加工、制造技能； 3.熟悉ISO、ASME等国际标准和机械行业法规； 4.具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神。

诚聘：氩弧焊工1-2人，必须带焊工证。在房顶上焊接不锈钢水沟，不锈钢厚度1.2㎜。焊接对接口及两端堵板，每道焊口展开宽度1.2-1.5米。共约150道焊口。厂房高度9米。工地在天津东丽西区。1月18-19号左右开始干活，可包工，可日工。如有氩弧焊机可自带焊机。能干的请联系。

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岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2负责产品开发期间生产执行管理、质量控制、交付周期保障及成本目标达成管理 1.3验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4组织关键项目样品制作及试产阶段的启动会、总结会议并跟进闭环 2.量产品制造过程管理： 2.1编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2实施量产前员工培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3.工艺优化与变更管理： 3.1持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2有效管控工艺变更流程，确保现场标准化作业执行一致性 4.持续改善策划与推动： 4.1策划并推动年度效率提升项目案例实施 4.2推动产品降本增效专项改善活动 4.3参与工厂布局规划Layout设计及持续优化 5.品质改善与提升： 5.1策划并推进年度质量提升项目落地 5.2执行产品质量目标监控与管理 5.3编写品质异常及客户投诉8D报告，并落实改善措施 6.作业流程实施与优化： 6.1严格执行岗位相关作业流程规范 6.2持续优化岗位作业流程以提升效率与可靠性 6.3配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7.推动岗位KPI指标达成 8.通过对客户全链路物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9.负责循环箱体、载具的需求分析、产品定义、功能设定、结构设计以及材料和工艺选型等整体方案设计 10.制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性、品质稳定性并降低制造成本 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2.熟悉制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理体系 3.具备独立完成整机类产品NPI制造流程开发能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本分析等工具 4.英语通过CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先；熟练操作Office办公软件 5.具备较强的品质意识与成本控制思维 6.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位招聘1人

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职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立负责多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理全流程，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，快速提升自身技术实力与管理水平； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新方法、开发新产品与服务，提升制造企业的生产效能与竞争力； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业力量； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产相关项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能够独立撰写完整的改善与规划方案； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，勤于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立判断和见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，能将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动向同事汲取经验与支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国出差，致力于服务全国各地制造型企业成长

1.负责电机与电池的热管理系统设计，掌握整车工况识别方法，熟悉整车开发流程。 2.进行散热器、水泵等零部件的选型计算，完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建； 3.具备车辆下线后的热管理功能调试经验，拥有热管理相关试验实施能力； 4.具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力； 5.熟练运用汽车领域三维设计软件，具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。

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岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作； 3.根据部门计划落实各项设计研发工作安排； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统； 6.具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力； 7.掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

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