雅安足疗师人才招聘网

本店现招聘足疗师、按摩师，有无经验均可，可免费培训（包吃、包住）

能吃苦耐劳，尽职尽责完成工作，爱学习有团队合作精神

普足素按，正规化足浴技师，要求工作认真负责，服务态度端正，热情，包吃住，路费，

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会修脚优先

有理疗、艾灸、推拿、足疗、美容养生行业至少一年工作经验。

急聘足疗按摩师，40岁以下，不压工资，自由

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足疗技师

1.五官端正2.服从安排3.善于沟通4.新熟手均可，不会带薪培5.福利待遇高，老板事少福利多

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

招聘：杂志社招聘女客服，美的国宾府附近，年龄2杂志社招聘女客服，美的国宾府附近，年龄28——35周岁，工资3千——6千，周六日双休，

雅安名山招工地小工/杂工

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雅安到成都往返专线司机招聘！C1驾照，无酒驾毒驾犯罪记录。无一次性扣12分记录！0费用入职！0费用入职！工资现结！工资现结！工资现结！一天400-600！上不封顶！不压工资◇不扣流水◇多劳多得！重要提示：本公司是国家相关部门颁发营运许可证的正规营运公司，为合作经营模式！入职不会收取师傅任何车辆押金保证金！第二个月开始会扣除一个车辆费用！所有师傅面试及入职办理需要到成都总公司！每条线上司机名额有限，公司不能每个区域都准备个办公场所专门给当地司机面试和办理入职哦！望理解！诚邀各地区优秀人员入职！

一、现招工种分类：①所属郑远元门店岗位：修脚按摩销售全能技师、店长、经理、各岗需多名；（年龄18-50岁，男女不限)二、技术经验区别：①有经验有技术应聘成功了可以直接入职上岗！②没有郑远元修脚按摩经验及技术的可以参加免费岗前培训班，培训7天，因场地有限、不包食宿！③培训内容：修脚行业技术知识：颈肩背足部按摩技术、修脚技术、产品知识、脚部问题修护知识（灰指甲、甲沟炎、血胞刺、肉刺、脚癣、脚部保养）、销售、行业发展之分析、行业前景、顾客类型分析与识别、高标准精准服务、品质的力量等等；④培训结业即可安排上岗，培训满足条件的结业就有本行业岗前结业证书，有不失业的技能，外宿的人员，结业后在湖南郑远元门店上岗满一年以上有700元食宿补贴；三、综合应聘条件：1、报名条件：视力良好，健康人群。只要勤快，有目标，有上进心，有梦想，心态好，愿精益求精，不服输、不认命、要结果的精神即可！2、新技师保底三个月：1/月4000元、2/月5000元、3/月6000元；老技师一个月6000元；修脚师工资范围（4000-17000多1个月，最高19.2万1年）3、综合福利：分配到门店之后是包吃包住、包教包会包上岗，定期赋能、完善的晋升通道、跨省跨市路费报销、工龄奖、全勤奖、持股分红。四、营业时间：①郑远元门店：10：00-22：30；具体时间根据门店生意管理为准;五、地址：雨花区高桥街道朝晖路508号锦湘国际星城锦雅苑11号栋住宅106

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足浴技师数名，月入8000——15000.理疗技师数名12000——25000要求，18——38岁，五官端正，形象气质俱佳，踏实肯干，听从领导安排

长期招聘女足疗师，长期保底7000～12000，月休四天，包吃住

正规连锁新店8K-15K，有无经验均可，带薪培训，招技师

待遇好工资高还轻松

长期招聘女足疗师，长期保底7000，月休四天，上钟时间短提成高

具体待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元，不能少。2、不能让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天7、给员工的宿舍：房子尽量安静，环境好，洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器，样样俱全。8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费来时请提前电话联系