岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主动联系有意向的客户（无需自主拓客），并邀请客户到店沟通； 2. 根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3. 整理并更新公司提供的客户资料，定期跟进潜在客户，建立并维持良好的互动关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售经验或曾在家装领域工作过的优先考虑； 2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任心； 3、掌握基础电脑操作；具备较强的口头表达、理解能力和临场应对能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，营造出和谐互助的工作氛围； 2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈理想，而是助力你实现理想； 3、丰富多样的员工活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、茶水间开放、免费下午茶等； 4、多元化的培训体系：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业素养，在实践中不断进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日将额外发放节日福利及加餐补贴； 团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切； 在这里，不重学历，不讲资历，只要愿意学习、踏实肯干，努力必有收获； 在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展机会；

1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务； 2. 深入了解客户实际需求，提供定制化专业方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系； 3. 全流程跟进销售环节，包括线索筛选、商机对接、商务谈判及最终签约，达成个人业绩目标； 4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率； 5. 主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正后3800元无责底薪加200元全勤 绩效提成： 个人业绩提成：区间为10%--50%，收入直接与业绩挂钩，多劳多得！ 综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可达30万以上！ 其他福利：系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼包、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

业务模式： 不需要地推，不需要电销，公司每天给精准客户，客户群体为小微商家。客户都是需要办理商家收款码，收款音响，碰一碰之类的。 拿到客户后直接打电话和商家约好时间见面办理业务即可！ 团队每天人均业绩2-5单，每天稳定收入300-1000，绝对真实！ 可周结提成。可就近安排客户 作息时间： 每天完成2单业绩，早晚不需要回公司打卡，固定休周天，若未完成，晚上到公司复盘，节假日正常放。 任职要求： 1.年龄18—30岁（男女不限）（接受应届毕业生） 2.有过面销类工作经验优先 3.做过支付行业的不要 4.有车优先（电瓶车也行） 5.性格开朗，有学习精神，服从管理。

环保设备销售

我们是二房东，专注合租单间出租，公司房源主要分布在江北、渝北、沙坪坝、渝中片区，全程无中介费，无需地推、发传单拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000+每单提成900+额外奖金 轻松兼顾摸鱼，月入5k-6k； 正常投入工作，月入7k-8k； 全力以赴冲刺，月入过万，上不封顶 2、工作时间朝九晚六，准时下班，绝不加班 3、团队定期组织团建活动，每月固定部门聚餐 4、表现优异者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、员工享受内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成签约 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有赚钱意愿 （接受零经验新人，提供带薪培训，由主管一对一指导） 欢迎志同道合的伙伴加入，共同奋斗成长，有意请尽快联系了解详情 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成

岗位职责： 1. 调研相关产品的目标市场，主动开发新客户，通过拜访、招投标、行业展会等方式挖掘潜在需求，建立客户资源库； 2. 完成客户跟进，包括意向客户对接、产品资料发送、商务谈判，促成订单签订，确保完成销售额； 3. 负责核心客户的日常对接，定期回访跟进，解决合作中的需求及投诉，提升客户满意度与复购率，维护长期合作关系； 4. 协调项目及采购，确认订单排期与交付进度，确保产品按时按质交付；跟进销售回款，把控账期，避免坏账风险； 5. 完成销售台账记录、客户档案更新，配合团队完成市场推广活动，以及上级交办的其它工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2. 5年以上铝加工或熔铸行业销售经验，有客户渠道者优先； 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和良好的客户服务意识； 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。能吃苦耐劳，能按计划完成辖区市场信息的收集及公司制定的个人业绩指标。 5. 管理维护客户关系，具有良好的客户服务意识。

室内轻松工作无需外出！！！无责底薪 3300+200全勤+提成15%30%、 国家法定休假，带薪年假等 工作时间: 早8:50晚 18:00 ，周末双休，法定节假日休息 每月 15 号发工资 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

不存在画大饼，公司员工均薪3W+,上月销冠业绩22W，销冠月薪12W+，赚不赚钱还得靠自己，行业选对很重要！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看 【薪资待遇】 转正底薪9500+提成10%-40%+奖金3000-30000+最新苹果手机、最新苹果电脑 综合月薪（15K-30K） 购买五险一金 【工作内容】 1.处理公司线上渠道客户提交的申请信息（意向客户由公司分配，无需外出拓展，当天即可开展工作）； 2.分析客户需求与背景，量身定制解决方案。（无需主动求人） 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。（无需看客户脸色） 4.持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 【我们的优势】 1.大型平台支持，精准客户资源由公司统一提供 2.福利体系完善，员工保障全面 3.办公区配备微波炉、冰箱、定期供应下午茶，组织团建活动，整体氛围轻松融洽 4.配备专用工作手机及笔记本电脑 5.接受零基础、跨行业人员加入 6.入职即享系统培训，资深导师一对一指导带教

无责底薪4500＋绩效＋提成+后期收益到手工资8000-9000 工作自由有人一对一指导教学 免费培训教到学会为止

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

铸造厂磨浇口，熟手优先

招聘：弱电及电脑维护技术人员 薪资：5000-8000元/月 招聘弱电及电脑售后维修相关工作经验人员。 任职要求： 1. 有弱电及电脑售后维修相关工作经验 2. 熟练掌握弱电系统、电脑硬件及软件的维护技能。 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心

重庆市石柱土家族自治县招，贴地胶，玻璃膜师傅各一人

招聘：弱电学徒 薪资：1800-5000元/月 招聘弱电学徒 培养方向：技术调试，安装工程师。 对弱电领域有浓厚兴趣 具备较强的学习能力 拥有良好的沟通协作能力 工作认真负责 有严谨的工作态度和较强的执行力。

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

———————————————— 4⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

工作内容： 1、负责租房信息的登记，维护和跟进 2、对租房室内进行拍照，拍视频，做线上平台的推广 3、根据租客的需求，匹配合适的租房，带客户进行实地看房 4、在师傅的协助下进行租房单的签定 岗位要求： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历 2、善于与人沟通，形象良好 薪资结构： 底薪3000+提成20-50%+一对一的师傅带教+节点奖励

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

欢迎：房产、金融、法律、装修等行业销售精英转行！ 本岗位无需同行业经验，不外出、不加班、无需自行开发客户（案源由律所提供） 岗位职责： 1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托落地。 2、配合律所完成相关材料的整理与归集。 客户均为主动联系咨询！主要涉及民事诉讼类（经济纠纷）业务！ 3、律所提供高质量案源，核心工作为促进合作达成（签约）。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，积极进取，有强烈赚钱意愿。 2、心态稳定，细致谨慎，有销售或客服从业背景者优先。 薪资待遇： 5000无责底薪+提成+奖金+五险。 上班时间：早9:30晚6:30 行业风口，成长迅速，机会丰富，收入可观，竞争小

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立开展客户洽谈与跟进 5.工作地点灵活，可根据业务需要安排区域走访与客户拜访

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳固的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3. 管理客户信息档案，定期实施回访，保障客户满意水平。 4. 配合团队达成销售业绩，参与销售策略的规划与落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识。 2. 热爱销售工作，能适应快节奏与压力环境。 3. 学习能力强，可迅速熟悉产品内容并灵活运用。 4. 富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果质量。

职位 岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约与服务等多种形式，开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据公司整体营销策略，达成部门下达的销售任务指标； 3、负责所在区域市场动态信息的搜集整理，并对竞品情况进行分析研判； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式期员工额外福利：生日礼品、节假日福利、年终奖。 上班时间： 8：30-12：00 14：00-17：30，午休2小时。 月休四天（可结合个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息。人性化管理安排

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者综合收入可达8K—12K 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推动签约成交 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

岗位职责： 1、负责会员资料的归档与整理，保持与客户的顺畅沟通，准确理解并回应客户需求； 2、为注册会员提供专业、贴心的婚恋咨询指导服务； 3、通过企业微信渠道核验会员的各类注册信息，确保资料真实有效； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，认同婚恋服务价值； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富者优先； 4、普通话标准流利，工作积极主动，能适应一定工作压力； 5、有销售从业经历者优先考虑，入职后公司将提供系统化专业培训； 7、热爱婚恋领域，乐于助人促成美好姻缘，善于交流互动； 8、目标明确，具备较强的进取心和收入追求意识； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+奖金，转正后月收入普遍达6000元以上； 试用期薪资全额发放，缴纳五险，享生日福利、节假日福利，团队氛围真实诚恳 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息2小时，每周日单休，法定节假日正常休假 补充说明 同行业优势： 1、拥有专业的服务体系与高效协作的管理团队支持 2、客户资源主要来自平台线上注册会员，用户意向明确，资源质量高，无需担心客源问题 3、制定清晰的职业发展路径，配备完整的培训机制，助力每位成员稳步成长

岗位目标： 汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护，提升市场占有率，达成销售业绩目标。 主要工作职责: 1、市场开拓：负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析，深入挖掘潜在客户资源（包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务商），推动新客户的开发与签约落地。 2、客户关系维护：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立并保持长期稳定、互信共赢的合作关系，持续扩大市场份额。 3、技术支持与方案提供：精准把握客户需求，结合公司产品技术优势，提供专业的产品选型指导和技术解决方案，完成方案制定、讲解及报价工作。 4、商务谈判与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，协调内部资源保障合同顺利实施并确保回款及时。 5、市场反馈：及时收集市场变化、竞品动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略优化提供有效依据。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业要求：具备2年以上汽车制造行业销售经验，熟悉制冷技术，有在汽车空调压缩机生产企业工作经验者优先考虑 3、拥有汽车空调压缩机企业客户资源者更优 4、学习能力突出，抗压性强，具备系统化的销售思维 5、具备优秀的逻辑分析与问题应对能力

我们欢迎零基础的小伙伴加入，入职即有专人一对一指导， 只要你踏实肯干、积极向上，就能快速成长！ 公司福利： 1：保底薪资4200元+提成+奖金+五险+多项福利 2：年龄要求：17周岁-24周岁 3：工作时间8:30—18:30，午休1.5小时，每周日固定休息，每月休息4天 法定节假日带薪休假，不加班，到点下班 4：免费提供小区电梯房住宿 5：办公环境轻松融洽，团队年轻有活力 所有培训全程免费，绝不收取任何费用，只要你愿意拼搏，梦想触手可及！ 随时欢迎咨询哦~~~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

有无经验者均可（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-8000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），享团队旅游、节日福利补贴，每月设有现金或奖品激励，以及拓展活动等。 2. 工资按月准时发放，优秀员工可获额外奖励，新人享有系统化培训，全程由经理一对一指导支持。 3. 提供完善的晋升发展通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优提拔，发展空间广阔。 4. 工作时间：上午9:20—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:00，享受国家法定节假日及带薪休假。 工作内容： 通过与客户沟通，挖掘潜在意向客户，后续由经理专项辅导跟进交流，协助推动成交达成。 任职资格： 1. 对销售工作有一定认知和理解，具备良好的沟通表达能力。 2. 主动积极学习，拥有较好的文字表达能力和较强的执行能力。 3. 重视团队协作，具有集体荣誉感，能服从公司统一管理和安排。 4. 踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心。 5. 形象端正，态度认真严谨，耐心细致，亲和力强，易于相处，善于人际沟通者优先录用。