【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

伊犁哈萨克自治州霍城县良繁场恒利鸡场招养鸡工2人(夫妻工)

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有在企事，行政工作经历！

招饲养员，会开车，主要工作内容：可以开自卸车，打扫卫生，协助装鸡蛋

招聘养殖人员，杂工，夫妻工，轻微残疾人员，长期干的，带薪培训，年龄50至65岁之间。

新疆润康缘养殖有限公司蛋鸡一场招聘饲养员年龄40-55岁，身体健康，月薪4500元-5000/人（管吃住，享有节日福利)，长期工优先

育肥猪饲养员，全自动料线。工作简单，容易上手

大批量的招收饲养员，工资面议

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

昌吉回族自治州昌吉市招打孔

地址：昌吉州吉木萨尔五彩湾 电话： 工种：平煤工 工种：杂工 人数：5-10人 工资：6000元 包吃包住，招长期工

急招清餐‼ 后厨洗碗一名 4500-5000《会切配识字的优先》 面酱一名5000-5500《会翻锅有经验的优先》 工作地址昌吉金柱大盘鸡 联系电话

有干活的小工大工各要一个人。

维修燃气表后阀那一块，35一户，中间给预支，月结工资，包住不包吃。，有意向的电话联系。或

.‌日常行政管理‌ 1.负责制定和实施行政管理规章制度，优化办公流程。 管理日常行政事务，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。 协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅。 2.‌人力资源管理‌ 协助进行员工招聘、入职、离职等手续，维护人事档案。 3.组织员工培训活动，提升员工技能和团队凝聚力。 处理员工关系，解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

‌制度建设与流程优化‌： （1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系，监督执行落实情况； （2）优化人事招聘、薪酬绩效管理体系，主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌： （1）组织公司会议，跟踪决议执行进度，协调跨部门协作与资源调配； （2）督办重大事项（如业务项目推进、国际业务支持），确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）管理档案、印章及资质文件，统筹办公环境、车辆调度及年会活动； （2）控制行政预算，审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌： （1）对接政府、媒体及国际合作伙伴，维护外部关系； （2）组织企业文化活动，提升团队凝聚力。 5、专项职责: （1）负责协助总裁管理及协调各办公室人员，包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; （2）负责公司重要关系的建立、管理与维护: （3）负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; （4）负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: （5）协助总裁出差、走访重要客户，提供必要的支持和服务。 任职要求：1、国央企五年以上工作经验，体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验，其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验，深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强，能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。 11、接受出差。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

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45岁以下 1.工作需要驻场，2-3个月集中休假一次，包吃包住，提供夫妻间； 2.工作简单，每天上班时间不足8小时，主要工作就是巡栏，打扫圈舍等； 3.当月月底发工资，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

招聘：饲养员 薪资：4.5K-5.0K 职位详情： 负责猪群的日常饲料管理，包括操心自动打料、观察精神状态、记录采食量和健康情况。执行免疫计划，按时完成疫苗接种、驱虫消毒工作。管理猪舍环境，包括温度、湿度、通风、光照和卫生，确保生产环境达标， 指导饲养员正确操作，提高生产效率。

新疆昌吉的145团奶牛场急需招聘两名兽医，分别负责犊牛和大圈，要求候选人具备责任心强、吃苦耐劳、技术精湛的特质，薪资待遇从5000元起，提供包吃包住的福利。

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招聘：检疫员 薪资：4.5K-5.0K 职位详情： 岗位职责：1.活体牛羊到货后，检查其检疫合格证明材料；有活畜检疫证明的方可入场 2.活体牛羊屠宰前检疫，严格按程序操作，做到随宰随检，先检疫，再出证，后屠宰 3.牛羊屠宰过程中实时跟踪，发现有病变部位及时处理 4.对宰前宰后检疫都没问题的产品，出具肉品品质检验合格证 5.学习安全生产和食品安全法律法规、规章制度等，协助上级全面开展各项安全生产和食品安全工作，做好相关档案的保存 6.做好相关检疫资料的填写和留存工作 7.与生产、采购部门协调，保证产品无检疫问题 8.熟悉动物检疫相关的法律、法规，全面掌握动物及动物产品的检疫技术 9.不断学习仪器和最新的检测方法，以便准确判断产品有无检疫问题 10 .执行上级交办事务 岗位要求：1.专业：动物医学、兽医等相关专业；学历：大专以上学历 2.2年或以上相关工作经验 3.熟悉行业基础知识、管理知识 4..沟通能力、综合分析能力强，有一定敏锐感、细心谨慎，诚实守信 5..熟练使用各种办公软件 6.责任意识强，具有一定的自我约束能力，爱岗敬业，具有团队合作精神 暂无

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招聘：现代化猪场技术员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 猪场； 1.负责所辖生产线的日常管理工作，编排生产计划，组织和落实各项生产任务； 2.负责组织所辖生产线人员严格按《集团生产指导手册》和每周工作日程进行生产； 3.充分了解所辖生产线的猪群动态、健康状况，发现问题及时解决，或及时向上级反映； 4.负责所辖生产线饲料、药品、疫苗、物资、工具的使用计划与领取，监控以上物品的使用情况，降低成本； 5.负责落实好技术中心制定的免疫程序和用药方案，并组织实施养猪公司阶段性和季节性操作方案，包括防暑降温、防寒保暖、疾病处理方案等；严格按照作业指导书的规程及生产计划做好所辖生产线的生产工作，包括母猪的查情、促发情、输精操作、空怀鉴定、接产、母猪产后护理、仔猪护理、病弱猪护理等，提高生产成绩； 6.定期组织召开生产会议，充分研讨并解决所辖生产线突出的生产、成本控制和繁育问题。

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