招聘仓库制单收发员。基本要求：无家庭琐事缠身，会基本的办公软件操作，能制作简单表格，能参与基本劳动。主要工作：在仓库系统里勾选产品并开出库单据。薪资待遇：2天试用期，实习薪资3000元。合格后第二个月薪资4000元，每月调休2天，，不包餐。第三个月薪资3500元，并购买保险。上班时间：冬季8:00-12:00，13:00-17:30；夏季7:30-12:00，13:00-17:30。有意者请电话联系。

岗位职责： 1、针对在途温度异常（由GPS设备、冷机故障或区域因素引起）、运单完成率、准时送达率、到厂及时率、库房温度达标情况、运单生成率及准时发车率等指标进行问题分析与跟踪； 2、每日将前一日的绩效数据汇总并通报至相关主管及相关职能部门负责人； 3、监控运输车辆运单执行进度，确保任务闭环，并实时跟进途中温控情况； 4、负责项目组人员的任务传达、文件发布、账单审核等相关事务性工作； 5、配合完成项目主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备基础计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备良好沟通协调能力； 2、具有团队协作意识，工作认真负责，态度踏实，富有敬业精神； 3、入职初期有专人指导带教。 工作时间： 实行两班轮岗制（早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00），班次间设有休息时段，采用上两天休一天的工作节奏。 工作地址： 东西湖区鑫斯特工业园2栋，不提供食宿，夜班享有相应补贴； 福利待遇：交通便捷、办公环境良好

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

负责公司项目报价，涵盖大型商用炉灶、冷库、排烟设备等，核算成本、制作分项报价单、对接投标和客户询价清单报价。 要求熟练Excel，有厨具/酒店用品行业报价经验优先，数字敏感，细心负责。 有厨房设备经验者优先。

注明：公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍 岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与汇总，确保数据准确录入系统 2. 保持房屋资料的及时更新，维护信息的完整与有效性 3. 协助整理公寓及住宅类房间数据，统一规范管理标准 4. 配合团队完成基础信息的建立与分类归档工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 具有团队协作意识，快速适应集体工作环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式。 福利待遇： 薪资：试用期4000+提成 转正4500+提成 上班时间9:00-18:00 周末双休 节假日正常休息 提供下午茶，同事均为00后，工作氛围轻松融洽，定期组织团建和聚餐活动。 期待优秀的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资 9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等⋯• 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

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岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保障出餐效率与卫生标准 3. 保持操作区域整洁，严格执行食品安全与消毒规范 4.按需领取、保管食材及厨房用品，杜绝浪费 5. 配合完成餐具清洗、垃圾清运等辅助性工作 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本厨房操作常识和卫生意识 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 无经验者可提供带教，欢迎踏实肯干的求职者

10天600快递化妆品仓库招聘长期工长白班不是流水线岗位轻松自由【招聘岗位】：1.包装散单人员名：男女不限，要求年龄40岁以下，认识英文字母；后期可以计件，多劳多得2.理货员2名：男女不限，要求年龄40以内，整理核对货物；3.数据员数名会简单电脑操作要求年龄40以内4.质控抽检2人(男女不限，电脑不熟练也可以5.消退部门负责售后处理男女不限以上岗位基本工资3400元（174小时）+加班16元/小时，免费工作餐，每个月15号发工资，【工作地点】：保税区联系电话：（宏卓劳务，晋宏劳务）

电商仓招聘：长期工（60人）岗位：打包工、操作工、打单员、装卸工要求：年龄50岁以下身体健康上班时间：早9:00到下午20:00时（休息一小时）每月两天休假工资：面议地址：泾阳县高泾大道（交通技师学院）联系电话

临洮中铺物流招长期工｜全部长白班，不上大夜班岗位：收货员、打板码托、整箱/散货分拣、叉车司机、计时岗位：文员、复核员、高位叉车司机年龄18‑45岁，身体健康，服从安排新人首月统一3000+500绩效，次月计件/计时，综合工资5000-7000，有全勤+餐补面试：周日‑周五9‑18点电话：

一、招聘电脑打单员1名3000元工作内容：负责货品出库、入库系统录入，二、岗位：仓库理货员、发货员1名3000元任职要求：距离仓库近，方便通勤月休2天电话:张经理地址:濮上路与铁丘路

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招聘打包工1名。工作内容包括打好黑包、配合仓库打包事宜以及货车出货走车。工作地点在金马三楼。薪资待遇为5-8K。

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招聘货车司机、货运经理、物流调度员。岗位要求：持C1以上驾驶证，具有一定的货车驾驶经验，年龄限制，身体健康。薪资待遇：月薪具体数额，员工福利包括员工餐厅补贴、其他餐饮补贴、定期体检，法定节假日休息，提供住宿。

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