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生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
面议
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作,确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局,做到标识明确、堆码有序,提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业,保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名! 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排,听从工作调度。 岗位福利: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障,含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道,助力员工长期发展。
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责: 1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
海南万宁招聘湘菜炒锅2名,月休4天,有全勤,工作地,华亚商城三湘人家
中餐1-2人
招聘湘菜炒锅2名,月休4天,有全勤,工作地,万宁华亚商城三湘人家
万宁
2月20日 12:29拨打电话
海南万宁搅拌站机修8000月薪
机械维修工月结
万宁搅拌站机修8000月薪
海南万宁请电话联系
面议
烧烤1-2人月结兼职全职
招烧烤师傅请电话联系
客房保洁
3000-6000元/月
客房保洁保洁
高端民宿项目招聘保洁阿姨,有五星级酒店房务经验优先考虑,
客房打扫
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住,轻松上手,收入稳定! 我们正在迅速扩张,现急需30位勤劳肯干的伙伴加入,一起打造温馨舒适的民宿环境!无论你是保洁老手,还是初入职场的新人,只要你有热情、有耐心,这里就是你的舞台! 一、工作内容 1. 客房清洁:每日按标准流程清洁套房,包括地面、家具、卫生间等,确保无死角,做到“一客一换”,保持房间整洁卫生;更换床品、洗漱用品,检查设施设备是否正常运作,及时报修故障;补充客房消耗品(如一次性浴巾毛巾、牙刷等)。 2. 公共区域维护:整理公共区域,处理垃圾并扔到指定垃圾回收处;定期进行公共区域消毒工作,确保环境卫生。 3. 特殊任务处理:发现客人遗留物品及时上报并妥善保管;与客服沟通清洁进度,确保服务效率;完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务;维护清洁工具及设备,保持工作区域卫生。 二、任职要求 1. 年龄28-65岁,身体健康,能胜任相关工作强度。 2. 手脚勤快,吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真。 3. 有良好的职业道德,具有独立工作的能力和高度的工作责任感。 4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑,但无经验者只要愿意学习,我们也热烈欢迎! 三、薪资待遇 1. 底薪保障:每月底薪2000元,只要您,底薪稳稳入账,让您收入有保障。 2. 计件提成:每成功清洁一间客房,额外获得提成。多劳多得,手脚麻利的您,收入上不封顶。 3. 全勤奖励:当月无任何请假、迟到、早退情况,额外发放全勤奖200元。 4. 质量奖金:每月清洁工作经检查,合格率达到100%,即可获得质量奖。 5. 团队激励:当我们成功组建30人的团队并稳定开工后,若当月总房量达标,每人还可再获得100元团队奖。 五、工作地点 海南省万宁市神州半岛 六、工作时间 每天工作时间为上午9点-下午6点,中间安排1小时休息时间,让您劳逸结合。每月可保证26天出勤,偶尔有事需要请假也可灵活协调,不影响您的基础收入。 我们面试流程简单快捷,3天内安排面试,只要您合适,当天就能安排食宿并开工,让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅!别再犹豫,赶紧加入我们吧!
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
乌鲁木齐
2月20日 12:41拨打电话
施工员栋号长
广东茂名信宜房地产项目寻找一名年龄在四十岁左右、具备独立管理能力的施工员担任栋号长职位,月薪丰厚达9000元,月休两天且提供食宿全包待遇。详情请联系梁经理。
茂名 信宜市
2月19日 20:48拨打电话
河南商丘工地招聘栋号长,寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才,请联系王经理,详情咨询。
栋号长
商丘工地招聘栋号长,寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才,请联系王经理,详情咨询河南商丘。
商丘
2月19日 20:46拨打电话
栋号长
岗位名称为栋号长,要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验,优先考虑河北省内人士,薪资待遇面议。
河北
2月19日 20:39拨打电话
河南濮阳台前县位于,现招聘栋号长两名。
栋号长1-2人
台前县位于河南省濮阳市,现招聘栋号长两名。
濮阳 台前县
2月19日 20:32拨打电话
海南万宁招钢筋工
钢筋工
万宁市招钢筋工
万宁
11月2日 15:18拨打电话
海南万宁招钢筋绑扎
钢筋绑扎
万宁市招钢筋绑扎
万宁
9月25日 08:42拨打电话
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上电子/半导体智能硬件智能手表
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实并保持现场7S管理标准的执行; 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排; 4、跟进并完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表; 6、组织实施产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,不限性别; 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求: (1)机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用; (2)年龄******; 岗位职责: 一、人员管理 (1)科学调配本工段全体人员的岗位分工,确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 (2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准,落实规范化操作。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 (1)监控生产计划执行进度,遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 (2)结合实际生产状况及计划调整,及时组织人员调配,保障生产计划按时达成。 三、质量控制 (1)针对质量岗位反馈的质量问题,迅速组织整改,维持稳定的产品质量水平。 (2)开展日常生产巡检,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。 四、安全生产管理 (1)落实各岗位安全作业规范,对高风险作业点实施专项安全培训,增强员工安全意识。 (2)执行常规安全检查,发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 (1)掌握本工段所有资产的数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。 (2)监管工段内各项费用支出,对异常消耗及时分析并采取应对措施。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。 2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。 5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。 6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。 7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。 8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。 9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
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