会CAD，酷家乐，现场量尺沟通客户

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图的绘制工作，确保设计方案精准且具备落地可行性； 2、配合施工团队作业，了解现场施工流程与工艺标准，保障设计意图完整实现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，确保设计成果贴合客户实际需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，能独立完成施工图纸的制作与优化； 2、具备较强的沟通理解能力，能够清晰把握客户需求并有效落实于设计中； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，善于与施工人员协同推进项目进程。

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正鼎装饰工程有限公司专注于室内装饰领域，目前在成都龙泉金桂园设有办公点，该楼盘内拥有2000余名潜在客户资源，公司计划本年度完成签单300套以上 主要工作内容为通过电话或面对面与客户沟通洽谈订单 现面向社会及高校招聘一批具备实干精神、良好沟通能力和成交意识、渴望获得高收入的应届毕业生或有相关经验者 1、招聘设计师助理 （有从业经验的设计师优先） （接受大学应届毕业生全职长期任职） （实习生岗位，实习起始时间为10月中旬） 2、需熟练操作酷家乐、CAD等设计软件 3、专业背景不限，但需具备基本的交流表达能力，性格真诚友善，富有亲和力，能赢得客户的信赖感 4、对家装行业有初步认知，了解基础装修知识 5、在校期间有过勤工俭学经历者优先考虑 6、具备强烈的赚钱意愿和目标驱动力 7、试用期结束后有意愿长期留任并发展 8、认同公司发展方向，对公司未来成长充满信心

高薪诚聘丨高定木作设计师（全屋定制方向） 岗位职责 1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作，深入理解客户需求与空间特点，提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案（包含效果图、施工图及材料清单）。 2、与客户进行高效沟通，清晰传达设计构思，及时回应疑问，并依据客户反馈调整优化方案，确保最终成果获得高度认可。 3、联动供应链、生产及现场安装团队，全程跟进项目执行，协调解决设计与施工环节的技术对接问题，保障落地效果与设计标准一致。 4、持续关注高端木作领域的流行趋势，包括材质应用、工艺升级与风格演变，定期提出创新设计理念，推动团队设计水平提升。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景；三年以上全屋定制高端木作设计工作经验，具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握CAD、3d max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成整套设计方案输出；熟悉高定常用材料（如实木、木皮、板材）及其表面处理工艺（如油漆、五金装配）与生产制作流程。 3、综合素养：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求；沟通顺畅，责任心强，适应项目周期紧张的工作节奏。 岗位福利： 一、基础薪资 5000—9000元/月 二、绩效与提成（核心激励） 1、项目提成：按项目合同金额的2%~5%计提，高端项目单值高，收益空间大，验收合格后随月薪发放。 2、绩效奖金：参与月度及季度考核，评估维度涵盖方案通过率（客户签约率）、项目完成度、客户满意度等，达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励，表现优异者可突破上限。 福利保障： 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）、节日礼品或礼金 行业专属福利：提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴 额外激励：年度优秀设计师奖金（1~5万元）、核心员工股权激励计划（入职满两年且业绩突出者）、项目超额完成奖励（如实际客单价超出目标的额外分成）

岗位职责： 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全方位的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制设计风格、方案构思、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一体化家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的亲和力与洞察力，擅长沟通互动，态度主动热情； 2、具备较强的进取心和抗压能力，表达流畅，能够有效引导客户需求； 3、愿意挑战高收入，有装饰行业认知或销售实战经验者优先考虑； 4、具备客户接待经历，服务意识突出，学习适应能力强。 薪资福利： 1、薪资：优秀设计师年薪20W+； 2、生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、提供国内外游学机会等； 3、享受带薪培训提升+在职或脱产学习奖励+多项竞赛激励+境内外旅游奖励； 4、学习渠道：自入职起即可参与岗位适配的系列培训，包括新员工培训、月度培训（按计划开展）、拓展训练、网络商学院课程、内部讲师培养、各类技能竞赛等； 5、公司平台：深耕行业22年，拥有专业化人力资源团队，大专及以上学历员工占比超90%，具备完善的晋升机制与内部竞聘通道； 6、公司企业文化：善待员工，成就客户； 7、作息时间：公司实行综合工时制

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我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责： 1.接待主动咨询客户—沟通并发送门店位置邀约到店—以专业设计打动客户—协助完成签约（前期阶段）—获取提成—提供优质服务—赢得客户推荐 任职要求： 1.不设过高门槛，关键要有强烈的赚钱动力和拼搏精神！ 2.具备至少一年家装设计经验者优先，无经验者也可尝试，但需付出更多努力 3.我们倡导有爱、有责任、积极进取的团队氛围，拒绝内耗与复杂人际 教育背景： 大专及以上学历，性别不限 岗位福利： 1.非电话销售模式，客户均为自主咨询，精准度高 2.每月休息4天，节假日福利丰富，日常有奶茶零食不定期发放 3.轻松干5000+认真干8000+努力干10000+全力以赴干20000+ 平台已备好，资源已给足，机会就在眼前，你敢来挑战吗？

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1.负责按照施工图纸和规范要求进行砌砖、砌石作业，确保墙体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合质量标准2.参与施工前的材料准备与现场放线工作，合理规划砌筑顺序，提高施工效率3.配合工长完成工序交接与质量自检，及时整改发现的问题，保障工程进度与安全4.具备基本识图能力，能理解简单建筑施工正月初八走工作地西藏海拔2200米工作内容加气块单价160

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

主要设计室内外装修平面图，效果图，施工图

岗位职责： 1.负责住宅、别墅空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 创造新颖的室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3. 参与项目方案研讨，提供专业的设计建议； 4. 配合团队处理设计与施工环节中的各类问题； 5. 持续关注行业设计动态，优化和提升设计理念。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美术功底； 2. 善于沟通，能准确把握客户意图； 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合； 4. 热爱室内设计工作，积极面对工作挑战； 5. 熟练操作CAD、酷家乐、3D等设计相关软件。

我们是谁？ 太子家居是一家专注于高端家装设计与全案落地的创新型企业，致力于为客户提供从设计到施工的一站式品质家居解决方案。我们秉持“设计点亮生活”的理念，追求美学与功能的完美结合，现因业务拓展需求，诚邀热爱空间设计、执着于品质呈现的全案设计师加入团队！ --- 岗位职责： 1. 承担家装项目的整体设计工作，涵盖概念构思、效果图深化、施工图制作及软装配饰方案； 2. 与客户深入交流，准确把握其生活需求，提供定制化且具备实施性的设计方案； 3. 对接施工团队与材料供应方，保障设计细节在实施过程中精准还原； 4. 全程跟进项目进展，及时处理落地过程中的各类问题，确保整体交付质量； 5. 持续关注设计行业动态，提升专业能力与用户体验感知。 --- 任职要求： 1. 专业基础：室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，具备3年以上家装全案设计实战经验； 2. 技术熟练：精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、PS等设计工具，了解常规施工工艺与装饰材料特性； 3. 流程掌控：可独立主导从方案策划至竣工交付的完整流程，具备良好的项目协调与推进能力； 4. 审美出众：对色彩搭配、材质运用、灯光布局具有敏锐判断力，设计风格适应多元需求； 5. 表达清晰：善于倾听客户想法，拥有出色的沟通技巧与服务意识，能高效完成方案讲解； 6. 优先条件：有多个独立主导并成功落地的家装案例者更受青睐。 --- 我们提供： 富有竞争力的薪酬+绩效提成，付出与回报成正比； 开放包容的创作环境，鼓励设计理念充分实现； 优质项目资源支持，享有与高水平团队协作的机会； 五险、带薪集体活动、定期下午茶等暖心福利待遇。 --- 加入我们，你将： 亲身参与有情感、有故事的居住空间打造，感受设计带来的生活蜕变； 与一群同样热爱设计的伙伴共同探索创意可能； 在真实项目中加速成长，全面提升全案执行能力与行业认可度！

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作现状合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推动签约落地，负责施工交底、现场进度跟进及后续维护服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪7-10k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年底集体旅游等福利；另设超长带薪春节假期（25-30天）。

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩计提6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训课程，助力能力进阶 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享节日福利及不定期组织团队建设活动

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、保证设计方案达到公司规定的品质标准与形象要求； 3、统筹协调设计执行及物料供应等相关资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出创造性思维能力。

岗位职责: 1、把握客户实际需求，独立完成室内设计方案策划及相关延伸工作。 2、具备独立完成项目预算编制、商务洽谈、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司安排，为客户提供专业且有效的服务支持，推动项目顺利签约。 任职要求: 1、具备三年以上工装类项目室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉办公空间设计流程，能够独立构思并完成设计方案创作。

岗位职责： 1. 负责住宅空间的布局规划与设计，提供专业且实用的设计服务； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，制定符合其个性偏好的设计方案； 3. 独立完成从概念构思到施工图纸的全过程设计任务； 4. 协同施工团队，保障设计方案在实施过程中的精准落地； 5. 跟踪项目执行进度，及时处理施工现场涉及设计方面的各类问题。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上家庭装修设计经验，具备实际落地案例者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD、3D Max、SketchUp等专业设计工具； 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识； 5. 富有创意审美能力，能敏锐捕捉家装行业的流行趋势与发展方向。

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年创立以来，已在高端住宅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，是行业内规模领先的别墅家装服务品牌，累计为40000多个别墅家庭提供专业设计与施工服务，市场占有率位居首位。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层大宅客户提供整体室内空间设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案落地并获得客户认可； 3、全程把控设计品质与实施效果，保障设计理念完整呈现； 4、指导现场施工团队进行工艺执行，协助完成交付验收流程； 5、参与项目最终效果优化，并配合实景拍摄记录作品成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、环境艺术或室内设计相关专业背景，具备十年以上行业从业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配及美学应用知识； 3、具有良好的审美能力与创意表达水平； 4、具备出色的沟通协调和客户谈判技巧，富有创新思维，有服务高端客户的成功案例； 5、具备团队协作意识，能高效配合跨部门协作。 额外要求： 1、相关设计类专业，取得学士或更高学位； 2、具备8年以上高端私宅空间设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质居住生活方式有深刻理解，具备项目全流程管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多元化收入结构； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训及导师带教支持； 3、明确晋升通道（专员→主管→经理），表现优异者可加速成长； 4、享受五险一金、节日礼品、生日庆祝活动、年度旅游、女性专属假期、带薪年休假、5A级办公场所、年度健康体检等多项员工关怀。

一、教育背景 1. 学历要求：具备设计类专业大专及以上学历， 2. 专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整体家装设计等相关领域，须与岗位实际业务需求相符。 二、专业技能 1. 软件应用：熟练操作CAD、三维家等常用设计工具为基本条件， 2. 设计水平：具有扎实的专业能力，可独立承担从方案构思到项目落地的完整流程，包含效果图制作、施工图细化等工作， 3. 行业认知：了解室内空间布局或整体家装领域的规范标准及施工技术要点。 三、工作经验与项目能力 1. 实践经历：需拥有2年以上相关设计岗位从业经验，曾主导或深度参与全流程整案项目，具备从概念设计至最终交付的全过程管理能力。 四、软装能力 1. 创意与审美：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户个性化需求提供新颖且可行的设计解决方案， 2. 沟通协调：拥有良好的团队协作意识，能与客户、工程团队及材料供应商顺畅对接，保障设计方案有效实施， 3. 学习与适应：能够适应高强度工作节奏，具备主动学习新技能的态度与能力。