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工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音视频号平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到45岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

岗位职责： 1.协助商家筹备开业活动，包括场地布置、物料准备及流程协调 2.对接商家与执行团队，确保活动各环节有序推进 3.现场支持开业仪式，处理突发状况并及时反馈 4.整理活动资料，协助完成效果复盘与总结报告 5.配合市场及运营部门，提升商家开业体验与品牌曝光 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通与执行力 2.有活动协助、门店支持或快消/零售行业经验者优先 3.责任心强，能适应短期外勤及灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

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矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

招兼职每天在东兰县文化广场转一圈帮看是否有门面出租，薪资面议，有合适的联系微信：

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广西扶绥县前固建筑装饰有限公司招聘岗位：员工1名要求：35岁-45岁，负责销售、整理货物，吃苦耐劳薪资：3000-3500，面议地点：桂和鑫固主营：建筑建材、门窗、玻璃制品联系电话：

蜜雪冰城外国语学院空港店招聘茶饮师3人任职要求：勤快好学、吃苦耐劳、服从安排，暑假工勿扰，入职签合同工作内容：制作饮品及门店销售薪资：3000-5000+，面议工作地点：广西外国语学院空港校区蜜雪冰城联系电话：

崇左市凭祥市招腻子/大白/墙漆，点工，300/天，8.5个小时

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.协助开展早教互动游戏，促进语言、运动与认知能力发展 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，掌握海姆立克急救法及婴幼儿常见病应对常识 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德与保密意识

本公司长期招聘专业育婴师，年龄22–50周岁，有无经验均可、不限学历、新手可培养！ 岗位职责 & 工作内容 主要负责0–3岁婴幼儿日常照料、科学喂养、辅食制作、奶量把控、大小便护理、衣物清洗消毒、宝宝起居照顾、睡眠习惯培养、早教启蒙、互动陪伴、儿歌益智启蒙、生活卫生护理，协助雇主打理宝宝区域卫生，科学带娃、精细育儿。 工作时间 【住家育婴师】24小时住家服务，月休2–4天，订单高端稳定 【白班育婴师】早8晚6、早9晚7，正常白班作息，不熬夜、轻松干净 薪资待遇 • 新手基础育婴师：5000–7000元/月 • 熟练全能育婴师：7000–9000元/月 • 高端精细育儿/早教擅长：9000–12000元/月 薪资透明、公司不抽取服务费、按月结算、不压工资、高端家庭单多、晋升空间大、越做越值钱！ 零基础免费岗前系统培训 理论+实操手把手教学、包教包会 考核合格立即安排上单上岗 就近匹配高端家庭订单、单源源源不断

岗位要求： 接受新手、半新手或者有经验的月嫂育婴师，不懂得公司提供培训，有经验的公司提供平台！！！ 年龄23—52岁之间 身体健康,有责任心,听从安排，无不良嗜好。 职位和工作职责： 月嫂：负责照顾月子期间的产妇和小孩的饮食起居等陪护； 育婴师：负责照顾婴幼儿生活起居，习惯养成、辅食添加、营养搭配、主被动操、早教开发、居室清洁、辅助家务等； 月嫂福利待遇： 1、没有客户面试，公司录用后直接上单！ 2、公司购买团体意外保险； 3、专家团队跟踪支持； 4、上单配备护理装备与工作服； 5、每月举办月嫂生日会，可领取生日礼物； 6、不定期进行团建活动。 符合应聘条件的母婴护理师，可直接接受应聘面试。 近期育婴师急单高单如下： 1 【工作性质】主带8个月宝宝 【工作内容】主带8个月宝宝，不带睡，搭手家务 【阿姨要求】40岁以下，人品好，带宝宝经验好，会辅食和早教 【薪资待遇】9000-10000 2 【工作性质】主带10个月宝宝 【工作内容】主带10个月宝宝，烧饭，3口之家，客户家有保洁阿姨 【阿姨要求】50岁以下，人品好，爱干净，温和，有耐心，带宝宝经验好，会辅食和早教 【薪资待遇】7000-8000 3. 【工作性质】主带宝宝 【工作内容】2口之家，主带4个半月宝宝，简单家务 【阿姨要求】带宝宝经验丰富，细心耐心，长期稳定 【薪资待遇】9000 4. 【工作性质】专带2个月宝宝 【工作内容】专带2个月宝宝 【阿姨要求】80后，五官端正，皮肤白皙，人品好，不计较，带宝宝经验好，长期稳定，有月嫂经验 【薪资待遇】12000-15000 5. 【工作性质】主带3个月宝宝 【工作内容】主带3个月宝宝，简单家务 【阿姨要求】40岁左右，人品好，带宝宝经验好 【薪资待遇】8000-8500 6. 【工作性质】主带11个月宝宝 【工作内容】主带11个月宝宝，3口之家，130平方 【阿姨要求】45岁以下，人品好，爱干净，细心有耐心，带宝宝经验好，会辅食和互动 【薪资待遇】8000-8500 7. 【工作性质】专带宝宝 【工作内容】专带18个月宝宝 【阿姨要求】40岁以下，大专学历，有幼师经验，会早教辅食，会开车，普通话标准，性格随和，不计较 【薪资待遇】15000左右 近期月嫂客户订单： 1.特级52天 预产期2026年2月 到手工资20000，奖金另算 档期合适的看过来 没有客户面试直接上单 2.VIP月嫂26天 预产期2026年3月份 到手工资12000，奖金另算 档期合适的看过来 没有客户面试直接上单 3.明星月嫂30天 预产期2025年12月份 到手工资16200，奖金另算 档期合适的看过来 没有客户面试直接上单 4.高级月嫂52天 预产期2026年2月份 到手工资16000，奖金另算 档期合适的看过来 没有客户面试直接上单 5.特级月嫂26天 预产期2025年12月份 到手工资10000，奖金另算 档期合适的看过来 没有客户面试直接上单 全上海可就近分配，岗位包吃住，面试地址：上海光大会展中心-B座办公楼；对岗位是否感兴趣联系

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防与护理知识 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

上户照顾0-6岁宝宝 早八晚五 周末双休 工资月结

护老单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月底上岗，会说白话优先接单【订单类型】住家保姆【上班地址】建政路【薪资标准】3000月休四天有国休【工作内容】照顾一个完全能自理的爷爷，一对一。阿姨有独立的房间。老人脾气好，很好沟通。备注：爷爷家是自建房，子女不同住。楼下门面出租。阿姨和爷爷不同住楼层。【客户要求】63岁以下，有护老证，有家政经验。有健康证或者乙肝两对半检查报告。会做家常菜，脾气好，对老人有耐心。会说白话。上好嘉家政黄老师

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景区竹筏船工 岗位职责: 1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作，确保水上航行安全; 2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁，保障设备正常运行; 3.向游客提供基础的景区讲解服务，引导游客文明乘筏; 4.遵守景区安全管理规定，应对突发情况并协助应急处置。 任职要求: 1.熟悉水域环境，具备良好的游泳能力和水上作业经验; 2.具有较强的安全意识和服务意识，能适应户外工作环境; 3.能够服从景区统一管理，工作认真负责，具备良好沟通能力。