质检工 薪资福利:综合月薪2040 - 8000元（计件，上不封顶），食宿保障、全勤奖、节日关怀、成长奖励、文娱活动等 工作地址:平桂区智慧服饰产业园南门2/3号电梯4楼

查货质检 薪资福利:综合月薪2500 - 6000元，个人计件，多劳多得；包吃住、购买社保、优秀员工奖、全勤奖、法定节假日等 工作地址:广西贺州智慧服饰产业园B地块A栋

美臻服饰有限公司是爱依服龙头供应商年产值超5百万件，主要生产是上衣圆领短袖，裤子，裙子。智能空调吊挂车间。 包吃包住 加班2元1小时 每月全勤奖300元 生日宴会 有新人奖，工龄奖 公司买社保 每月出粮准时 大量招生熟手员工 平车20名 打边20名 冚车10名！ 挂片2名 中查2名 尾查2名！ 大烫4名 包装4名 欢迎加入美臻服饰有限公司，总厂在广西贺州公会目前有200多员工，分厂在广西贺州莲塘目前有30多员工， 欢迎制衣精英加入美臻服饰大家庭 有意电话联系 李生

制程质检员 薪资福利:综合月薪:3000-7000元，福利待遇:、包吃住 工作地址:平桂区西湾街道石梯村

aBm贺州分公司扩大生产，年后招执模半生熟手多名，QC主管一名，倒模师傅一名，研磨师傅，工作环境，包吃住，五险一金，有意电话

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质检 薪资福利:综合月薪3000 - 8000元，提供三餐、购买五险 工作地址:广西贺州市平桂区望高镇石牛塘工业区

车间品管 薪资福利:综合月薪3500 - 10000元，包吃包住、全勤奖、节假日 工作地址:广西贺州市平桂区望高镇旺高工业园区

招聘：倒模主管/组长 薪资：10-15k 职位描述： • 能熟练操作925银和铜材质的全套倒模技术，对每个工段的工艺要求和相关参数都能精准掌握，包括对水口、瓶温，以及蜡树的判断。 • 对各等级银料、铜料以及常用补口、石膏粉等的材料特性有比较清晰的了解和认识。 • 对铸件的常见品质状况（如：砂洞、枯银、断裂、银渣等）有较为成熟的分析、判断能力，能提出对应的改善方法。 • 大专或以上学历，有一定的行业工作经验积累并有丰富的团队或部门管理经验，现场实操经验5-8年

（也招储备主管，需从基层做起，具体可详聊） 一、岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运营及团队管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作行为，确保严格按照工艺规范执行； 4、依据生产任务计划组织生产，保质保量完成当班产量目标； 5、落实食品安全管控措施，定期维护生产设备，强化现场6S管理。 二、任职资格： 1、初中、中专、高中及以上学历； 2、具有2-3年或以上相关岗位工作经验； 3、熟悉生产现场运作模式，具备质量控制实践经验； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力与抗压能力； 5、品行端正，职业素养良好，有责任心和担当精神。 三、公司待遇：试用期4.5K，转正5K。每周至少休息一天，享受定期体检，包工作餐；如有住宿需求，公司可满足；另有绩效奖金、超产奖、带薪年假，生产车间配备空调。 四、联系方式： 陈小姐 *********** 吴小姐 *********** *********** 五、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，是肇庆呈香（肇庆市呈香食品科技有限公司）为拓展产能投资建设的新生产基地，地处广西优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化现代厂房，在设备升级、自动化水平及生产能力方面实现全面提升，年设计产能超20000吨。公司始终坚持为客户提供高品质产品与专业服务，精选产地优质原料，融合先进加工技术，专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精制食材。 厂区占地11000平方米，配备新风系统、恒温恒湿洁净车间，拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线，包括速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓，配套完善冷库与冷链体系，保障全国范围稳定供货。 公司秉持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨，致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术支持与联合研发服务。立足广西丰富物产，布局全国市场，构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。

贺州市平桂区招电焊、二保焊/气焊，会做车厢，车厢维修

贺州市平桂区招污水/污泥处理设备安装

贺州市钟山清塘镇挖机半天到一天活要带挖机，价格电话聊，要带挖机带挖机师傅们，我要挖机干活不是招牌月结

招聘岗位：春节活动教官 招聘人数:4人 年龄要求：35岁以下 工资待遇:220元/天（提供中晚餐，住宿） 上班时间：9点到下午6点 工作内容:2026国防科技主题乐园嘉年华负责95射击，火箭筒、迫击炮发射。 其他要求：退伍军人，为人踏实，责任心强，形象良好，身体健康，无传染疾病。 工作时间:2026年至26日 上班地点：中安军创国防教育基地 联系人：陈经理（）

光明针织厂,化验室技术员/文员（初中及以上学历，细心负责，薪资3000-4000，熟练掌握检测设备和检测，提供中餐及晚餐，月休1天，工作满2年以上享受年终奖，三年以上享受绩效奖，地点：潮南两英美林村（皇都大酒店加油站直入））,,潮南两英美林村（皇都大酒店加油站直入）

智权文具,注塑打杂（主要负责跟机，加料，整理产品，质量检查，机器简单问题处理，年龄28以上，两班倒，九点到九点，工资按上班天数结算工资，一日200元，包吃不包住，地点：胪岗一片小富兰克二路2栋1楼）,,胪岗一片小富兰克二路2栋1楼

【整车制造工厂招聘普工】 ✅招聘:悬挂焊/叉车工: 21元/时 ✅招聘:焊装普工、冲压工、组装工质量检测：19元/时 综合薪资：5500-6500元/月 ✅联系人:艳子☎（） ✅要求:16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园

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招聘：文登船厂多岗位招聘，待遇优，有班车 公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。体型不能胖，要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保月薪5000-7000 3、招聘cad人员 4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保后月薪5000-7000元 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。扣去社保后月薪5000-8000。 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。扣去社保后月薪9000-11000。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。学徒期扣除社保后月薪7000-8000， 成手后扣除社保后月薪10000-13000。 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

1. 负责原材料、半成品及成品的取样、样品制备与检测分析，并按规定完成留样管理。 2. 依照标准作业流程开展各项实验检测，确保检验结果真实、可靠，规范填写质量相关记录。 3. 定期实施实验设备的保养与校验，保障仪器处于良好工作状态。 4. 落实实验室日常清洁工作，维持作业区域干净有序。 • 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，化学类相关专业背景。 2. 掌握化学分析基础理论知识，熟悉常规检测仪器的操作方式，具备扎实的实验操作能力。 3. 拥有1年以上化验岗位工作经验，了解实验室运作流程及标准操作规范。 4. 工作认真负责，作风细致严谨，能适应较高强度工作节奏，具有良好的协作意识。 5. 持有化学分析工等相关职业资格证书者可优先考虑。

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急招剪线两名，计时22元/小时地址大山村祥和路10号电话

其他 男女不限。公司主要生产外贸服装，因生产订单增多，业务繁忙需招聘员工 薪资福利:公司免费提供食宿 招工人数:多名 工作地址:广西贺州市平桂区望高镇323国道清池北段北侧（中源岗石斜对面）

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车间师傅 华美制衣厂常年以连衣裙为主，货源充足 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

车位工 生熟手匀可，要求有吃苦耐劳精神，工位简单易上手。本制衣厂主要生产内裤，保暖内衣 薪资福利:长期货源充足，出粮准时，福利多多，灵活机动 工作地址:昭平镇明源街(即昭平镇中学出来300米)

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招聘：车 位 薪资：3000-3000元/月 18-50岁，熟手优先，接受生手

招聘：查货质检 薪资：3001-5000元/月 1、核查面料、拉链、五金配件、内衬等原材料的材质、颜色、规格是否与订单要求一致，有无破损、色差、变形等问题。 2、使用卷尺、卡尺测量包身、隔层、口袋的尺寸，确认与生产首件是否一致； 3、对检验中发现的不合格品进行详细记录，标注问题类型（如工艺瑕疵、材料不良）、数量及所在批次，便于追溯。 生熟手均可，有手袋厂、箱包工厂工作经验者优先！！！

招聘：生产组长 薪资：3001-5000元/月 车缝、品质组长岗位 1、依据公司订单生产计划，制定月度/周度生产计划，合理分配生产资源。协调各生产环节的进度，确保订单质量合格，按时交付。 2、做好生产过程管理，确保员工严格遵守工艺标准和安全规范，及时解决生产瓶颈及生产难点，提高一次生产合格率。 3、制定及落实每日/每周生产计划数据，分析生产效率及生产进度，制定改进措施。 4、推动 5S 管理，维持车间环境整洁，提升生产规范性。 5、配合质检部门落实产品质量标准，对不合格品进行追溯和整改，推动质量持续改进。 6、做好物料准备及异常损耗管理，减少废料浪费，降低生产成本。 7、做好设备管理，推动设备日常维护和保养，减少因设备故障导致的停机损失。 8、负责生产团队的人员培训、调配，提升团队凝聚力和执行力。沟通协调员工诉求，解决生产过程中的人员协作问题。