
饮料厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
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急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
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甘肃玉门风电厂
可以安排20人,有清真食堂,哈萨克族、柯尔克孜族,藏族,彝族,回族都可以安排
周一中午12:30厂门口面试
要求:18-47岁、男女不限民族不限
不限学历会识字会写字就行、身体健康、
吃住,回族200包吃、住宿6~8人间免费。
工作内容:主要生产风电叶片、铺布、合膜、灌注等岗位、走动式手工作业。
薪资:前两个月工资5500~6500左右
两个月之后6500~9500
工厂320一天
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普工包吃五险一金包住20人以上月结
16-45岁,包吃包住无任何费用工厂人事部诚招,过年三倍工资。离职人走帐清,工作地点在芜湖
兰州零食打包+260/天+包吃包住+可长期短期+早八晚五+坐岗
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长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【岗位职责】
·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位
·操作生产设备,完成产品组装或加工任务
·按照流程进行日常生产作业
【职位要求】
·无犯罪前科
·认识26个英文字母
·短期工、小时工、正式工均可
·不看显微镜,不穿防尘服,工作环境舒适
·无经验要求,学历不限
·无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-40岁身体健康接受无经验,上岗有老员工手把手教
【工作时间】
·倒班制,具体时间班次面议
·早上八点上班,5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时,(周一到周五1.5倍,周六日两倍,国假3倍)
·公司执行白晚班两班制,夜班有补助津贴20/天(如不适应夜班可申请常白班)
【薪资福利】
·综合月薪6500-8000元
·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补
·提供免费工作餐,3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等;
·免费提供4-8人/间住宿,配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜!
·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局
备注:公司免费吃住,当天安排厂区宿舍,上六休一管理人性化
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
配件厂新厂300一天常年日结包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
工作时间:面议
维修电工
甘肃中瑞铝业有限公司
招聘电解工50名,能吃苦,耐高温,熟练工优先;
招聘轨道维修工1名,熟练工,具备机械设备检维修经验,有电工或焊工证。
年龄要求:年龄45以下。
工作地点:甘肃白银靖远县刘川工业区
包食宿,有餐补。
联系方式:(同)或扫描下方图片二维码进入群聊。
面试时间:下午2点。
烧烤
招聘:
白银市西区一大型酒店急需,
厨房小工数名,
不会可以教,
麻利的大姐也可以,
工资准时15号,
西区急招烧烤师傅一名,
菜品简单,
工资面议
人事文员
5000-15000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
奉贤南桥招聘文员数据专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责系统数据核算,每日运营报表、月报表统计;
2、三方人资商对接与费用核算
3、监控站点数据、人员管控等
要求:大专以上学历,需要熟练操作办公软件,特别是擅长Excel表格数据处理和函数运用,年龄20-30岁
工作时间:9点-18点,中午休息1小时
办公室兼职文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限办公文员兼职弹性工作制
工作时间在早九晚六点半中午休息一小时双休节假日正常放假
薪资待遇5000底薪加全勤1000加提成
年龄要求18到40岁男女不限
工作内容
处理客诉并登记反馈。
文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料完整准确
2.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队意识
3.有相关农产品配送行业工作经验者优先,能尽快到岗
文员学历不限
岗位职责:
1.执行日常文职工作,确保任务的准确性和及时性
2.维护记录和文件,保证信息的准确性和可靠性
3.支持团队成员,协助完成项目和任务
薪资待遇:
本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2.能够独立完成分配的工作,具有较强的责任心
3.积极主动,愿意学习新知识和技能
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确;
3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理;
4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务;
5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强;
2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据;
3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
年前人走账清日结/300天包吃包住可带手机
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
资料员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上资料员电脑熟练
1.负责办公室各类文件的归档与管理,包括资料的收集、分类、编号及装订等基础性工作;
2.保障档案系统的规范运行,确保文件存储安全、信息准确、便于高效查阅;
3.跟踪文件动态变化情况,及时完成档案内容的补充与更新;
4.配合办公室人员开展文件的复印、打印、扫描等日常事务支持;
5.协助完成文件的分发与传递,保证信息在内部流转的时效性与准确性;
6.协同上级及同事完成日常文档的整理与归档任务,提供行政辅助支持;
7.定期对办公区域内的文件资料进行清查与整顿,保持环境整洁有序;
8.负责印章的保管与使用登记,规范用印流程;
9.做好收发文记录,确保公文流转可追溯、有台账;
10.承担红头文件等正式文书的撰写与拟稿工作;
11.根据项目需要随项目推进同步处理相关文职事务;
12.能快速响应并独立完成领导交办的各项临时工作任务;
工作地点:山西省临汾市吉县文城乡
管吃管住,空调房
阜阳制药厂/急招日结320一天/装盒员可带手机包吃住下班结
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责出入货物的登记
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新能源厂招工
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招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
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汽车前台接待,2000—3000元/月,底薪加提成,
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前台经验不限大专及以上
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普通话标准,性格开朗沟通能力强
熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件
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综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理,确保文书处理规范、流转高效。
3.统筹公司会议的组织与实施,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。
2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的组织氛围。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常运维管理,涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。
2.统管公司固定资产及易耗品,组织实施定期盘点与资产核查工作。
3.统筹后勤支持服务,包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。
四、部门协调与沟通
1.与各部门保持高效联动,及时掌握业务需求与问题,提供必要的资源与支持。
2.推动跨部门协作项目与任务执行,提升整体协同效率与团队配合度。
3.作为对外联络接口之一,承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。
五、其他职责
1.落实上级交办的临时工作任务,积极支持公司运营优化与组织变革。
2.跟踪行业趋势与法律法规更新,适时调整综合管理策略,增强应对外部变化的能力。
栏目概述
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