宜宾叙州区招工地小工,砖工师傅砌砖,高度75公分
200-400元/天
砌砖小工3-6个月20人以上月结
宜宾市叙州区招工地小工,砖工师傅砌砖,高度75公分,17块钱1m。每个月收方按照80%的付款,地址在宜宾,吃住自理。
工地学徒工安装设备小工电工二次配管
宜宾翠屏招工地小工,中工,学徒2人工作内容配管布线安装设备听指挥。工资180--240,公司长期有活可长期合作。工作地点宜宾范围不提供食宿。可入公司实习期4500买社保提供住宿。汉
叉车工冲压工
宜宾国企凯翼汽车年龄:18-35岁,学历不限。岗位:总装、物流、检验员、涂装、焊装、叉车、冲压、包装、特殊工种等岗位。工资:底薪2600+加班费+餐补+补助+焊装补助500元/月月收入:5500-6500/月+一金宋家新能源厂主要生产新能源电池外壳、结构件、电芯配件等。男女不限,18-45岁综合工资:6000-7000/月+一金工作地点:宋家镇长江工业区临港最美电子厂,可以选择做到年底,人走账清长白班二班倒自由选择要求:16-45岁,男女不限工资:4800-6000/月+一金工作地点:宜宾临港大量接收实习生,寒假工、暑假工(人走账清),可开实习证明、盖实习章。:(电话较多。直接添加)
叉车工冲压工
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厂区直招岗位轻松月入7000+
4000-7000元/月
普工长白班包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
面试时间:上午9:00-11:00,下午15:00-16:30优势:包吃包住,水电平摊,免面试,年龄符合体检后无异常直接入职!!工时稳定,可以带手机,工作简单轻松[勾引]招聘岗位一:cnc生产普工,两班倒,年龄18-50岁,男女不限,有cnc工作经验优先[庆祝]招聘岗位二:全检普工,长白班,工作时间:8:00-20:00,年龄18-45岁,男女不限,有全检工作经验优先工价:15元/小时10元/天餐补夜班补贴(餐券)+全勤100(包含稳岗补贴)薪资:综合工资4500-5500元/月商业保险:统一每月80元体检事项:统一体检100元宿舍安排:6-8人间有空调热水器(押金80元,辞职可退)证件要求:身份证复印件两张一寸照片两张纹身染发:接受纹身染发伙食:提供吃6-10元一顿水电费用:宿舍平摊................................................
国企汽车厂招聘普工、叉车工、检验、物流
5000-6000元/月
汽车厂普工包住交通补助免费培训包吃20人以上月结
岗位:焊装、总装、仓储物流、零部件物流、包装部、涂装、产品检验、叉车工、质检两班倒一个月倒一次班,包住提供吃薪资待遇:5500-7000/月一金
新能源汽配返/5500
8000-9000元/月
车间操作工免费培训包吃20人以上月结
【岗位职责】作为新能源组装工,您将负责执行生产线上的组装任务,确保产品质量与生产效率。工作内容包括但不限于零件装配、设备调试、产品检测以及完成每日的生产目标。您需要遵循安全操作规程,确保工作环境的安全性,并与团队成员紧密合作以提高整体工作效率。【任职要求】-初中及以上学历,具备一定的动手能力和学习能力。-熟悉基本的机械操作知识,对电子产品或新能源行业有一定了解者优先。-能够适应计件工资模式,追求高效率和质量。-良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。-身体健康,能适应站立工作及偶尔的搬运重物。【福利待遇】-薪资每小时35元,平均每天工作8-10小时,月收入可达7200元以上。-提供加班费,鼓励员工超额完成任务。-五险一金全面保障,为员工提供稳定的社会保障。-定期组织团建活动,增强团队凝聚力。-提供免费工作餐,方便员工就餐。-工作环境舒适,恒温车间,无需穿无尘服,不需看显微镜,适合各类人群。
小工高空作业
时代3期招聘(登高工)全天面试(恒温车间)要求:20-48岁,持登高证,初中以上;薪资:25元/小时(工期可以做到年底)工作内容:2.5米内登高作业,平时打打杂;上班时间:8:30-20:30(加班2小时)有事可请假;
国企汽车配套厂工作轻松7k+可带手机
6000-7000元/月
操作工配套厂车间包住包吃免费培训6-10人月结
一、岗位要求-年龄在18至48周岁之间,身体健康,能轻松适应生产车间环境与强度,无不良生活习惯。-有无相关工作经验均可,具备基础学习与理解能力,能迅速熟悉简单生产操作流程与规范。-工作责任心强,严守公司规章制度与安全生产准则。-富有团队协作精神,与同事友好相处,携手完成生产任务。二、岗位职责-承担新能源锂电池外壳托盘生产基础操作,例如原材料搬运、加工辅助工作等。-辅助技术人员做好生产设备运行前的准备,像物料、工具准备等事宜。-依生产要求初步检查产品外观并筛选,保证无明显缺陷产品进入下一环节。-维护生产区域整洁,落实5S管理标准,进行日常清洁整理工作。三、福利待遇-薪资待遇优厚,每月6000-7000元,多劳多得,充分认可您的劳动付出。-公司贴心提供免费工作餐与舒适住宿,为您解决生活困扰。-设立全勤奖、绩效奖等多元奖励制度,激发您的工作热情,提高收入水平。-购买社会保险,为您的职业生涯保驾护航。-定期开展员工技能培训与团建活动,提升专业技能,丰富业余生活,强化团队凝聚力。
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