榆次、太原、太谷，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

无工作经验可以带薪培训 手部没有受过伤五传染病 全职

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，妥善协调沟通，积极参与客户问题的协调与解决； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

招聘全屋定制，整装业务员若干 1表达能力强 2沟通能力强

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办的相关事务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

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招聘信息编号：9⃣8⃣3⃣4⃣ 招聘单位：彦泰便利店 招聘岗位：服务员 薪资待遇：1800 工作时间：倒班七个小时， 一班:8-12点，下午19-22点 二班:12点-19点 工作地址：彦泰小区里 联系人；赵女士 联系方式；

招聘信息编号：8⃣7⃣5⃣1⃣ 招聘单位：唐久24小时便利店 招聘岗位：夜班收银员2名 岗位要求：20-35岁； 高中及以上学历；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应偶尔的加班和轮班制度； 薪资待遇：1500 工作时间：23:00-8:00(上一休一) 公司地址：介休市长虹旮旯(光明小学旁) 联 系 人：李女士 联系方式：

招聘信息编号：9⃣8⃣5⃣3⃣ 招聘单位：五小面摊 招聘岗位：帮厨阿姨 岗位要求：勤快，灵活，干过的优先（30岁到50岁） 工作时间：下午5点到12点 薪资待遇：面谈 联 系 人：五小 联系方式：微同 公司地址：赵家堡樊王酒铁塔附近

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招聘：鑫远电力器材有险公司年后初十开工，初抛丸车间缺的检验人员3名，全部按计件工资算，中途不放假，要求身体健康，，有意者联系请联系，联系电话，地址：申奉村对面鑫远电力器材有限公司

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

一、薪资 底薪＋绩效＋津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得二、工作内容 1客户经理 2保单服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司提供专属客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，收入可观。 6、公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业 7、工作前景 有公平的晋升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。 晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月，薪资在3000-5500入职6个月的薪资在5000-8000,入职一-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 二、晋升: 晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管 具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力 三、培训提升 1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你 讲解皮肤护理各方面知识。 2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能 强化培训。 3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴 别人的成功秘诀，助你成功。 4、工作氛围:公司100%的员工都是90后，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

负责线上客户转化与维护

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责： 1.开展市场调研工作，搜集并整理行业信息与竞品动态，进行深度分析； 2.拟定并落实市场推广方案，扩大品牌影响力并提升市场份额； 3.组织实施线上线下的营销活动，提升用户参与感与品牌互动性； 4.建立并维护媒体合作关系，提升公关传播的精准度与覆盖面； 5.监测推广成果，根据反馈数据及时优化策略以增强投入产出比。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力和创意思维，能准确捕捉行业发展方向； 2.具备较强的项目统筹能力，可独立推进营销活动的全流程执行； 3.拥有良好的沟通协作技巧，能高效联动内部团队与外部伙伴； 4.熟悉数据解读，能够运用分析结果支持市场决策； 5.对食品领域有热情，具备相关市场运作经验者将被优先考虑。

负责业务开展

有电销经验，抗压能力强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4.定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与成单率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，心态积极，有较强的目标感与自我驱动力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

想成为门店的“形象代表”？我们寻找的就是爱笑、懂服务、能创收的你！ 环境优雅客源稳定，现招聘18-30岁接待管家，不只是迎宾员，更是客户的“专属引导者”，提成丰厚，晋升路径清晰！ 你要负责： 站在门店核心位置，用温暖有感染力的笑容迎接每位顾客，第一时间建立良好印象； 引导顾客至休息区或指定区域，从小细节体现周到关怀； 熟练掌握店内项目与服务流程，客户提问对答如流，并能精准推荐合适服务（享受销售提成！）； 与前台、技师紧密协作，确保顾客从进店到体验全程顺畅，提供如“私人管家”般的贴心服务； 我们期待你具备： 年龄18-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，站姿得体，笑容亲切自然； 善于主动沟通，普通话标准，交谈轻松不冷场，服务意识深入骨子里； 能持续保持积极状态，对客户需求极为敏锐（例如察觉顾客不适及时响应）； 有酒店、会所迎宾或销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习的新人同样热烈欢迎！ 选择我们的理由： 高端场所+优质客户群体，提成机会多，整体收入远超普通迎宾岗位； 采用管家式服务体系，锻炼表达与应变能力，表现优异者可直接进入管理培养通道； 团队氛围融洽，配备专人带教，新人也能迅速融入工作节奏； 福利完善，包含加班补贴、节日福利等，工作环境整洁舒适～ 想靠亲和力与情商实现价值变现？立即投递简历，最快明天安排试岗，看看你是不是我们要找的“门面担当”！

1:中专及以上学历年龄20~33周岁男女不限 2:我们没有过多的要求也不需要多高的学历只要你热爱销售就够了

任职要求： 1. 年龄要求在29至45岁之间。 2. 具备良好的沟通表达能力。 3. 提供明确的晋升发展通道。 4. 薪资按周结算，范围为5000－20000元。

创业酵母是做什么的？我们是一站式企业服务平台，专注于为企业提供管理类课程培训及咨询落地服务，服务过的企业包括瑞幸、飞鹤、恰恰、元气森林、宜家、滴滴、美团、小米、中国石化、益丰大药房等，至今已有七千多家企业参与我们的课程。同时自研“管用”app，支持随时随地在线学习，欢迎Top sales加入我们！ 【我们会为你提供！】 1、无责底薪+高额提成+奖金，每月10号准时发放上月工资与提成，入职即缴纳五险一金； 2、希望你在酵母收获更多提成与成长机会，在这里快速提升自我、实现突破。公司持续提供丰富的业务技能培训、团建活动、团队旅游、下午茶等福利； 3、团队全员年轻化，个个身怀绝技，颜值在线，氛围轻松有活力，老板亲切，同事友善，工作专注投入，下班尽情释放。 【工作情况】 工作时间：9:00-18:00 双休 工作地址：太原小店区恒地大厦 【你需要做】 1、开发客户资源，分析客户需求，精准匹配产品方案，完成销售目标，达成业绩指标； 2、结合客户实际，清晰讲解课程价值，推荐适配课程内容，热情细致回应客户咨询，持续跟进需求动态，推动成交转化； 3、维护客户关系，通过上门拜访等方式深化客情，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、协同相关部门高效配合，保障合同顺利执行，促进客户资源的有效开发与合理运用。 【我们希望你可以】 1、对收入增长有追求，对自我提升有渴望，具备极强的学习能力； 2、热爱教育培训行业，拥有利他思维，志在链接企业家群体，积累优质人脉资源； 3、1年以上TOB销售经验，曾获销售冠军，具备企业客户开拓与维护经验者优先； 4、能吃苦耐劳，目标感强烈，坚持结果导向，不达目标不轻言放弃； 5、具备出色的谈判技巧和跨部门协作意识，重视团队合作； 6、有企业管理咨询领域销售经验者优先； 7、具备创业经历或拥有企业家资源者优先； 8、无销售经验者请勿投递。